很多時候是管理心術

為了說而說，為了找毛病而找。

不然怎麼能體現我領導比你厲害，習慣一下。

其實很多事情的處理方式沒有優劣之分，每次只能做一種選擇。所以無法對比出來誰的方案更好，只能看結果。也就是說有可能真的按老闆說的做了，結果可能更糟。

當然，有時候人家說的可能還是有道理的。

這個問題，我們站在老闆的角度來看問題，可能會更加的清晰！

1.完成的任務，的確沒有毛病。

老闆交給你的任務，你的確完成的很好，但你做年輕人，做人做事不能自滿，明明得分是90分的，卻偏偏給80分，多給你一些壓力，讓你不斷的提升自己。

那你應該理解老闆的苦心！

2.完成的任務，的確有毛病。

老闆對於任務的標準，和你的標準是否一樣，老闆如果是一個要求比較高的人，對於任何事情都要求十全十美

那他告訴你的毛病，你應該反思這件事情，是不是真的有這樣的缺點。如果真的有，我覺得應該好好記下來，下一次完成任務的時候，思考是不是很能做得更好。

跟著要求高的老闆做事，雖然累，但成長會很快，應該珍惜！

3.老闆雖然每次都會挑你的毛病，但還是經常把任務安排給你

證明老闆的確信任你，覺得你有能力可以把事情做好，雖然小毛病是有一些，但他對你放心，值得重用，這是在給你機會來表現，要懂得把握。

4.老闆的性格就是喜歡挑毛病

社會上，人的性格各有不同，有的人就是喜歡吹毛求疵，喜歡挑別人的毛病，作為被挑毛病的人，不用放在心上，因為那是老闆的個人習慣，與你個人無關，繼續做好自己的事，就可以了。

以上就是對於此問題的看法，最後說一句

老闆無論挑不挑毛病，作為員工的你，都應該把事情做好，老闆還經常把任務交給你，證明你對於公司來說，還有“利用價值”，如果員工利用價值都沒有了，那他就是離辭職不遠了！

關於這個問題，以前我也經常碰到過。印象最深的是有一次週末，辦公室人都放假了，老闆打電話給我，讓我代行政部去採購一箱酒一個小時內送到某某酒店某某房。接到電話是18點35分，我送到老闆手裡是19點20分不到，明明是提前了，週一上班時老闆把我叫去辦公室，我以為有什麼好事，結果是說我昨天送酒怎麼這麼慢，還說我進門怎麼沒跟一桌人打招呼。當時把我氣得內快暈了，憋著氣回去工作的，當時很想離職。後來有一次無意間聽到領導們在談話，談的話題就是人容易驕傲的話題，他們說老闆批評就是表揚，不批評了也就不當自己人了。表揚就是提醒你不要驕傲。剎那間，我好像明白老闆的用心良苦了，雖然不能確定老闆是不是真的這麼對我，但我內心已經不再生氣，不再有埋怨了。像題主這個情況，我的看法是沒準你的老闆就是當你自己人了。你就好好接受考驗吧。祝你好運！

第一種就是象你公司老闆這樣的人，真正的他在工作中的業務水平不高，為了讓別人認為自己挺能幹，就專門挑別人的毛病來抬高自己，對於這種老闆，不用跟他爭辯，辯了已沒有，有朝一日讓他在業務中摔個大筋斗，他才深有體會。

另外一種領導就是儘量親和底下的員工，除了故意的過錯，他都會讓過，儘量表揚員工的積極性，這樣的好領導老闆，員工才會為他出力的。

一、老闆經常給題主安排工作任務，一方面說明這個公司不大，人員不多，老闆直接負責公司管理，另一方面，如果公司比較大，則題主就是關鍵部門的經理。

一般情況下，老闆不會直接佈置任務給下屬，除非這個公司人員比較少，在這種情況下，老闆會有以下特點：

1.直接佈置任務；

2.直接檢查任務的完成情況；

3.直接對工作好壞進行評價和考核。

在這種情況下，題主自然就會每天面臨老闆的【指派】了。

溝通是消除一切障礙的手段，老闆更希望公司溝通渠道暢通，這樣不僅效率提高，而且團隊氛圍也很好。

所以工作結果固然重要，但【溝通】也必不可少。

題主的工作結果做的很好，老闆與題主溝通的方式就只能有三種：

1.表揚；

2.挑毛病；

3.佈置新任務。

這三種方式老闆可以任選其一，但實際上他選擇了第二種：那就是挑毛病。透過挑毛病，說題主幾句，也算是完成了溝通的過程，而且作為老闆來講，也希望他的挑毛病提醒下屬：

1.我的標準是很高的，只有不斷提升自己，才能跟上我的步伐；

2.你做的還不夠好，要繼續努力；

3.工作結果的標準不是以員工為準繩的，是老闆認為好才是真的好。

能夠在一個注重【溝通】和【結果】的公司工作是很好的，至少能夠得到提升。在自己飄飄然時，有人提醒和鞭策，在自己遇到困難時，有人鼓勵和支援，這樣的團隊氛圍不是每個職場人所向往的嗎？所以，老闆挑毛病不是壞事，老闆【不搭理】你才真的是要好好思量一下了。

我認為這個問題應該從兩方面來理解：一方面是老闆會經常給我安排任務，另一方面是做得再好總會挑毛病。面對這兩個方面，我們應該怎麼來調整自己？

首先，老闆經常給你安排任務，至少說明一點：你身上一定有別人不具備的優勢，並且他看到了。針對這一點，我認為你應該感到慶幸！老闆希望利用你身上的優勢來幫助企業創造更大的價值，你正是老闆希望擁有的員工。

其次，老闆給你下達了任務，你必然會有一個反饋和彙報的過程。在這個過程中，我認為正是一次難得的自我提升的機會！因為在職場中，沒有什麼比讓老闆給你直接指出問題讓自己提升更快的方法了！這不是好事嗎？

再次，老闆之所以能當上老闆，他的身上必然有過人之處。經常與老闆互動，能更好地從他的做事風格和管理經驗中，學習到更有用的知識。不用交學費，老闆還要給你發工資，哪裡有比這更好的事情呢？當然，學習並不是一味的吸取，吸取對自己有用的就好。

最後，之所以要拆開來看，我是希望透過以上三點讓我們明白：面對這種事情，我們應該首先做到的是心態積極。不能過於在意批評，因為在意批評會讓人變得沮喪！Sunny積極，是影響一個人成長最重要的因素。

首先，要反思自己。

如果有誤，請在接收老闆任務時，請多反問。很多人做不到這一點，怕讓老闆覺得自己不夠聰明，我認為這是一個誤區。你要深刻理解人性，大多數老闆寧願多花時間給你解釋任務，也不希望你拿著壞的結果影響企業發展！也因此，大多數老闆並不討厭喜歡提問的員工。

比起喜歡提問的員工，老闆更喜歡及時反饋的員工，即使他很忙。因為你的反饋，老闆會很清晰地看到整個工作的開展過程，他能夠掌控，有什麼問題也能夠得到及時解決，它更能增加你在老闆心目中的信任程度！做一個讓老闆放心的員工，及時反饋是一個必須要掌握的技能。那，你做到及時反饋了嗎？

其次，選擇溝通的時機很重要。有時候我們總喜歡拿著自以為很好的結果，立馬向老闆進行彙報，恨不得馬上讓老闆在全公司表揚自己。殊不知，老闆正在因為財務的問題而焦頭爛額，你認為這個時候老闆會認真聽你彙報你的‘功績’嗎？有時候被老闆罵，可能都是自找的，而我們卻認為老闆沒人性。其實他所承擔的壓力，我們不能體會而已。

再次，你是否真正瞭解你的老闆。老闆的工作方式：什麼時候到辦公室？什麼時候一般做什麼？什麼時間能聽取下屬的彙報？用PPT還是文件彙報？在辦公室還是會議室？這些習慣你都需要通通了解。對於老闆來說，時間就是金錢，儘量採用一些簡單而更有效率的方式進行工作彙報。

最後，如果以上你都堅持做到了，老闆都仍然喜歡挑毛病，那就另謀高就吧！雖然個人覺得，如果他是一個好老闆，這大機率不會發生。找到一個好公司，不如找到一個好團隊，一個好團隊不如跟對一個好領導！

關於你提出的問題要理性看待這此事。要是我高興還來不及呢。老闆給你安排任務不是你軟處好取土，而是你比別人能幹，人家在栽培你，至於挑毛病更有利你的提高，高大挺拔的樹都是經過磨練人工修剪出來的。再說啦，老闆就是老闆，如果他不刷存在感不挑毛病好象你比他還強，你倒成了老闆。話又說回來，無論在哪兒工作，沒有一帆風順的，都有摩擦，更何況又不是大的原則問題。我覺得很正常，在人屋簷下哪有不低頭。學會理性看問題，換位思考一切迎刃而解。祝你工作順利

這種事情得從幾個方面去看，一是我覺得公司的管理標準化有差距。要麼就是小企業，要麼就是管理粗放，沒有一個客觀的評價標準。所以任憑老闆口頭會氣兒，說不好就是不好；

二是老闆有顯擺權勢癖好。俗話說有廟就得顯靈。不顯靈沒人上香。因此既然是領導，可能都有凡事不講幾句，不挑出毛病來，好像別人就不知道他是領導的心態；

三是老闆可能是個業務尖子，不挑點瑕疵，彷彿是技術不拔尖似的；

四是可能你的工作確實不完全達標，或不夠精確，真有點小毛病。老闆的用意可能是想促使你再進一步，成為技術精英；

你不妨對照一下，尤其是反思一下自己的工作質量還有哪些不足，怎麼改進。

這個要注意判斷了

1、老闆給你安排任務，說明你的能力還不錯，老闆也算信任你；你要分析下，老闆給你安排的任務是什麼型別的，每次都是重要的任務嗎？還是一般的任務，誰都可以做那，還是說有些任務非你不可；這個前提首先要弄明白。

2、老闆給你安排任務，你就算做的再好，老闆都會挑一些毛病：我覺得有幾個方面的原因，要麼是老闆對你的敲打，他認為你值得培養，不斷給你挑戰，在鍛鍊你；要麼和你們老闆的性格有關係，內心其實是很滿意的，只是沒有表現出來，害怕你驕傲；

3、假如說你老闆對你有意見，完全可以不給你安排任務或者把你閒置下來，當你受不了的時候你自然會離職或者找一個合適的理由解僱你；

這個問題對於有過打工經歷的人都深有感觸，特別是外資企業，老闆都不好對付，比如港商、臺商、日本、南韓等等，大多不拘言笑，對員工嚴苛得很，稍不順他的眼就愛訓人，礙於福利工資高，打工仔大多看在“錢”的份上，忍氣吞聲，畢竟“人在屋簷下不得不低頭”。

嚴苛的管理制度，也是一塊磨刀石，年輕人不能僅僅是“置氣”，“頂牛”，更多的是先學會謙恭、服從，同時這也是一個很好的歷練過程。

之所以“打工”，是因為自己缺乏人脈、經驗、技術、資金等等，“打工”的過程成了積蓄自己各方面能量的過程，自己喜好、認準了哪行業，就下點苦功，深刻地磨鍊一番，對自己日後發展，大有裨益。

要知道，如來佛祖對於唐僧師徒也說:“經不可輕傳”，最後訛了化緣的“紫金缽”。在學校學習要交“學費”，打工漲本事也要交“學費”，這樣想，您在委屈時會好受點，所以在你還沒把握自己做點什麼時候，建議還是選擇……“從了吧！”