在學校內發生，並且是學校安排的，學校多少應承擔一些責任的，不過這個具體情況不知道，如果是孩子沒按照要求幹活等，就在於責任比例多少，一般學校有校方責任險，保險公司承擔學校責任部分

我覺得這對孩子是很好的一次煅煉，至於孩子受不受傷只能給孩子更多的提醒及給孩子更高要求，這對孩子今後的發展才有更好出路。

肯定需要擔責任。讓學生打掃會議室不屬於學生學習勞動的範圍，讓學生去打掃會議室、教師辦公室的行為都是不對的，它不同於讓學生打掃教室、校園衛生區、宿舍等，這些地方是學生學習活動生活的地方，學生有義務有責任打掃並保持好衛生。有些學校及老師常常以培養學生的勞動意識為理由，安排打掃會議室辦公室等，不出事還好，一旦出事，學校是負全責或主要責任的。問答中學校安排學生打掃會議室，並有學生受傷，學校安排不當，管理不到位，因此，學校至少是負主要責任的，學校應當抓緊為學生治傷，安撫學生及家長，防止事態發展，造成更壞的影響。

會擔責的，學校有校園險的，走保險就好，不要去學校鬧，對學生心理不好，受點挫折是好的，說明學生熱愛勞動，有責任心。

十歲的孩子去會議室打掃衛生能打掃到什麼程度？一般這類勞動安排高年段學生較合適。而且必須有老師領著，注意安全。題主說的責任問題當然學校要負責，這個保險公司會理賠。

勞動，是我們人類生活的主旋律，勞動是有技術含量的活動，不是與生俱來的能力，需要家長和學校對孩子從小做起、從點滴入手，培養孩子愛勞動的觀念，掌握勞動的技能，體驗勞動的快樂，為未來的人生奠定良好的基礎。學校的中心工作是教書育人，其中勞動體驗就是育人內容的一部分。學校通常對佈置給學生的勞動內容都會事先做好危險評估並相應的做出處置預案，永遠會把安全放在首位。如果學生在勞動過程中出現意外傷害，所產生的費用由“校園意外險”來承擔，不足的部分那就要由學校來擔負了，監護人沒有責任。特殊情況則要另當別論。