能說會道的選保險，擅於跳槽的選銀行。這個主要看你的個人意願和職業規劃，同時看你擅長什麼。

行業前景。銀行業未來受網際網路金融衝擊會很大，因為它的業務屬於開放性的，人人都可以過來分一杯羹，比如支付寶，而保險業由於行業特殊，目前來說准入比較嚴，我認為短時間內不會開放，所以行業前景更好。收入所得。雖說銀行和保險都是拿獎金的，但保險的提成更高，一般情況下，營銷人員能夠拿到客戶首年保費的20%左右，而銀行一般是萬分之幾或千分之幾，不是一個數量級的，能說會道擅長營銷的去保險更合適。職業規劃。銀行作為多元經營的企業，所涉及的業務和知識比較多，歷練幾年積累經驗後，去私募基金、第三方理財、基金、證券或是保險，企業都願意要，而保險公司業務就比較單一了，人員流動大多也是在業內。

我是銀行的，MBA同學是保險的。可以幫你出出注意

話說，你現在是已經被保險錄了，招商並沒錄是嗎？如果兩個都錄了，我建議去銀行，如果只錄了保險，就先去保險，慢慢考銀行。

糾正你一個觀點，招商銀行員工平均工資20萬，但並不代表你去了，就是20萬，也並不代表剛入職的大學生就是20萬。在銀行裡，工資受崗位的影響特別大，如果你是基層的營銷人員和櫃員的話，工資主要靠業績，上不封頂。

我見過有客戶經理，一年的收入拿到170萬，他才入職第二年，為什麼呢？就是因為能拉來存款。如果你是分行總行機關部室的人，那麼你的工資幾乎可以達到20萬標準，幾乎是旱澇保收的。

保險與銀行的主營業務不同，用人性質也不一樣，保險公司主要用的是人海戰術。如果你去保險公司做基層業務員的話，那我真心是不希望你去。但如果你透過校招直接進入，或者說是即將進入保險公司的總部機關的話，那也將是一個不錯的選擇。

題主要告訴大家你選擇這兩個金融機構的工種是什麼，你說的這個工資除了一線營銷，最起碼也是中層管理。

如果是營銷崗，保險的工資肯定是高於銀行，但由於銀行公信力較高，在銷售難度上會大大高於銀行，且保險一線門檻很低，員工素質參差不齊。我也是金融行業一線員工，其實哪個行業都差不多，除非自帶資源，否則一線員工還不如農民工，只不過名字好聽點，金融從業人員。

如果是中層管理，那麼主要看哪個行業更適合你，你更喜歡朝哪個行業發展。管理崗和銷售崗不同，可以接觸一些相對核心的東西，也有晉升機會，工資待遇也不錯。

其實人性使然，一般都會選工資高的工作，只要是實發工資，選工資高的沒錯。要是工資是什麼含績效的，我覺得就算了吧，績效工作喊到100萬都不為過，主要你能做到這麼多業績。

一、工作崗位，崗位是決定工作選擇的重要因素，保險公司分為內外勤，內勤主要從事員工培訓、財務等工作，外勤不言而喻就是營銷客戶，賣保險產品。銀行分為一二線，一線除了主要有前臺櫃員、客戶經理，二線主要為後臺人員，包括辦公室、財務室、管理部門等。一個人的性格特色、人際交往能力往往決定他適合從事何種工作，是營銷還是後臺？

二、薪酬問題，薪酬是每個就業者最為關注的問題之一。多幹活少收入的工作相信沒人願意去幹。就樓主在題目中的薪資對比來加以詳述。北京地區招行年薪平均20餘萬，既然說了是平均那麼進去後是你平均他人還是被平均呢？跟崗位、工作地點、工作業績密不可分。至於保險，基本工資在工資收入中佔比重較小，主要是業績提成。筆者有個同學曾在某保險公司拿過月薪八萬。

三、職業規劃，根據自己的職業目標、人生規劃，看進入到哪個行業更容易實現自我。那麼該如何判斷呢？本校的、本專業的學長學姐估計十有八九在上述兩個公司工作的。看看相同的學歷，透過自身的努力在兩年三年甚至五年內能夠達到怎樣一個位置。以此作為參照。

祝樓主早日在工作崗位上實現自我價值！

兩家單位都是好東家啊，福氣啦！平均工資20萬對比8萬，這是個重要參考，但還是要考慮工作的性質以及自身的規劃。畢竟平均年薪不能反映全貌，平均年薪高的單位也有低薪崗位，一般而言，中後臺崗位的薪酬就相對較低；同樣，在保險公司，從事精算、資產管理崗位的薪酬還是會有一定競爭力的。

還有一點，題主所述放棄40萬年薪所指不怎麼清楚，如果是指目前工作年薪，這個變換的成本還是有點高，更需要仔細籌劃。做能做的、想做的，那就是潛力。

供參考。

保險和銀行選哪個？看起來這兩個公司都是相似的，都是需要拉客戶的，也就是說只有接觸高淨值人群，並且能夠實力策反，懂得客戶維護，這才是有用的。

我個人覺得雖然銀行工資高，但是不懂得這是什麼工位，是普通櫃員，還是中層管理？如果是做管理的，選哪個都是一樣的。

只是我也覺得雖然小地方的保險銷售員是不受人待見的，畢竟是因為保險業剛剛進駐中國市場，良莠不齊造成的。所以它作為一個新興行當應該是有幹頭的。並且座標是在北上廣深的話，它又不一樣了，不管是自己個人，還是企業都是有發展潛力的。

反觀銀行業，我認為是資源過剩，需要強者恆強才能生存下去。當然你能拿到它的工作機會，也證明你是非常不錯的。

還有，如果不想幹什麼事業，我認為去銀行混點也是不錯的。如果想實現個人價值和夢想，還是去保險業吧。

如果要說講賺錢的話，這些都不是事，因為當你的財務達到一定水準就是可以實現財務自由的。但是幹事業不一樣，它首先講的是人脈和資源。

如果你是一個剛剛畢業的女生，建議你看這兩家的工作性質，哪個更適合你。套用一句廣告詞:因為專業，所以專注。因為專注，所以成功。

首先問一下自己，以前的工作年薪是40萬，現在要去年薪20萬或8萬的工作崗位上去，心裡是不是平衡的，如果是的話，就可以選擇，如果不是的話就可以再找一個年薪40萬的工作繼續幹。

如果真要選擇的話，我個人的看法還要選銀行，因為畢竟銀行的年薪是20萬啊，保險公司才8萬，看在錢的份上也應該選銀行。

還有要看個人的能力，要看哪個公司的崗位適合你，你能給企業帶來多大效益，你能在哪個崗位上如魚得水，發揮出最大的自身價值。

還有要看家庭方面，看看老人需要不需要照顧，孩子上學放學需不需要接送，老公或媳婦能不能替你分擔一些家庭的瑣事，如果能的話，就選年薪高的，如果不能就選離家近的，畢竟在家庭面前，錢不是很重要，錢多就多花，錢少就少花，沒有就不花，家庭才是最重要的，如果因為一味的高薪沒照顧好家庭和老人，也是很遺憾的。

總之，祝你在未來的工作的發揮光和熱，在人生的旅途上開心快樂。

銀行和保險公司各有各的優勢，選擇哪個都是不錯的選擇，但以我個人的觀點我覺得還是應該選擇銀行。

為什麼選擇銀行，那是因為保險推銷真的有點難，而銀行業務比較保險好做一點，有自己固定的客戶。

個人意見供參考，還是要自己下決定

保險和銀行同屬於金融特殊企業，金融行業中銀行員工平均薪酬待遇領先於保險公司員工的平均薪酬，保險公司位於末尾無可厚非，與國內大眾的重視程度一致。但是，隨著全民對保險意識的提高，未來保險從業人員待遇可能大幅提高，甚至可能成為金融行業的領先者。

銀行和保險就業選哪個?據我所知，目前來看銀行和保險的薪酬待遇略有差距外，福利待遇、五險一金基本一致。選擇銀行或保險，最重要的是你去幹什麼?選擇銀行一般要從櫃員做起（銀行櫃員佔比量大），三或五年升職轉崗才有希望。保險正式招聘人員一般是理賠定損、後臺管理、行政崗位。銀行和保險選哪個?別人選的不算數，需自己斟酌。

首先糾正一下你的認識，人均工資的演算法，並不是說人均工資高就代表每個員工工資高，因為據瞭解，銀行很喜歡談人均工資，用人均工資去做宣傳，吸引畢業大學生前來就業，但是，你入了行之後會發現，你是被平均的那個！

銀行為何人均工資高？

因為中高層的工資高，銀行的行長年薪幾百萬上下不是問題，而如果你去銀行做櫃員，你的年薪可能行長的零頭都不到，但是計算的時候，行長和你都是員工啊，自然要算進去啊，人均工資自然就高了啊！

很明確地告訴你，人均工資不是你的工資，如果你進去做基層，可能達不到宣講會說的那個數，如果你做銀行的客戶經理（即銷售），業績好，或許可達到，業績不好會很慘。

保險人均工資

據瞭解，保險銷售的提成也不錯，工資也會很高，而你拿到的資料只有人均8萬。很有可能是該保險公司給你的是該崗位的人均數，而不是整體的人均。

相比較而言，保險給的資料具有參考性，銀行的資料很多都是高層貢獻的。

建議

建議看自己的興趣愛好選擇職業，現在談的都是紙上的資料，真真到手的才是自己的。

銀行可以跳保險！

保險跳銀行，就很難，除非是平安系中高層幹部。

招行是業界翹楚了，大大滴好。

在這裡也要注意一下，人均工資，不是你的工資。

凡是掛出來人均，那麼普通員工必然低於或遠遠低於這個數。

從你問問題的角度，感覺比較隨意，不建議你跳槽了。

你還是維持現狀比較好，因為你對這事並不在意。