這個要看你是怎麼想的，

如果你是酒店管理專業的，那這是對口的工作挺好的

如果你是對這個感興趣，可以嘗試一下，看是不是適合自己

如果你你是先找一份工作上班，然後再慢慢找更好的工作我覺得就沒有必要了

因為畢竟是本科畢業，我們是有學歷優勢的，還是要做自己感興趣和喜歡做的工作以及和自己專業對口或者相關的工作，這樣可以在工作中發揮自己的優勢，工作起來也會得心應手，

雖然工作只是我們掙錢的一個工具，但是他會佔用我們生命中非常多的時間去經營它，佔到三分之一甚至二分之一，所以我們還是要考慮清楚，再做決定

人各有志。大酒店做服務，可以磨鍊意志；又有諸多達貴，可見別樣生活狀態，增長經歷；大酒店管理經營，亦有諸多借鑑之處。這和有人問如何成功或煩惱太多，蔡瀾答“去麥當勞打工。”本質相同。

我覺得我的看法就是不合適，作為一個畢業了兩三年的本科生如果去酒店做服務員的話感覺太浪費人才了，覺得讀了那麼多年的書都感覺白讀了，一個人要有理想和夢想，學歷高本身就是最好的解脫，可以去做更好的工資待遇高的工作，何必要去選擇在酒店做一個平平凡凡的服務員呢，人生就要有選擇的目標，不能只侷限於現在的現實生活

本人以為理想職業的選擇去向，首先是有愛好興趣，然後是能充分利用自身資源(學歷和實力)並培養自身專業技能，只有這兩項兼備，才能愛崗敬業，並堅持長久才能熟能生巧在業內鶴立雞群，而出類撥萃…踐行理想境地。

相反往往大多數人在選職業時，首先是薪資，個人觀點認為不可取，是因為薪資只是勞動報酬，相對科學合理報酬是與勞動者的付出成正比的，如果沒有興趣，只為圖錢，被動去付出，不會堅持太久，不能長期忍耐，也就會半途而廢，中途跳槽或改變職業，相比從一而終會更難，不僅會浪費大量人力物力，精神上也會受刺激，並不看好。

因此首選薪資的是暫時短視行為，不可取。除非家境太差，生存出現問題，身不由已，不得不如此，委屈自已選擇從事自已不願做的職業…

相對五星級店，高階消費環境好，只要有愛好興趣作服務員，也沒什麼不好，職業不分貴賤，人人都追求平等自由權利，且有古語"三百六十行，行行出狀元"，只要你自已覺的好，認為行，別人還能說什麼呢？畢竟只有你自已最瞭解你自已需要的是什麼。

天生我材必有用，是金子在哪都發光，只要你自已認準的事，儘管去做。

世界是個多元化大家庭，哪個行業都需要有愛崗敬業的人堅守，主動選擇的永遠比被動選擇要好，這是不容質疑的。

堅持走自已的路，明天會更好！

做啥不重要，跟自己未來規劃切合才重要。所做的工作能為以後鋪墊，做啥都可以。五星能接觸很多大客戶，會是以後的貴人。

首先，促使你改變想法的原因是什麼。

你已經畢業三年了，是什麼讓你改變了最初的想法？題主的本科專業對口的應該不是酒店管理或者旅遊專業吧？原本的專業是什麼？為什麼不能繼續下去了？或者專業不對口，或者競爭力大，這些都是會讓人感到沮喪的原因。但是學校和社會真的是兩個不同的層面，在學校裡學到的東西，在社會上則是另外一種表達方式。會讓人感到不適應。如果題主的專業比較好，還有發展前景的話，建議題主再適應兩年，再嘗試融入一下。畢竟大學四年學到的東西，轉行業不對口的話，真的就是變成花錢買文憑，沒有學以致用了，太可惜了。如果兩年後還是沒有辦法在自己所學的行業內站穩腳跟，換行業也不遲，那時你也才20幾歲，還經得起折騰。

題主已經有主觀的選擇了，所以才提問五星級酒店服務員好不好。我就直面你的問題吧。一般五星級酒店都分佈在比較大型的城市裡，環境以及發展都相對比較好。五星級酒店能夠稱得上服務員的崗位，一般有前廳部的前臺接待和禮賓員，客房部的客房服務員和接待員，餐飲部的餐飲服務員五種。（以下資料，座標上海）

前廳部的前臺接待一般要求很高，年紀輕還要學東西快，形象氣質要好，必須懂外語，而且有學歷方面的要求，工資水準相比其他“員”要高，能有4500左右，還有超單提成，也能享受到一些銷售類的福利。禮賓員的話主要是男性，基礎工資比上面的略低，但是由於直接對接外國客人，有很多外快可以拿，比如給客人送個東西啊，跑腿外出買東西，還有入住時候運送行李什麼的。我就記得很久以前上海某斯汀大酒店禮賓員的收入比大堂經理收入都高，當時那個禮賓員開寶馬上下班，牛逼的不得了。但是現在的禮賓員沒有當時那麼風光了，以前住五星級酒店的是真正的有錢人，遵守國際慣例的非常多。現在呢，五星級酒店都大眾化了，造成很多外華人也入鄉隨俗不給了。

客房部的客房服務員就是打掃房間的阿姨了，以前五星級酒店對客房服務員也有很高的要求，但是現在由於五星級酒店的平民化，每天的翻床率太高，很多年紀輕的小姑娘吃不起苦也不願意做。所以，現在人員流失的也很厲害。客房服務員一般工資也就是3500左右，也有基礎翻床率的，達到以後好像每多一個房間10元錢吧。做房間的時候注意看看枕頭下面和電視機櫃上面是否有驚喜。有的酒店退查房的時候直接被主管拿去統籌了，做部門獎勵每月才發一次。不過有時會有漏網之魚的。客房部的接待員主要是面對健身房和游泳池的，這個崗位冬天比較清閒，夏天很忙。游泳池裡像下餃子一樣的。而且每天還要按時放水換水檢測尿酸。遇到懂得人真的會和接待員嘮嘮家常呢。我記得朋友的酒店就是因為客人游泳以後身上起了紅點，然後去吵鬧要求檢測水質呢，後續給了免單送房才擺平了。這個職位基本也就3500左右，對了，還有接待員有時候還要兼救生員，需要考取救生證，酒店會報銷，而且還會在夏季的每個月多幾百補貼費用。

餐廳服務員就是端盤端碗的活了，比起社會餐飲來說，五星級酒店裡的餐飲接觸的客人素質相對比較高，奇葩較少。畢竟這麼好的一個環境裡，如果有人大吵大鬧的，自己都會感覺不好意思。我就不止一次看到過五大三粗的漢子，吃飯說話連聲音都沒了。尤其是外華人多的場合，發覺華人素質一下就注意了好多，基本就只有刀叉聲了，大聲喊服務員的也沒了，就是伸長手臂招手也不喊話了。餐廳服務員整體來說比較累的時候就是備餐以及結束營業後的時候，當然營業期間也辛苦。但是營業結束後一個個搽杯子的時候更無聊好哇。營業時候起碼看著人來人往時間過的快點也有意思些呢。工資待遇也4000左右吧。還有餐飲部老大有時會讓大家大力推某酒的時候，也會有酒單推薦費哦。

五星級酒店服務員應該不是你的最終目標吧？你的人生規劃是什麼呢？做一輩子的“員”嗎？既然已經想轉行了，一定就要把自己的人生規劃做清楚、做仔細了。不要再次的轉行。酒店是一個發展很快的行業，每年都會內升大量人才。如果你在酒店基礎崗位上工作了三年，還是“員”。請你要審視自身了，問一下自己為什麼。是人際關係的問題還是自己能力的問題。找準方向，不會說話就去學著說話，能力不足就去外面學習考證，跟著老員工多看看。人生20幾歲的時候容錯率是很高的，哪怕走點彎路都不怕，還可以重新來過。“三百六十行，行行出狀元”，只要題主下定了決心，制定好了人生規劃，一定要堅定的走下去。說不定未來的酒店總經理就是你呢。

好呀！只要想幹，就能幹出成績來。

本畢生畢業三年，既有知識，也有實踐經驗，幹起事來得心應手，是成熟的勞動者，七十二行，行行出狀元。

知識為人生奠基，光有一個好基，只是有個好的前提，如果在基座前止步？痴戀？不再作為，大廈不可能建成。

有好的奮鬥條件，再加把勁，持之以恆，就一定離成功越來越近。

願在任何行業奮鬥的人們都取得驕人業績！

一般來說本科畢業三年，應積累了一定的技能、經驗，而每一次換工作都應是在前一次基礎上的提升，這樣才能不停的進步。從服務員做起，又是在一個陌生行業從零開始，如果沒有特殊原因，不建議這樣。

對於去什麼地方工作並不是最重要的，最重要的是所任職的崗位能實現自我能力的持續提升，最終實現個人核心競爭力的持續升值。

不要關心別人怎麼看，要關心自己怎麼做！

既然選擇了這條路，再苦再難也要走下去，要做出成績來。服務員也不是誰都能做好的，何況還是五星級酒店

在抱著學習進步的情況下這是一個很好的選擇，在五星級酒店服務的物件基本都是社會精英和成功人士；他們就是很好的學習榜樣。酒店裡有很多的高階的商務會議及各種品牌活動都是非常難得的學習商業活動的機會對受過本科教育的年輕人有著非常好的商業啟蒙作用。