這個問題很好處理的，方法如下：

第一：先看看他是不是自己喜歡的型別，對他有沒有感覺，如果不喜歡他，或者很討厭他，那就找個合適的時間跟他說清楚，快刀斬亂麻！不然他還以為你喜歡他，他還會不停的用各種手段來追求你，這樣在公司裡也不利於你的工作，讓其他同事也會產生誤會！

第二：如果喜歡他，對他有好的印象，但不希望來的這麼快，那就試著慢慢來接受他，別一味的拒絕他的好意，再好的人時間長了也會失去耐心的，差不多就行，等時機成熟了就答應他。如果老是拒絕，他還以為你真的不喜歡他，慢慢的他會找另一個目標了，給你的簡訊也會越來越少，對你不再熱情、上心，那麼恭喜你徹底失去他了。

第三：千萬別玩曖昧，明明不喜歡人家，也不拒絕人家，讓人琢磨不透，這樣是最不負責的，既耽誤人家，也浪費自己的時間，時間長了對你的名聲也不好，以後再沒有人敢追你！

大致看了一下聊天內容，該男生的確可以用窮追不捨來形容。

這種情況下，我覺得只有兩個辦法。

從內心引導他拒絕你。

按照溝通的原則來看，當溝通中存在了障礙，那麼很大程度上是因為你們雙方在自說自話。

從聊天內容來看，你說你不想談戀愛，他說他會等你，這都是屬於溝通中的“壁壘”。即自說自話，這不是一場完美有效率的溝通。

我想你可以適當地告訴他，這件事對你是有多麼痛苦以及困擾，如果你真的在乎我，那麼就別追我，做個普通同事我會更快樂。

溝通中這種情況，就應該向對方闡明自己的情緒感受，例如“我很難過、我很痛苦、我不喜歡這樣”等等，用情緒詞來拉動對方的同理心，以達到溝通有效的方式。

但我不建議你說過激的話，或者你至少要揣摩一下對方的脾氣，畢竟人在衝動之下難免做出傷害你的事情，所以儘量溫和堅定的闡述自己的情緒感受。

如果你真的不想戀愛，就要用肯定詞，不要讓對方覺得有希望。

總的來說，就是：闡述自己的情緒感受，用肯定的方式明確告訴對方，“你追我，我很痛苦，你也不希望我痛苦吧？

用這樣的方式，溫和勸退對方。

二、編造一個男朋友

第二個辦法可能更“溫和”一些，但能否治本，還是要看對方的性格特點。

你可以告訴對方自己有男朋友了，已經見了家長交了訂金訂婚了，只是現在物質基礎還不夠穩固，他在某地某地，回來就結婚等等。

這種情況下，自然而然，他可能會知難而退，也可能不會知難而退。但有一點能夠確定，他至少不會再如此明目張膽追求你，為什麼呢？

因為當你說了你有男朋友的時候，作為男性一般情況下在公共場合還是會避諱的，畢竟這種名聲多半不是什麼光彩的事情。

總而言之，拒絕別人同樣是一門藝術啊。

另外呢，站在男性的角度看，以我自己的私心來說，看一個人需要時間才看得清，至於你是否願意談戀愛，則完全是你自己的自由，誰也不能強迫你。

不過這讓我想起了我曾經追過的一個女孩，追了大半年，每天陪著聊到深夜一兩點語音電話，最後追到手了，我卻回來了。人生不過就是喜怒無常，其命運和工作同樣如此。

但不管怎樣，戀愛自由這一點總是應該能夠達到的吧。

基於此，祝你安好。

END.

這就是極度的自私行為，完全不考慮別人的感受，只是讓自己陶醉和自嗨。

這樣的人，要麼幼稚，要麼工於心計，最好遠離他一段時間，看看他到底是什麼樣的人。

如果他繼續騷擾，直接拉黑，不要猶猶豫豫，該斷不斷，必受其亂。

華人哲學觀念是“仁”，就是兩個以上的人平等互動與交流，但是如果一個人強行互動，就是要做你的“天”，即一個人逼著另一個交流互動。

如果你不喜歡，那麼就立即明確、嚴肅地給出拒絕意見：就說不喜歡對方。不要含含糊糊說自己不夠優秀，不值得對方喜歡什麼的。

對方故意在公司其他人面前追求你，也是在圈底盤，營造一個你們兩個正在交往的印象，倒逼你進入他預設的軌道中。

但是這個過程中沒有考慮過你的感受，即使以後你們結婚了，依然不太會考慮你的感受。

以你的感受為第一優先順序，其他排後面。

公司有個同事對我窮追不捨，在公司搞得很尷尬，怎麼辦？

這確實挺尷尬的在公司，尤其是在公司，時不時還會遇到2個人，

我仔細看了你們題主你們的聊天內容，這男確實是在猛烈追求！

其實解決的辦法很簡單，

首先就如題主你在聊天裡說的，跟這個男生明確自己的態度，不想談戀愛，

告知他你有追求的權利，但是我也有拒絕的權利，不要過分騷擾到自己，

我看這個男生應該也是比較好說話，直接點說清楚！

然後在公司工作做好自己就可以，對這個男生就當做空氣，除了工作有要接觸，

其他的接觸避免，我相信這個男生也不敢對你過分騷擾，

如果有其他的過分騷擾，那就直接跟領導反映！影響你工作了，

以上是我的想法，感謝你的閱讀，我是橙先生，與你聊天聊地聊生活！

妹紙，當初你有點軟弱，直接告訴他，我有男朋友了！然後託閨蜜，找一拳擊隊員當假男友，來公司接送你幾天，須故意讓他看見，表現親熱狀，徹底讓他死心！當下，你口口聲聲說，不想談戀愛，實質上說明你單身，無意中給這條纏郎（狼）創造機會了，弄的如此尷尬！此類人，得罪不起，弄不好能整出過分的事來！切切！

看了微信聊天記錄，發現你的同事確實對你窮追不捨，你有提醒他不要再追求，但是他還不放棄。哎，我就在這個方面有過慘痛的教訓。以前有個同事追求我，我也是像你這樣拒絕，人家還以為我想讓他更努力，還誤以為我喜歡他，天可憐見，我實在對他沒有意思，最後的最後撕破臉，他還跟蹤我好幾次，還是我強硬的態度對他，才了結了這段逐愛之旅。所以，我建議你：

態度強硬起來。你的態度就是你的立場和你的主張，你的態度就是你的鎧甲，不要讓別人誤以為你在搞以退為進。話一定要說清楚。“你讓我覺得尷尬”——這句話，你的意思是不要再追求你，他的解讀可能是換個方式追求你。“你現在還不想談戀愛”——這句話，你的意思是放過我吧，你不是我的菜，他的解讀可能是你比較矜持，他做得還不夠，還要越挫越勇。“我對你感到愧疚”——這句話，你的意思是真的不要再對我好了，我不會愛你的。他的解讀就是你已經被感動到無以為報，只差一步之遙就會以身相許。你看，你們說話就是這樣含糊其實。在面對一個自己不愛的人，不斷地留有餘地，就是給自己挖坑。不喜歡就是不喜歡，不愛就是不愛，你可以乾脆的跟他講，你不喜歡他，現在不喜歡，將來也不會喜歡。最怕自己感動自己的人。從微信聊天來看，這個男人似乎比較好講話，但我覺得人都有自己不為人知的一面。以前追求我的那個同事也是溫文爾雅型，感覺明事理知進退，是個很好的人。其實說不好聽，狗急跳牆，他陷入自己狂熱的追求中不可自拔，一旦最後得不到你，他就可能顯示出另外一面。比如我，我被跟蹤了，天。而且最後不管我怎麼解釋，他都堅持認為我喜歡他，才跟他聊天。我真的是啞巴吃黃連，有苦說不清。所以，最怕你同事這樣自己感動自己的人。

總的來說，你不要矜持不要顧慮太多，表明你的態度，堅持你的立場，明確的拒絕對方，這對你們兩個人來說都是好事，否則最後惹出事端，還會兩敗俱傷。

哈哈，碰上一個你不喜歡的人追你的確很難受，而且還在一個公司，你們公司允許同事之間談戀愛麼？不允許的話，你就跟他說讓他辭職了再追你，哈哈。

你的問題其實很簡單就能解決，嚴詞拒絕或離開。他不是你喜歡的型別，更不是你的菜，你才這麼煩惱，為什麼快刀斬亂麻乾淨利落呢？

1:嚴詞拒絕

世界上最為難的事就是拒絕，也是最糾結的事，但不會拒絕的人，大都過的很糾結或忐忑不安。噹噹你學會拒絕後，你的生活就會Sunny明媚、晴空萬里了。

若你也喜歡他，哪有這些煩惱？他如此窮追不捨，你依然堅持拒絕，說明你對他毫無感覺，現在甚至都有些厭煩了，從聊天記錄可以看出，你明白的告訴他你不想戀愛（哪有什麼不想？只是沒遇到自己傾心的），他依然為你想做很多，說明他已經愛上你了，只是你不來電。

這種情況就是嚴詞拒絕，看似絕情，其實也是為對方好，你把你的觀點告訴對方，並好言相勸，然後拉黑斷絕任何聯絡，絕不給對方任何機會，以免讓他覺得還是有機會或幻想。

男女相愛，要的是個緣分，沒緣分的人，捆綁成不了夫妻，強扭的瓜不甜，單相思、暗戀、無意義的強追不捨都是很痛苦的，也是不理智的。

2:離開也是解決問題的好方法

從聊天記錄來看，你不是本地人，若這個最你的人確實給你帶來很多的困擾，你又無能為力，為什麼不離開呢？人最重要的就是活的開心，提心吊膽不開心的日子就是煎熬，可況一個公司，抬頭不見低頭見的，那可真是件麻煩事。

你可以換家公司，在哪裡幹不是幹！四川行，廣東、上海哪裡不行？不要一棵樹上吊死。人挪活，樹挪死，也許換換地方，就能有意外的驚喜呢！

為情而困，做出出格事的從古到今還少嗎？珍惜生命，遠離是非之地，不猶豫，不糾結，為自己的美好明天奮鬥，永遠都是對的。

對於這個問題，我在想是不是你還是想保持這種追逐的感覺，但你內心卻不喜歡他，正因為這樣所以你不想公司其他同事知道他在追求你，這樣可能讓你喪失你喜歡的人追求你的可能性呢？

因為大家其實清楚，只要我們不喜歡一個人，就一定可以想出辦法來嚴厲拒絕對方，畢竟對方也是要面子的，象那種無賴的追求者畢竟是少數嘛。當然，我們也不排除這種無賴的追求者。

所以我們就分三種情況了：

第一種情況就是你對對方並不反感，卻並不喜歡他，但想擁有這種有人追逐的感覺，又不想公司同事知道他在追求你，保持這樣的狀態是非常困難的，畢竟你只是想保持這種狀態，但對方如果想追求你，就必然會目標導向的形式來撕開這種面紗，讓追求你的事實現實化。所以想要保持這種感覺而又不想公開化，這種狀態不可能持續下去的。

第二種情況，就是你對對方並不反感，也不想僵化了同事關係，對方對你追求強烈，但卻採取的是非常文雅的方法與態度，始終關注著你，這樣有一定修養的男生，你可以用保持過度禮節化的方式，始終用平等尊重的態度而非常禮貌化的方式對待他，與對方的資訊只有就事論事的時候，言簡意賅地回覆，只要涉及到情感的，就忽視它，不作任何迴應，同時平時與對方自覺保持距離，除了在公司可能說話，其他時候，就明顯的與對方保持隔離，只就事論事的簡單直接的迴應對方資訊，不回覆任何討好與表達關心情感類的資訊。一段時間對方自然就會撤退了。

第三種情況，無論你如何明確表達，他都窮追不捨，但他還是一個有一定修養注重自尊的人，這樣的人，你可以在公眾場合下拒絕他，比如說大家一起吃飯的時候，你可以直接端起酒杯先表達感謝，然後禮貌的表達拒絕，同時要求大家作證的方式來讓對方不好再死纏爛打，但在這之前你要先警告他幾次，比如說，如果你始終這樣嚴重干擾了我正常的生活了，我就會當眾告知大家了，也讓對方明確自己有言在先，不是要拉下你的面子，而是你始終糾纏。

當然，還有那種根本沒有什麼德行的無賴，這樣的人，如果有幾次都糾纏不斷，甚至還逼迫的方式，那麼你就應該主動在公眾場合下嚴詞拒絕，如果對方完全不要臉了，無論你如何還糾纏你，純粹是一個無賴級的人物，你甚至可以選擇報警的方式來警告他，或者請求幾個同事來給對方施加壓力的方式，讓對方知難而退。

都說辦公室戀情要不得，其實不在於是不是在辦公室，關鍵在於男方是什麼條件。你也說了別人追你“窮”追不捨，在公司很尷尬，那就理性的進行拒絕，不留後患。

02讓他知道你不是光說不練。

把你現在或之前男朋友的條件和他說一下，讓他知道你不僅有擇偶標準，在現實中也確實是按照那樣的標準選擇男朋友的，讓他進一步死心。

03如果實在不行，你可以直接把這種情況向領導反映或選擇辭職。

給自己換個地方工作對自己有點狠，如果確實換不了工作，那就繼續在單位裡，彼此也沒有什麼尷尬的，不喜歡就是不喜歡，不用任何掩飾！

04鑑於社會責任給您提點建議。

在您提的問題中，我看到你和追求你的人之間的微信聊天記錄，如果你在公司都感到尷尬，就應該知道你毫無遮擋的釋出到全網，那可是把小範圍尷尬的事情弄的全華人民都知道了，這樣不太好吧？