你去招聘網站或市場看看招聘資訊，就知道為什麼為低了。

幾年前曾經去人才市場上招聘人員，有一個財會人員崗位，收了幾十份簡歷，後果斷不再收；而車間崗位、技術崗位卻鮮少有人問津。一冷一熱如此明顯，現在這種現象越加嚴重！

普通財務及行政辦公室人員現在的工資已不及一線普工，但一線工人崗位仍然招工困難。主要是市場人力資源市場供給關係造成的：供大於求，則跌價；求大於供，則漲；市場經濟規律向來如此。

造成這種狀況我認為有如下幾點原因：

1、高校教育產業化：各高校均開了財務專業，培養了大量的財務人員，嚴重過剩；

2、傳統的就業觀點：都希望招個工作環境優美，坐辦公室的工作，說出去有面子，車間普工工資再高也不願去。

好在，國家現在已意識到此問題，採取了一系列措施：調整教育結構，大力發展技能教育，高校改革等等，幾年後這種現象有望得到改變！

是的，現在會計不值錢，這都是會計界自己造成的，一個放低門檻，搞得財務成了女孩子就業首選，人員良莠不齊，大多數得過且過，不知道提高自己。在我看來現在的會計工作90%是可以交由機器人去做的，還有10%的節稅，併購，融資，成本管理，內控設計等是值錢的內容，可惜99%的會計根本不會。我預計10年內大多數財務工作都會交給機器人，大多數低端財務人員都會失業。現在的阻力是財務把持了企業的錢袋子，老闆們一時半會不好動財務飯碗。

每個月都好忙，年底更加，別人都已經拿完高工資高年終獎放假回家了，財務還得再堅守一週，到手的工資還低，反正每年年底我心態都會崩掉

今天上午又去逛了一圈人才市場，稀稀拉拉的幾個人，招聘單位也是低頭族，看不到絲毫的熱情。財務崗有招聘的，基本就是三千一大關，而且都是單休。說實話，我是真的沒什麼想法，沒有合適的。沒有一點待遇吸引我，要不就工資高點，要不就福利待遇好點，要不就休息日多點，全都一樣不佔。哦對，有一家公司符合我，離我家近。今天又是已失敗告終……做財務的人可能太多了，真沒什麼優勢可言。

前些日子看微博大V發的這麼一張圖：

我覺得吧，大家去應聘財務的時候，真的應該認真思考下自己求職的目的，是給人家做苦力的？2600元的工資還是在財務公司跑外勤開始，真的能學到東西嗎？

財務目前造成這個局面，很大一部分其實是內卷吧，一開始是人數，在之後是證書，自從會計從業資格證書取消了以後，初級會計資格證書逐漸成為財務入門標配，而中級會計資格證書也成了主管級別的必備證書了，也就是你至少得工作4年才能去考中級，才具備成為主管會計的一份子！

更別說注會這些年逐漸成為財務經理的應聘准入優先門檻了，不僅得業務不落下，你的證書還不能落後，不然你就跟不上時代，你的工資自然也就低了。

從那張圖中，我們可以看出現在的某些財務公司真的是不把財會專業的畢業生當畢業生看，而只是他們用來跑外聘，做雜活的工具人，財務系統的工資低，很大一部分原因就是圖中深圳這家財務公司之類的公司所帶壞的！

實習期3個月只有2600，轉正後3000，這還是在深圳這個特區！！！

我們財經工作者要想不再受這類財務公司的欺壓，畢業後就得好好看看自己應聘的到底是不是這種黑作坊一樣的單位了！！

關注@內審小生，會計師一枚，一起說說工作或學習上的煩惱！

在中國有三四千萬的財務人員，俗話說，不懂財務的老闆是當不好老闆的，很多精明的老闆都是財務出身，像阿里巴巴的張勇就是C F O出身。

是因為很多財務人員的工作還停留在傳統的“賬房先生”——也就是基礎的核算上，其實這遠遠不夠，想要有更好的收入需要有相對應能勝任工作的能力。

比如說，財務主管應具備良好的分析和判斷能力，能從多方面的資訊中分析出自己企業所面臨的問題及相對應解決方案的能力。

在管理方面，要通曉保險，海關，工商，稅務等有關法規，比如稅收籌劃就是在不違背稅收政策的前提下，儘可能靈活設計繳稅方式，在降低稅務檢查風險的同時，降低稅負，利用國家稅收政策的同時合理減少稅收支出，使企業長期健康的發展。

在生產中科學合理的運用本—量—利分析，比如一雙鞋的成本在哪裡？直接費用、人工費用、製造費用比重如何？財務人員都不能做出具體的成本分析拿給老闆，那就更別提什麼成本節約、改良技術方向之類的。人民幣匯率波動等導致出口成本升高，這些都需要會計進行準確的計算，然後進行規避及成本控制。

在投融資方面，如何從被投資企業提供的財務資料中去分析出該企業的財務、業務、法務的情況?擬定及審查各種合同，及後續的財務跟蹤能力。企業的發展離不開外部的資金。在跟銀行或者民間融資時，很多財務人員不懂得如何跟銀行打交道，不善於利用銀行的優勢為企業服務。企業目前的資產負債率、存貨週轉率是否健康，這些資料所體現的問題及解決方案等等問題。

另外，不能停止學習，利用自己的空餘時間去多去考取一些含金量較高的證書，比如職稱考試等等。

以上文字為本人一個字一個字敲出來的 ，希望對看的人有幫助！

是的，我們這裡出納3500左右，會計4500左右，順便說一下，我們這裡的住家保姆5000起，做六休一，還是包吃的。

為什麼？

首先，這行門檻低，上手快，滿大街的培訓機構一兩個月就畢業拿證一批，沒有專業要求，沒有年齡限制，可以說門檻是相當的低了。拿到證以後，如果之前沒有學過做過這個專業，直接做會計可能困難大點，但做出納問題還是不大的。入了行以後，只要踏踏實實，多觀察學習，從簡單的行業，小規模的公司轉崗會計不是什麼大事兒。於是，市場供求關係在一定程度上奠定了這行的定價基礎。

第二，基礎的會計工作技術含量不高，也就是說，題主所說的會計助理，內賬會計這種可能連成本核算都不一定能涉及到的，僅僅是編制收支記賬憑證，開發票報稅對賬發工資之類的工作內容，它確實也就只值這麼多錢，這也是市場決定的，按質論價嘛。

但是，卻真的不能拿這行和保姆比，保姆，到頂了是個金牌保姆，財務，卻是會計，主管會計，財務經理，財務總監，CFO，能力強做的好了可以一路升上去，薪水，4500也只是起價了。

所以，入了這行的朋友，不妨多瞭解多學習，不要侷限於眼前的困頓，多學習多開闊思路，一定別有洞天。

財務人員工資有高有低，真的沒有那麼廉價，就像有些人去做代理記賬一年就幾千元，而有些去做財務顧問，一次就幾萬元。真的不用傷不起，要想傷得起，首先自己要強。另外看看低工資的都是屬於哪些財務，高工資的又是屬於哪些財務，我們要想辦法去做高工資財務，儘快脫離低工資財務的工作。

剛剛從學校畢業，擁有的只有書本上的知識，對公司的整體運作以及流程都不懂，對公司起不到監督與管理作用，最多能起到的時作好登記與記錄，做好圖表的展示與資料表面的分析。

這一類，目前的工資約4000元左右，有些地區可能如題主所說的3000元。

但是，想當初，我們剛進入會計行業時，如果在事務所裡實習，是沒有工資的。相比之下，目前去事務所實習有工資的會計比以前好多了。

我們都是從會計助理做起，因為工作的重複性和基礎性，所以很容易被人代替，所以這一類人工資也不會很高。

會計助理算是入了門的會計人，懂得了一些會計的理論知識，並且也具有一定的實戰經驗，瞭解財務的基本流程，也能做些基礎的分析與成本核算的工作。

會計助理的工資一般在400-5000元之間。

一般企業的內賬會計主要指的是成本與費用合併的一個會計人員。一些小的單位業務簡單 算起賬來也是比較輕鬆的，老闆說給個4500-5000元也覺得可以了。

但是，如果是一些規模比較大一點的企業，就不是這麼一點工資就能招到人了。

財務這行也分等級，能力有高有低，工資也有高有低，就看自己有沒有這個能力去拿高工資。

當自己能力達到一定的程度時，再去找一些有挑戰的財務工作，這個時候就看你敢不敢去面試這類工作，想不想跳出自己的舒服區了。

加油！會計同行！

實話說，真的很低。我在深圳就是幹財務的，還是在日資企業裡，中等規模這樣，幹了三年左右，扣除五險一金，到手工資平均都沒有五千。倒是包吃包住，但是吃的基本都是吃素的，葷菜一個星期能加一餐算它大方的了，住宿條件也是一般，誒，都無力吐槽了。

不過我的專業並不是財務的，而是從其它崗位調過來的，門檻不是一般的低，只是因為當時這個崗位缺人手了，外招專業人才工資又高，內招相對來說會低很多。當時剛好來公司沒多久，領導當時也詢問了我的意見，我想著之前也沒有接觸過財務這一塊，多學點東西對自己也有好處，所以就糊里糊塗的入坑咯，真是悔不當初啊。在公司我們幹財務的都幹不過人家幹報關的，想想都覺得憋屈。

現在天天在想著跳槽，不知道大家有沒有好點建議呢！

從事財務行業十二年了，沒有覺得這個行業的工資是廉價，工資高的財務崗位還是很多的，至少在二三線城市是這樣的，只要肯付出，一萬起步的工資還不算什麼難事。關鍵自己要有過硬的專業，要不斷學習公司的管理流程跟方向，拓寬自己的眼界跟思路。專業的中級職稱 高階職稱要有的，考CPA，稅務師，也需要吧，有了這些證書，肯定不會是廉價的工資。

作為一個工作了十幾年的會計應該算比較有發言權吧，會計行業已經是淪落到人人都可以做的地步，為啥呢？因為各種培訓機構打出學幾個月就能出去實操，因為各種代賬公司不斷擾亂市場把這個行業已經整的不能看了，我就想問問真的學幾個月就能實操，代賬公司的賬能看，會計是一個不斷積累的行業，基本的東西確實只要幾個月能搞定，甚至只要操作一次整個流程就會，可是真到實體企業中發生的各種問題就不是你培訓機構學到的那些東西了，沒有實踐過要出大問題的，畢竟現在會計已經是個高風險行業了，不容一點失誤，再說說代賬公司，我之前有去到一家代賬公司看賬，其實公司量不是很多加起來估計50多戶，可是問題不少，各種奇葩都有，看的我無言以對，這種賬也只能騙騙不懂財務的老闆了吧，尤其受不了的是財務公司各種打電話去公司報價，部分老闆一看代賬那麼便宜，請個會計那麼貴，算了，給代賬公司吧，所以會計根本沒有提工資的可能性，還可能分分鐘被代賬公司取代，當然也有吃過代賬公司虧的，不會給他們做，硬要請專職會計，可能老闆財務意識還是不夠覺得工作幾年跟工作幾十年差不多水平，所以工資就那一點，甚至現在還覺得會計年紀大的不好使喚，工資又開的高，整個35歲以下就夠用了，好吧，老會計已經沒人要了，這就是這個行業的近況了，沒有發展前途的行業，年輕人慎入

財務現在內卷的厲害，也看行業和個人能力機會，總體來講還是較廉價的，看看招聘網站上就能看出來，財務現在門檻低，會計從業資格也取消了，基本人人都可以從事這個行業，我本人會計從業10年有中級、注會，現在也只是基層財務人員，工資也不高，當然很大部分還是自身原因！