兩條路，一是先不找，別恐慌，利用這段時間充充電，提高提高自己；二是把工作檔次調低一些，找個稍差點的工作先幹著，同時繼續蒐集工作資訊，一旦有自己心儀的工作馬上去應聘，直到自己滿意。

首先你先找一份工作先做著，千萬不能恐慌，更不能消極下去，一定要振作起來，才能戰勝自己的心魔，一個人只有積極向上，踏踏實實的，才會有好的出路。加油，困難總會過去的。我也已經大半年沒有工作了。現在兼職做滴滴，雖然收入不高，但是總比沒有的強吧。

疫情之外，無人是完卵，上至廟堂下至走卒，都被迫面臨著突然的巨大的改變。

全世界人民都在恐慌。這個事實本身，可以減緩點焦慮，不是嗎？

沒有收入不是最大困難，最重要是先調整期待：

對工作的期待，對過往消費習慣的依賴，砍掉“享受型”“虛榮型”消費；

其次，充實自己，利用難得的空當提升自己。

這個提升可以是全方面的，如專業、審美、健身、閱讀。

最後，有個小建議——拿起筆（或鍵盤）寫日記。

直面內心的焦慮，形容它、觀察它、記錄它。是當你度過這段日子後回顧的見證，又讓你超脫抽離開痛苦的當下。

當你覺得找不到出路時，運動或閱讀，永遠有益無害。

作為一個老HR，其實不存在找不到工作的問題，更多的是資訊不對稱以及懶！

有人會說，我是殘疾人，很多事情做不了，我怎麼去找工作，我怎麼去應聘？

首先，很多城市都有殘疾人就業中心，你可以去尋求幫助；

其次，幾乎每個城市都有殘疾人聯合會，你也可以去尋求幫助；

第三，政府會不定期有殘疾人就業的公益專案，你可以參與，一般的崗位都非常的簡單，比如看護什麼的，這難道也做不了？

第四，有的外包企業，會招收殘疾人，主要是希望給企業降低成本，減少企業殘保金的繳納，所以他們會提供很多輕鬆的崗位；

第五，很多城市會有殘疾人創業專案，也會提供幫扶，你不想就業，可以嘗試著看看是否可以在家進行創業。

那麼，殘疾人就業創業都有這麼多渠道，你一個四肢健全的人，好意思說找不到找不到工作？那麼我只能說除了懶，沒什麼其他理由了。

當然，要找一個好的工作，肯定是非常難的。比如，你現在說，我要去阿里巴巴，我要去華為，我要去騰訊，沒有一點專業特長的話，幾乎不太可能。但是，你可以在充分挖掘自身優勢的前提下，找到一個儘量好一點的工作。

舉個例子，你初中學歷，工作經驗很雜（當保安，做幫廚，去工廠打散工），甚至工作經歷都很短（平均每份工作都不到1年），沒有積累什麼職業經驗，你希望找到一個體面的，全職的，穩定的，待遇非常高的工作，在夢裡還是可以想想的，或者你是個什麼二代，那還是可以實現的。

那這種情況怎麼辦呢？怎麼能實現就業呢？

首先，認真分析分析自己，再次認識自己。想想自己除了這些不堪大用的履歷，還有沒有什麼特長是自己沒有發現的？比如你遊戲打得特別好，做個主播行不行？比如你唱歌特別好，參加選秀行不行？比如你形象特別好，兼職下平面模特行不行？比如你口才流利，思維敏捷，去做銷售行不行？這一步的目的是，你要得出你會什麼，擅長什麼，擅長到什麼程度；

第二步，結合自身的情況，分析下行業和門檻的問題。因為你在自身條件有限制的前提下，儘量選擇入門門檻低，但是行業有發展的行業。這樣的好處在於，你能有透過積累，迎來未來勃發的機會。比如，IT行業，很多人覺得這個行業門檻很高，其實不然。你如果願意花點錢，找個培訓機構參加3個月左右的培訓，人不傻的話，培訓機構基本都會幫你介紹工作，月薪在二線城市的話，基本都在4-5K左右，工作年限高的話，月薪會更高。工作半年內，學費絕對賺得回來，這就解決了門檻低的問題，你自己包裝下，或者培訓機構幫你包裝下，問題都不大。關於行業發展，你只要入行了，自己勤奮點，多學學，你會發現世界原來如此之大，機會原來如此之多。隨著網際網路的發展，IT行業估計會火蠻久吧，所以是不是感覺機會也會無限多呢？

最後，前兩步做好了，能夠認清自己，能夠自己思考選擇什麼行業和什麼崗位，做一個簡單的職業發展規劃，然後去付諸行動，基本你就不會缺工作了。而未來如何發展，需要的是你孜孜不倦的學習和努力了，窗戶打開了，美景是否能盡收眼底，就看你願不願意睜眼看世界了。

是的，內心會恐慌，我身邊也有人失業，有人賣房子維持生意，有人負債給員工發工資......但只要我們身體健康，這一切都會過去，都會好起來的！

疫情期間解決工作危機的幾個小建議：

1.學習，充電，挖掘自己還有哪些才能？開闢一個新的收入渠道。

2.問問周邊熟悉的人和朋友，看有沒有合適的工作可以推薦？

3.據我所知，部分新興行業、網際網路行業有些職位對人才的需求缺口還很大，可以到招聘網站了解一下看是否有適合自己的職位？

4.不要找一份簡單的，只是為了賺錢的工作，趁這個機會，好好梳理一下自己後面的職業規劃，找到自己的定位，當然如果短時間內想不清楚，可以先找一份可能沒那麼理想的工作先做著。

你好，看到這個問題，我也是感同身受，因為我就在武漢。現在疫情導致全世界的受影響特別是武漢，我覺得第一心態要好，凡事都要向好的方向去想，不要那麼的悲觀，因為心態真的很重要。第二，你要知道自己再不上班賺錢會怎麼樣，怎麼生存，對工作不能要求太高，要放下姿態，先度過這個困難時期，因為現在都困難，因為我覺得工作肯定是有的只是看你做不做的問題。切換一個好的心態去接受生活，一步步慢慢都會好。

看到這個問題，我的心情也是五味雜沉。受疫情影響，全國各行各業都受到了嚴重影響，經濟不景氣，許多企業都縮減人員，以減少損失。這對於廣大普通的勞動者來說，無異於雪上加霜。失業、沒有收入，讓許多人很恐慌，我是感同身受的。

前兩天，我的一位老同學找到我，想讓我幫他的侄子找份工作。同學的侄子32歲，他和妻子原本在青島打工，因妻子懷孕，於今年春節前回到家鄉，打算在七臺河找份工作。沒想到，一場疫情徹底擊碎了他的回鄉創業夢。已經四個多月了，他沒有找到一份穩定的工作，收入為零，面對懷孕的妻子，這個年青人既自責又迷茫。我想，跟他一樣，一定也有許多失業者也為找不到工作而恐慌。下面我就談談對找工作的想法。

1、擺地攤，賣一些生活必需的小物件，比如襪子、帽子、杯子、頭繩等。其實擺地攤，成本並不高，可以從批發商或網上進一些貨，找一個繁華地段去銷售，因為賣的是生活必需品，所以我認為銷售不成問題，而且每天掙的是現錢。

3、送快遞和外賣。疫情期間，線下實體店受到影響最大，人們都選擇網上購物或訂餐，所以快遞行業很熱，也缺少快遞小哥和外賣小哥。如果求職者年齡不大，還會騎電動車，可以去快遞行業找一份送快遞的工作。這樣，每個月也有一份穩定的收入。

失業不可怕，可怕的是沒有進取心。希望所有的朋友們能克服暫時的困難，轉變思想，積極進取，開闢出屬於自己的一份新天地。

今年很難，多難？

很多人沒找到工作，再或者找到的工作並不好。好像從年前開始，就陸陸續續有人說自己失業了、公司倒閉了。這種情況尤其在網上很明顯。不得不說，受疫情影響，很多小企業撐不住了。遭遇裁員、辭退，甚至解散，可以說是無可避免的。

不論外界行情如何，受影響的永遠是基層人員。創造的價值量小，自然會受到最大的衝擊。能不能留下來也好，失業後再重新就業也罷，看的終歸是能力。或許到這個時候，被淘汰了，才會後悔當初沒有再多努力一點點吧。現在其實也不晚，只要肯行動，永遠不會晚。怕就怕一直不行動，只是感嘆。

近一兩個月，求職和就業成了熱門話題，各類問答平臺也看到很多人在問：年前辭職，現在一直找不到工作怎麼辦？兩三個月找不到工作，沒有收入，怎麼辦？投了幾十份簡歷沒找到工作怎麼辦？……

確實，此次疫情，給求職者和用人單位都帶來很大的影響。求職者找不到工作，用人單位招不到合適的人。在這種大環境下，求職者的就業形式是非常嚴峻的。

是什麼導致就業困難？

很多的企業處於停工停業狀態，特別高客流行業，比如旅遊、餐飲、電影、KTV等，有的甚至直接倒閉。這就導致一部分人會失業、被辭退，或者工資降低，不得不重新找工作。同時，招聘崗位也比以往少了很多。

求職者有以下幾種：

1.有一部分人春節前辭職回家過年，打算過完年再求職，而至今一直在找工作。

2.因為公司倒閉、被辭退重新找工作的人。

3.剛畢業的大學生。

4.已經在職，想跳槽的人。

崗位減少，求職者增多，競爭更加激烈。

大量的求職者湧入，崗位減少，出於用工成本的考慮，用人單位要麼提高了崗位要求，要麼降低了薪資水平。企業會更偏向於有高學歷、能力強，而且能長期穩定工作和經驗豐富的求職者。

在這樣的情況下，我們到底怎麼樣才能快速的找到一個好工作？

做好職業規劃

有的人會"先就業再擇業"，雖然工作首先要解決溫飽，但是這個想法，從長遠來看，並不能解決你的就業問題。人力資源，對於企業來說，是資本也是成本，如果這個時候，你只是想馬上找一個工作，解決溫飽，企業是很難錄用你的。因為企業沒有那麼多時間給你去學習和成長，更不願意花時間培訓你，而你只是幹幾個月就走人。企業也更看重那些對自己的未來有規劃，可以長期朝著一個領域努力深耕的人。所以，這個時候，一定要靜下心來為自己做一個職業規劃。至於怎麼做職業規劃，我寫過一篇《如何做好職業規劃》，可以去參考一下。

不要因為急於找工作而盲目的找工作。這個時候應該認真的分析一下自己，優劣勢是什麼，找到最適合自己的定位，為自己定一個目標，在目標範圍內去求職。把自己最擅長的事，和最大的優點列出來，為自己找到標籤，比如PPT製作能手、程式設計高手等等。只有找到了自己的最大優勢，才會有方向；知道自己的劣勢，並努力去彌補，才能進步。

與其盲目的找工作，不如花時間好好分析一下自己，提升自己的專業技能。

現在很多的招聘網站上，都會直接給出求職者固定的模板，只需要自己填就可以。需要注意的是，在求職方向上，最好是相近的，不要跨度太大，比如汽車銷售和醫療器材銷售，雖然都是銷售，但是行業不同。這樣你的簡歷在投遞過程中，和企業的匹配度就不高，不容易被推薦或檢視。而且，跨度太大，用人單位也不好評估你是否適合。

有的人會以"別人的工作"為求職標準，聽說做銷售收入很高就選擇做銷售，聽說送快遞很賺錢又選擇送快遞，但是自己去做了，卻不一定能做好，也不一定喜歡。

不一定把未來發展趨勢作為第一標準，應該從自身角度出發，選擇自己擅長的行業。只有選擇自己喜歡的、擅長的，並長期深耕下去，才能在職場有所作為。任何一個行業，沒有三五年的時間，是不可能真正深入瞭解的。如果今天做這個行業，覺得不行就跳槽，明天做那個行業，覺得還不行，那你會陷入不停的跳槽換崗的迴圈，用人單位會覺得你這個人不穩定，不願意錄用。

除了招聘網站，還有各類APP，可以在自己的目標職位範圍廣泛投遞簡歷。有很多的公司會留下郵箱，或者是電話，可以主動去和用人單位取得聯絡，爭取面試機會。只有爭取到更多的面試機會，才能增加就業機會。主動投的簡歷，不要從招聘網站上直接下載，可以去下載一些專業的簡歷模板，製作之後再投遞，記住，要突出自己的優勢和與眾不同，不要千篇一律，對於不同的崗位，最好是有重點，突出自己曾經的輝煌成績和優勢。最好能有你曾經操作過的專案，比如什麼專案，做得怎麼樣，你在這個專案裡負責什麼工作，你怎麼開展，結果怎麼樣等等。

未來幾年，伴隨著5G的普及，網際網路行業，會飛速發展。而且此次只有網際網路行業幾乎沒有受到影響，有一些甚至還發展更快。其實在這之前，一些人工智慧技術，已經被應用於很多行業，未來也會發展更快。所以，你需要把自己的專業知識、技能，和網際網路結合起來，為自己打造一個可以持續發展，永不落後的專屬能力。比如你是做設計的，那應該在工作之餘，更多的去關注一些行業資訊，開闊自己的視野，時刻為提升自我價值而努力。

最後，無論什麼時候，都不要忘記學習。只有不斷進步，才能跟上時代的步伐，停止不前早晚會被社會淘汰。

對於這個問題我記得已經有很多人問過了，疫情這隻黑天鵝影響深遠，各個行業都會受到影響，對於每個人來說都一樣，覆巢之下，安有完卵。這次疫情之下，失業的人多了，很多人沒收入覺得很恐慌，這是正常的。其實不是找不到工作是個偽命題，雖然受疫情影響很大，失業人數很多，但是仍有大量的企業在招人。只是很多人習慣了早九晚五，習慣了做辦公室工作，老想著找合適的工作，老想著找高薪的工作，老想著找輕鬆的工作，老拿現在的工作對比以前的工作。各種比較，各種想法，反而工作不好找。有個報道，因為這次疫情，北京地區多了十幾萬快車司機，多了十幾萬快遞員。這個社會已經餓不死人了，機會多的很，沒有腦力勞動的工作那就選擇體力勞動。沒有合適的工作那就彎下你的腰，低下你的頭，從最基層做起，從低收入做起，接受現實，如果能認識到這一點，工作機會很多。找不下工作，說明你的壓力還不大，生活還沒把你逼上絕路。