體制內很多人都有這個疑惑，升遷無望，如何實現個人價值。我的觀點是發展副業，發展自己的興趣愛好。畢竟當官不能當一輩子，做人卻要做一世。

首先是要調整好心態，雖然晉升無望，但是仍然要幹好本職工作，只有這樣，才能在單位有立足之地。其次要過好自己的生活，安排好自己的家庭，照顧好自己的親人 ，更多的享受家人帶來的歡樂。再次可以搞一些副業，在政策制度允許的範圍內做一些喜歡的事情。

對於絕大多數華人而言，實現人生價值只有兩個途徑——升官和發財。而對於體制內的人來講，實現人生價值的最顯性的表現之一就是職務上的升遷。所以，題主感覺升遷無望，陷入困惑之中，也是人之常情。如何解惑，巴釐虎有話說。

一是換崗。既然你認為目前的崗位已經不太可能進步，那就換崗，人挪活樹挪死，這是老輩子得古話，非常有道理。你對現在的崗位已經感覺失望了，也很難做好當前的工作，更難出成績。所以不管是參加遴選或者找關係調動，都可以重新換一個工作，適合你與否不是最重要的，最重要的是你獲得一次重新開始的機會。過去的錯誤和彎路都可以儘量避免，也有助於你重新樹立信心。

二是愛好。如果走不了，還可以培養你的興趣愛好，單位裡解決不了的問題你能解決，有什麼活動領導首先想到你，這也是一種成功。比如籃球比賽必須請你參加，歌唱比賽少不了你，演講比賽拔得頭魁，象棋比賽橫掃千軍，書法競賽你是大家，或者彈得一手好鋼琴、拉的一手好二胡……這無一不能體現你的價值，關鍵在於你在某一方面有特長，比單位其他人都強，這就是你的人生價值。

三是深造。能夠進入體制內的人，基本都是文化素質過硬的，所以你可以透過繼續努力學習來提升自己。司法考試、註冊會計師、計算機高等級……或者讀研讀博。我覺得你只要下決心，實現一個或多個目標都不是特別難的事。這樣也能體現你的人生價值。光想不行，還得努力，坐等天上掉餡餅是不太可能的。

四是賺錢。雖然體制內經商辦企業是不被允許的，但很多認為升遷無望的人大都是走上這條路。只要不是利用自己職權或者職務影響力謀取私利的，你開滴滴送快遞，或者利用自己的特長賺錢都可以。說不定你就是巴菲特或者馬雲，只是入錯了行。只要賺到錢就可以改善生活，讓人刮目相看。

總之，路有千萬條，不要走進思維的死衚衕，只要想辦法，只要不和人比較，總能實現自己的人生價值。

這要看你的年齡和專業，如果40歲以下，專業能力也不強，最好是在體制內再多努力一把，好多人都是熬出來的，如果是40歲以上，就順其自然吧，別辭職，按時上下班，做好本職工作。

首先，這一輩子要想實現自己的個人價值，需要好的心態+勤奮+機遇。其次，你心中的個人價值必須要透過晉升、調動、創業來完成嗎？條條路通羅馬，關鍵在於你自己。

不知道題主的年齡是多少，就對自己下“晉升無望”的結論，我身邊40歲提拔起來的人都不在少數。舉個我同學的例子，我大學同學38歲那年考到省廳做一名普通公務員，當時我們大家都勸他不要去完全沒有必要，然而他為了解決夫妻兩地分居問題還是去了。沒有想到，到省廳第2年就被提拔為副科，3年後運氣很好，科長提副處，他被提為了正科；2年之後，副處提其他部門的正處，他提成了這個崗位的副處，今年就已經提到正處了，用他的話來說就像做夢一樣。

所以，人生太多你意想不到的機遇了，姜太公70歲才被委以重任，所以如果你是在38歲以下的體制內人員都不要對自己說，已經晉升無望了，你不努力當然是無望。

實現人生價值的方式方法有很多。調動和創業只是實現人生價值的方法之一。

1.1 如果你想調動，那麼請你要先了解清楚你所調動的工作單位，目前的領導、人員情況，工作情況。如果你調動過去以後，是不是就比現在晉升更快把握更大，如果你心中沒有確切的答案和非調不可，那麼你要權衡好到新單位，相當於重新做起，你原來所有的工作業績都沒有了。

1.2 如果你想創業，那就更要深思了。要辭去體制內的工作去創業，是需要很大的勇氣。

如果你去創業，有把握能夠使自己每年的總收入高於目前總收入兩倍以上，而且比較穩定，那麼你可以試一下，如果你完全沒有把握，只是憑著一時的喜好辭職的話，就要根據各自的家庭情況慎重對待。

如果你是“一人吃飽全家不餓”，家庭、父母條件比較好的情況下，你可以選擇出來闖一闖，有家底，有資源也是一條實現自我價值的道路之一。

如果你是一個老百姓的孩子，沒資源、沒本事、沒能力一味的出來創業，那請一定要考慮清楚，你先試著在不辭職的情況下創業，證明一下自己的方向是否正確，再考慮辭職。

事實證明：我身邊後悔辭職的人可以說不在少數，原因各異，但總體而言在辭職的時候都是有資源、有能力，也確實賺到了高於工資很多倍的錢，然而機遇一過，問題就很大了。在單位上班的人每年工資逐漸積累越來越多，而失去工作的人東一榔頭西一棒子，沒有固定的收入，生活會非常的窘迫。

我理解你提到的人生價值，無外乎就是政治地位和經濟地位。

建議你要實現自我的人生價值，提高政治地位，首先還是要考慮在單位能否實現晉升，如果不行，可以下來自己搞副業。

搞富裕的目的，當然就是儘早自己實現財富自由，而現在把副業變成主業來抓的人，在我們的身邊其實不在少數，但是大家都很冷靜的，首先要保住自己現有體制內的工作，在此基礎上再把自己的副業搞好。

副業的實現方法有很多種，兼職寫作、程式設計、畫畫、做PPT、拍照片、做淘寶聯盟，京東聯盟等等太多，目前這個廣闊的網際網路給了我們無限的發展空間，哪怕你沒有一技之長，也可以在網際網路上賺錢，所以。要實現自我的人生價值，最重要的就是樹好目標走好路，勤奮加機遇是你最好的選擇。

當你晉升無望的時候，失去了施展理想的平臺，首先要調整心態，別過於焦慮，這樣對身體健康不好。該捨得就捨去吧。

如果你還在年齡範圍內，如有更好平臺可以考慮調動，俗話說得好，樹挪死，人挪活。

超過五十歲，萬事休矣。不如去開始人生新的旅程，去豐富自己生活樂趣 ，完善自己業餘愛好。如有個人的平臺，選擇創業。如選擇自媒體，寫寫文章，拍拍影片，來一個文化養老的新篇章。有錢賺更好，沒錢賺也無所謂。

個人價值是多方面體現的，不是隻侷限於體制內，體制外實現個人價值的途徑更多。就是做一個好老公，好爸爸都能體現個人價值的。

你說“好害怕一輩子就這麼過去”這句話，說明你是有事業心的人，懂得珍愛生命和時間，同時也說明你有幾分焦慮，覺得走仕途才能體現個人價值和社會價值。思想取向有誤差。應該及時糾正。要把為自己，為家人，為他人的服務當成一種快樂。這一輩子就是有意義的人生。

相信你剛剛進入體制內工作時是抱著雄心壯志來的，是渴望在體制內實現自己的人生價值來的，希望自己在這裡叱吒風雲、快意人生。 但在進入體制內之後，發現這裡並不像自己最初想象的那麼美好、那麼高大上，在這裡，你可能看到了各種G大一級壓死人，各種勾心鬥角，各種明爭暗搶，各種趨炎附勢......甚至你看到了很多你認為的“小人”得了志。於是你失望了，你發現G場太複雜、人心太險惡，你發現這裡不是你的舞臺更不是你的戰場，這個舞臺沒有你的位置，你甚至沒有機會上臺展示自己，這個戰場你不能發揮自己的才能，在這裡沒人能真正理解你欣賞你重用你，或許還因為自己的小清高或者不太懂得人情世故而得罪了領導同事讓人看咱不順眼了，你覺得自己不屑於與這些人為伍。於是不甘寂寞不甘被漠視的你不想在這裡浪費生命，想到了離開，想到了創業。

但是，但是，你想過了嗎？職場江湖到處都是一樣的，你如果不能夠改變自己讓自己成長，換一個地方可能仍然會重複你之前的境遇，你又知道有多少在體制外苦苦掙扎為一斗米折腰的年輕人在羨慕你嗎？創業，你做好準備了嗎？準備做什麼行業，從哪裡開始，有沒有資金儲備、人脈積累......等等等等。先問問自己為什麼創業，是因為在體制內沒混好才想到了創業，那你就能保證自己創業就會一帆風順嗎？再遇到難題怎麼辦？難道再當逃兵嗎？那時候又能逃到哪裡去？

想好了這些，你再決定是離開是創業，還是繼續在你現在的崗位上埋頭苦幹、深耕細作，我覺得你需要深刻反思一下自己，為什麼晉升無望，坎在哪裡？怎樣邁過去！

個人的真正價值並非升多大官，掙多大錢，而是你來了你對人生解悟了有多少！若徹悟不再輪迴，這才是這一生最大的成功！

體制內晉升無望的人其實很多，特別是對於區縣和鄉鎮這種單位來說，領導職數少，晉升壓力大，沒得關係還沒辦法實現職務升遷。如果你進入體制內是抱著做官去的話，有時候反而會患得患失，心神不寧，這樣的心理負擔對仕途是沒有好處的。

對於市級甚至是省級機關的公務員來說，在體制內晉升相對要容易一些，畢竟這些部門的級別更高，到退休時混個縣處級職務還是沒問題。與之相對的是，區縣、鄉鎮由於級別低，晉升難，很多人想要在此混個一官半職，還是很難的，這也是區縣、鄉鎮公務員的心病。

都說人挪活樹挪死，有時候如果在一個單位的確沒有發展前途，可以考慮透過考調、遴選、商調等方式換一個單位，看看能不能在新的單位有所作為，特別是調到級別更高的單位，實現職務晉升的機會更大，在政治待遇上更好，這是一條可以考慮的路子，畢竟你想有所作為，在政治上有追求，在一個地方待久了換個地方也是可以的。

對於體制內創業，我是持謹慎態度的，畢竟按要求體制內的人不能兼職，你不可能一邊領著國家工資，一邊又去開店，就算是創業你也只能私底下偷偷摸摸的幹，這樣反而影響了正式工作的開展。如果讓你辭職全職工作，你恐怕又捨不得你的公務員編制。在這種患得患失的思想下，你不如干的投資，比如理財、炒股、買基金等等，這些都是體制內允許做的事情。如果你準備搭夥和別人創業，可以私底下進行，但不要介入過深。

對此，大家是怎麼看的呢？

這個問題我認為是四看：

一是看年齡，30歲以前儘快跳槽，另起爐灶，創新創業！

二是看家庭，如果負擔不大，建議繼續呆在體制內，慢慢混，慢慢熬！

三是看性別，養家餬口對男人的要求更高，體制內工作穩定，收入可觀。建議男人多努力，女性跟著走！

四是看性格，心態平和繼續混，性格急躁趁早走！