如果乙方無資質，甲方也需要承擔責任

因為具體細節還要具體而論，法律是非常嚴謹的，

由於不知道過多情節，只能這麼大概的回覆你

無論如何你都要負責任！你所謂的包工包料具體是指什麼呢？如果是專業分包，你作為總承包人，承擔連帶責任；如果是勞務分包，你同樣承擔連帶責任；如果非法分包，你承擔主要責任（查到你非法分包你更慘）；就算你合同約定由對方承擔也不行，法律規定總包要承擔連帶責任！出於良心，你也要承擔，小包工頭萬一跑了，受傷的工人怎麼辦？既然有能力總包，能做就多做點，能多給就多給點，人家也不容易，好講好說，別人也不一定會賴你，要是推三阻四，小心別人要你管一輩子！

如果對方有資質，你也有資質那麼責任由他承擔。如果你有資質，他沒有資質，責任由他承擔，你承擔連帶責任。都沒有資質，如果能證明工人的工資不是由你發放，你承擔連帶責任。一句話，你肯定是要承擔連帶責任。

按題乾的意思，是總包單位承包了某項工程，然後以包工包料的形式分包給各專業工程隊施工。如果某工程隊出現安全事故，工人摔傷了，其治療費由誰承擔。這樣的事在工地經常發生，如何處理主要依據分包合同。總承包單位的工程量清單中有一項“規費”，其中包含“醫療保險費”，“工傷保險費”等。就是用於工傷事故發生後的處置費用。在分包時。這些規費一般不拆分。仍由總包單位統一掌握。因此工人摔傷後由總包單位向當地社保機構提出事故報告。社保機構核查事故原因及責任分擔裁決。依據戴決各方承擔醫療費用 。如果工人自已在經過安全培訓後仍違

反操作規程導致事故受傷。可能自已耍承擔大部分醫療費。

如果是合法分包，“僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任”。接受分包業務的人是僱主，你沒有責任。

如果是非法分包，“僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任”。你是分包人，承擔連帶賠償責任。