下次回農村，別廢話，租一個嫩模，借一輛豪車，開啟車窗，放聲音最大的音樂，故意把車開到稻田裡，然後給來抬車的親朋好友，每人發一包華子。別人問你年薪，你就說加上股票分紅期權，年薪500來萬吧。然後給村裡捐20萬修修這條破爛路，在路邊立一塊碑，500萬年薪程式設計師捐建，為全體程式設計師揚眉吐氣一回。我看誰還敢鄙視你，你就是全村最靚的崽。

話說回來，別責怪村民沒有見過世面，人家鄙視你，也是有道理。在村裡人眼裡，鄙視鏈，是根據認知和實用來構建的。

大城市裡的公務員，這是鄙視鏈頂端。為什麼？你就是部委、省府端茶倒水的小職員，回到家鄉，別人也會稱呼你王處、李局，最次也叫一聲主任。為什麼？人家哄著你高興，說不定哪天就求你辦事呢？如果你真的混得正科以上，當地的縣長都會到家裡慰問的。家人沒有面子？程式設計師算老幾啊？你能給別人辦啥事啊？幫別人孩子輔導一下數學？

大城市裡的事業編，這是鄙視鏈的第二梯隊。為什麼？在大學裡當個講師，別人也會叫你教授，風光體面。誰都知道教授社會地位高。教授說我月薪6千，別人都會罵他謙虛，你是不是怕我們向你借錢啊。因為他們都知道教授賺錢的渠道多了去了。哪個教授窮了？如果你是大城市醫院的醫生或院長，地位更高，誰不知道灰色收入高，以後需要看病不求你？說啥也沒用，他們就這個認知。

大城市裡的程式設計師，這是鄙視鏈的第三梯隊。畢竟，大家都知道程式設計師收入不低，你還沒有墊底呢？抬不起頭來的，是那些月薪四五千的私企民企小職員。你有錢怎麼了？你又不給我幾萬，再有錢也是一個苦逼的打工仔。你的年薪越高，他們越是要哼鼻子：秋後的螞蚱，你能掙幾年錢？到了三十歲還不是被辭退。不服？這就是刻板印象。

所以，奉勸你：

第一，年薪八十萬了，你自己就自卑、不自信，如果你自信，你還會在乎別人這麼看你嗎？

第二，年薪八十萬，你不發展了？網際網路世界裡，年薪八十萬不是終點，還有百萬、幾百萬、上千萬的曙光等著你。你奔到年薪幾百萬，數量級發生質變了。別人會說，李處、張局、王教授、李院長，有啥用？能在北京買別墅開保時捷？能讓孩子上國際學校考藤校？

第三，千萬別管別人怎麼看你，你的最大問題是，活得長遠一點，最好堅持到35歲。因為他們都等著你35歲灰溜溜被辭退呢？堅持到40歲，千萬別去樓頂，他們以為你會縱身一躍呢？所以啊，你身上的責任重大啊，為所有程式設計師爭口氣，挺過40歲，實現財務自由，住別墅，開豪車，提前退休，周遊世界，讓他們羨慕嫉妒恨去吧。這是你當下及今後一段時期的主要矛盾。

不要說你月薪80萬，就算是800萬，跟親戚有啥關係？你又不給親戚分紅，親戚又不找你借錢，在他們心中，你對他們一點用都沒有。

教書的就不一樣了，更何況還是個大學教師博士學歷，平常百姓平時最看得起的不是醫生就是教師，為啥呢？因為每個家庭都會和這兩個行業打交道，離不開的。

農村過事，普通人家請不來當官的親戚，要是有個當老師的也很長臉，幫忙寫個演講稿，要是有點威望是個老教師，孩子結婚還得當個證婚人啥的，至於你說你有80萬的年薪，是沒人理你的。當然你要說你給在場一個一個大紅包，那就不一樣了。

人們往往還是看重利益的，有個當老師的親戚，以後孩子升學考試選學校有可能都能幫上忙，再不濟也能給建議建議，當醫生的就更好了，現在醫院有人可不得了，省錢不指望，最起碼省事多了，掛個號，走個後門，倒騰個床位，有些小毛病，順手就給你辦了。

所以說，親戚鄙視不鄙視你，跟你是滴滴的程式設計師還是華為的程式設計師沒有任何關係，他們看的是你能不能幫到他們，會不會用到你，哪怕有一絲絲可能，態度立馬不一樣。

認知不同，價值觀不同，真的不必強融。

我自己生活在五線城市，也在一線城市短暫的停留過一段時間，見識到了不同的人群，你就會和清楚地感覺到大家的認知真的是不一樣的。

比如說工作，對於一線城市來說，工作沒有高低之分，核心指標是能夠賺到錢，個人能獲得成長；但是到了五線城市，核心指標就變成了穩定，真正的好工作，要麼是在體制裡，要麼就是在國企，其他的統稱為打零工，或者是沒工作。

還有就是有的工作，其實只能存在於大城市，就比如程式猿。香帥老師統計的網際網路公司，主要戰場其實就是那麼幾個城市：北京、杭州。二線城市的需求就開始大幅度減少，到了五線城市基本上就算是個沒工作的。收入待遇也不同，大城市年薪可能能達到80萬，但是小城市估計就是8萬，再加上不穩定，可能就不如穩定工作。

改變一個人的認知是很難的，人出於自戀的天性，往往會天然維護自己的正確性。你如果非要糾正，就很容易被槓。你說收入高，別人會說消費也高啊；你說發展好，人說不穩定啊；你說公司有前途，對方壓根就沒聽說過。最後大機率是，大家高高興興來，憤怒的摔袖離開，好好的聚會變成了辯論賽。

所以，最好的辦法是，呵呵一笑告說對方，你說的對。真正強大的人，不需要證明。需要被證明的強大，往往都得不到真正的認可。

還是傳統觀念和年輕人觀念碰撞那一套。

去過大城市的年輕人（比如大學或研究生讀書），很多是不願意回小地方的。就像三十而已的王漫妮，回了老家呆過，但最終又跑回了上海。

這其實挺正常的，見了燈紅酒綠的花花世界，肯定是不想馬上回到看起來土裡土氣的縣城。和這個思路一樣，問出這個問題的人，自然是覺得自己在堂堂網際網路巨頭公司，年薪又那麼高，每天干著影響千萬人出行的事，肯定是看不上一所二本學校的教學崗的。在他們心目中，可能去985以上的高校當副教授，能和在滴滴做高薪程式設計師比較一下，至少說出來都還算有排面。

從這個角度來講，程式設計師覺得自己能力更強，被一個二本教書的人比下去自然是不服氣，心裡想的可能是「我要走高校路線的話肯定不止去一所普通二本，只是我選擇去網際網路公司掙錢罷了」。

程式設計師這類工種，追求的就是短平快，年輕的時候把錢大把給掙了，至於其他的待遇，基本不存在，要的就是錢多。而傳統觀念更看中的是「隱性待遇」：社會地位、子女教育、人脈寬廣程度等等，至於錢，傳統觀念說在小地方生活，沒有大城市那麼多金錢壓力，不擔心錢。

所以根本就是兩個不同的維度，沒法比較的東西。傳統觀念篤信人情世故，沒了人脈關係寸步難行，自然就偏好體制內、穩定的崗位。

年輕人相信公平公正，認為靠自己努力掙錢，最終就能過上還行的生活，至於其他的方面（醫療、教育、養老等），就依照規章制度該怎麼辦就怎麼辦就是。

所以這個爭論的本質就是，在大城市和小地方所需要的生存資源不同。

在大城市，更強調顯性待遇，沒錢就買不起房、補不起家教、看不起大病，此時所謂的隱性待遇，在大城市幾乎沒有用武之地（指對一個二本教師來說）。

二本教師的人脈能夠讓你在大城市辦事暢通無阻嗎？別想這個了，老掉牙的笑話就講的是「北京一堵圍牆倒了，砸到了五個處長三個廳長」呢。

能夠福利分房嗎？分房已經是上世紀的老故事了，現在的年輕人入職根本別想。遇上高校給新老師分一間十五平米的週轉房租著住幾年，都已經是運氣好的了。

所以啊，普通人在大城市生活，需要的就是錢，錢，錢。

在小地方，更強調隱性待遇，大家都熟絡，當地託人辦個事方便得多，醫療系統、教育系統等等，高校老師可能能發揮的作用更大。在他們眼裡，什麼滴滴不滴滴的都無所謂，不就是個一群人每天坐那對著電腦搗鼓搗鼓的私企嗎？

掙80萬又有什麼區別？給定就在小地方，掙那麼多錢都沒地方消費，大家會覺得還是當個高校老師說出去更有面子。

另外還想順便說一點，老一輩的人不瞭解，如今的高校老師和以前的高校老師，已經不可同日而語了。

以前的老師現在都成了教授，鐵飯碗，沒科研壓力，自然是舒服。但現在新進高校的年輕老師，沒有編制不說，科研壓力和教學壓力都大，確實是要吃很多年苦頭的。具體有興趣可以看我寫的這個回答：大學老師——新老辦法之爭

大學老師也好，程式設計師也罷，自己想要的生活不用在乎別人的評價。如人飲水，冷暖自知。

真的就是，你八十萬和親戚有毛線關係，縱使八百萬又如何？但是老師不一樣啊，將來可以給帶帶孩子上學，其次可以報名到老師名下上學，最不濟也能給孩子提供求學路指導。再說其他方面，一個博士生老師享受的科研經費和社會地位，豈是一個阿里程式設計師比得了。

滴滴程式設計師年薪80萬，肯定是起早貪黑，一年也沒多少假期，別人看到的只是你忙忙碌碌，甚至一年也回不了一次家。

二本教書的博士，清閒自在，每年還有寒暑假，可以經常回到家裡，跟親戚噓寒問暖。

二本教書的博士接觸社會比較多，懂得更多的人情世故，可能每次回去多多少少還能給親戚帶點禮品，再不濟也知道給他們散支菸。

滴滴程式設計師，程式設計師一般都比較木訥，人情世故懂得少，也不擅長交際，可能每次回去都看到你空手回去，你掙再多的錢，別人連你個毛都沾不到，你覺得他們能看好你嗎？

只要咱們靠自己雙手養活自己的家人，不違法不犯罪，堂堂正正做人，踏踏實實做事，有啥好鄙視的？不管是滴滴程式設計師也好，教書的博士生也罷，都是為社會創造價值，只不過工作崗位不同罷了，幹嘛非得分出個高低貴賤來呢？

至於年薪多少，只是勞動價值的市場體現，自己明白就行了。年薪沒拿到手之前，只是個誘人的大餅，所謂紙面富貴，有啥好炫耀的？落袋為安，財不露白，都是古人的明訓，也是做人的格言。不管年薪多少，都需要低調行事，才是持續發展的硬道理。

所以，奇葩言論無需多理會，精神病人的世界正常人很難理解的，還是做回正常人，認真做事，低調做人吧。

一個年薪80萬的人，應該有一種底氣，雖然收入不是高收入，起碼也脫離了低收入人群，不必在意普通人的看法了吧。只要是利國利民，合理合法的收入，沒有高低貴賤之分。所謂“看得起”，得分人：你看得起的人看不起你，你會很難受；你看不上的人看不起你，也就那樣了吧…

有些明星、炒房、炒股的年薪千萬，比袁隆平、鍾南山工資高的多。但誰對社會貢獻更大，誰又更應該受到人們的尊重？一個人的價值不應該只用金錢來衡量。

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程式設計師的年薪能做到80萬，說明其本身的能力也是相當強悍的，至於說被親戚鄙視不如二本教書的博士生這個問題我覺得不用太過在意！

在家裡的親戚看來就普遍的認知！那就是啊，學校畢業之後當一個公務員或者是教師等等這些體制內或者是事業單位內的員工，抱著這樣一個鐵飯碗是一個很有面子的事情，誠實然這也就造成了年薪80萬的滴滴程式設計師被親戚鄙視，不如二本教室的本人博士生，從總體上來說啊，在大學教書的老師在社會地位上是高於沒在體制內或者適應單位內的人的，這種普遍的認知是自古以來就存在的，存在於我們傳統的老舊思想觀念裡面的。

在當今社會這個金錢至上的時代來看，年薪80萬的滴滴程式設計師遠遠已經超過了在二本教書的博士生，這是用金錢去衡量的，但往往我們日常的普通人之間的衡量是根據其本身的職業去判定，特別是在我們的農村，本身老師和去當公務員，在農村就是一件很有面子的一件事情。

其實從本質來說，不管你是年薪80萬的滴滴程式設計師，還是在二本教書的博士生，他們在地位上就應該是平等的，享有平等的權利和義務，誰也沒有說享受到特權什麼的！所以說對於親戚的鄙視的話，就當做是一件小事就儘量的去忽略掉它，反正他有這種認知上的錯誤，那就保持現在這個狀況，也不用去反駁，反駁反而會產生不好的影響，影響親戚之間的情誼，他作為你的親戚，或者可能是長輩什麼的，那我們就以晚輩的姿態去包容他吧。

不必說誰高誰低，我們只是在這個社會當中分工不同而已，都是芸芸眾生之中的一員，誰也逃避不了，最後成為一捧黃土！人若自信哪有什麼鄙視能傷害得了你。