在日本65歲退休，可一般公司到60歲就要求下崗了，除了公司給一部分禮償金外，自己還要再找一份工作，在中國叫補差五年的差額，按規定到65歲才能領取退休金，所以才出現了五年的補差，另外如果工作順利的話還可以繼續在孩公司幹下去，還有日本老人的心態就是活到老幹到老。

前段時間，在日本麥當勞工作的一位93歲的老爺爺火了，他一天工作4個小時，可以拿到20萬日元左右的收入。

其實，日本老人要出來工作的原因有三個，其中最主要的原因是養老金不足以維持基本的生活開支。

一位93歲的老人成為日本麥當勞最年長的員工

日本的養老金設計制度，包含有三個層面：

1.國民年金，這是最基本的養老金制度，凡是超過20歲的日本國民都要參加，包括沒有工作的家庭主婦。但家庭主婦不需要繳納任何費用，滿65歲後大概可以拿到5萬日元左右。在日本，像家庭主婦類單靠國民年金生活是不足以抵消生活開支的。

2.“厚生年金”和“共濟年金”，前面是針對公司企業職員的，繳費比例是職員月薪的18%，公司繳納同等金額；後面的共濟年金是針對公務員的，也是各自承擔一半的費用。這個是日本退休金制度中的主要構成部分。這是日本國民退休後最基本的生活保障，但只能維持基本生活需要。

3.“企業年金”和公務員的“崗位加算”，是養老金的補充部分，是在原來年金的基礎上增加的補貼，一般只有效益比較好的企業或者高階公務員才會有。日本國民如果有這部分加成的話，老年生活基本不用發愁。

所以，從日本的養老金設計制度來看，大部分人退休之後是依靠“厚生年金”或者“共濟年金”生活的。有企業年金加成的人畢竟還是少數。

據日本金融廳釋出的研究報告，假設一對退休的老年夫婦，如果不參加工作，僅僅依靠養老金生活，每月將產生5萬日元的生活費缺口，一年就是60萬。假如這對老年夫婦再活20年，缺口將達到1200萬。實際上，日本人的平均壽命已經達到84歲左右，大概有25%的人活到95歲以上。

我所知道的一個日本老人，在企業上班，60歲之前的工資為月薪40萬日元，過了60歲企業繼續聘用，但工資只有25萬日元；到了快退休的65歲節點，企業又把工資繼續降到20萬日元；退休之後，只能拿到退休金17萬日元。他妻子原來是家庭主婦，沒有繳納過任何養老費用，退休後可以拿到近5萬日元。這樣，兩位老人退休後一共有22萬日元。

在日本，兩口之家的家庭，日常消費支出平均要30萬日元。這意味著退休後，兩位老人要節衣縮食，降低消費水平。

近些年來，每年日本出生的新生嬰兒已經不足100萬，15歲以上的勞動人口下滑到了不足7000萬人。

在日本，65歲以上的老年人已經超過了總人口的25%。

這種老齡化社會引發的直接後果就是社會勞動力嚴重不足，直接拖累了社會生產的步伐，不得不引進國外勞動力進行補充，並且鼓勵國民退休之後，繼續保持工作狀態。

在日本的年輕一代中，低結婚率、低生育率是普遍的社會現象。這造成了日本人口數量持續下滑。在日本出現了很多空置的房子，房價也上不去，社會消費能力持續下滑，日本經濟也出現了多年的停滯不前的情況。

為了維持社會的運轉，日本乾脆不斷地研究如何推出延遲退休的計劃，準備將退休年齡延長至75歲。為了鼓勵國民繼續工作，為國分憂，甚至提出了“終身工作，永不退休”的口號。

日本的家庭特徵是男性主外賺錢養家，女性在家相夫教子做家庭主婦，孩子長大後基本都是獨立生活，很少和父母住在一起。再加上日本年輕人不願意生育孩子，所以日本的退休老人基本不用給年輕人帶孩子，退休後如果不工作，就真正進入了退休後無所事事的狀態。

在日本，因為老年人口數量太多，於是日本發展起了“銀髮經濟”，各種老年大學，各種老年興趣班辦得風生水起。老年人日常最多的就是在咖啡館、酒館坐著曬太陽聊天，養寵物，或者搞起攝影、釣魚、旅遊、學習外語等。

但大部分老年人沒有這麼多的愛好，到了這個年紀，缺乏社交對老年人的健康並不利。因此，很多日本老人退休後由於獨居、缺乏生活目標，出現了很多老年性疾病等問題，特別是老年抑鬱症，在老年人中比較普遍。

而那些退休後積極參加工作的老年人，平時保持著有規律的生活節奏，每天按時上班，保持正常的社交狀態，有利於保持老年人的健康狀態。所以，退休後的日本老人，有很多也是自願參加工作，有的還去參加老年志願者，為社會貢獻自己的熱量。

在日本，也有非常多的老年團體、協會，唱歌跳舞的、養花種草的等等，就是老年人自發形成的活動組織。

而對於那些繼續工作的老人來說，不但獲得一份勞動收入，也可以在工作中獲得社會的認同感，同時還保持了身體的健康。

目前，日本的65歲以上的老年人就業人口達到了800多萬人，男性大概佔三分之二左右。在某些行業，老年勞動力成為日本勞動人口的重要組成部分。在零售行業、服務行業、農業等，都有相當數量的銀髮職員。所以，在日本，有很多老年人從事出租車司機、商場售賣人員、餐館服務人員等工作，也就不足為奇了。

甚至在日本，還有不少老年創業者，積極性比年輕人都要高。可不要小瞧他們，有一位老年人自學電腦操作，用EXCEL畫出了令人讚歎的畫作。

總結：日本的退休老人繼續出來工作，有不同的原因構成的。最主要的是老年人退休金不足，然後是勞動力缺乏的需要；還有一部分是出於保持身體身心健康的需要。

個人認為，只要老年人身體健康，退休之後參加一些力所能及的工作是很有必要的。在中國，老年人大多數是幫助照看下一代，而且多數還是免費的。其實，這也算得上是一份很重要的工作，需要花費的精力並不比在外工作少。

（全文完）

這裡我介紹一下日本養老金。

主要分為三個方面。

第一個方面就是強制繳納的：國民年金、厚生年金與共濟年金

第二個就是企業自願繳納的：退職金、企業退休金

第三個就是個人自願的儲蓄養老：個人儲蓄賬戶計劃。

現在許多人談到日本老人退休後養老金不夠花，主要說的是日本政府強制要求繳納的國民年金、厚生年金與共濟年金。

最少的是國民年金，這是強制繳納，至少要繳納滿40年，每月繳納1.6萬日元，這個是可以申請推遲繳納和月減免的，繳納滿40年，65歲開始每個月領5.7萬日元，約合3500人民幣。

厚生年金，這有點類似我們的公積金，是繳納月收入的17.88%，企業與個人對半繳納，65歲開始領取，平均是15.7萬日元，約合一萬人民幣。

換言之，日本65歲老人退休後最少可以領取國民年金+厚生年金。

第二個部分就是企業自願繳納的企業年金（退職金），在日本，只要是正規企業，至少是會有退職金的，一般來說是一年的薪水，這還是小公司，大一點的公司，尤其是上市公司都有額外的企業年金。

具體金額根據公司不同而有變化，總的來說，公司越大，企業年金繳納就越多，員工退休後領取的企業年金也就越多，而且越是大企業，退職金也就越多。

類似索尼、松下、東芝這樣的企業，一個課長退休，退職金差不多能有一千萬日元，每個月還有不低於國民年金+厚生年金的企業年金。

換言之，越是大公司退休人員，退休後福利越好，根本不用愁。日本公務員雖然工資不高，但是退休後這些福利和大公司沒什麼區別，也屬於不愁養老的。

這就是為什麼日本人想盡辦法都要進大公司的真正原因：退休後福利待遇真的很好。

據我所知，豐田汽車的一線車間工人，退休後的月收入都不會低於40萬日元，比他上班還掙得多。這還不算豐厚的退職金，據說至少有600萬日元。

最後就是個人自願的儲蓄養老金了，這個純粹看個人，日本銀行，包括中資銀行都有類似儲蓄養老金服務。

那麼，為什麼還有這麼多日本老人家出來工作呢？

原因也有四個：

年輕的時候瞎混混，退休後只能靠國民年金+厚生年金生活，錢不夠花，只能出來工作；

和妻子離婚了，是的，日本老年離婚率比中韓兩國高得多，養老金和退休金都被妻子分走一半，還被攆出家門，收入不夠了，只能出來打工；

家門不幸遇到逆子了，把老人家積蓄都糟蹋光了，搞不好養老金還要幫著逆子還債，所以只能出來工作。

退休後在家裡閒得無聊，出來工作，解寂寞。

我在京都旅遊的時候就遇到一個老司機，結果一聊天發現英文水平特別高，完全聽不出口音，原來人家是索尼北美公司的課長，老伴兒去世的早，也沒續絃，兒女都在東京，自己退休後在家裡閒得無聊，年輕時全世界哪兒都去遍了，不想旅遊，也不想學其他同事一樣，去東南亞找一個養老小妻子，所以出來開出租，就為了和人解悶，他說，他每天不到深夜都不會下班，因為寂寞。

Ps：日本現在真有一些領高退休金的老頭，也不知道是和老婆離婚還是說好了，拿著退休金在越南和泰國找一個年輕姑娘伺候自己，我在芽莊日料店遇到一個頭發花白的日本老頭，帶著的姑娘看樣子也就20出頭。

出來工作的老人有的是因為缺錢，有的則並不缺錢。

缺錢的老人就不用解釋了，工作是為了多一份收入嘛。

可能我們更多的是不理解那些並不缺錢的老人，為什麼要接著工作呢？在家頤養天年不好嗎？

其實原因也很簡單，尋找個人價值吧。

人老了並不一定意味著不行了，必須被淘汰。

我看過很多日本老人工作的時候很精神，一點都不比年輕人差。徐靜波先生關於日本書籍，還有近幾年對於沖繩長壽老人的調查中都提到了不少日本老年人都是活到老幹到老，“工作”是這些老人長壽的秘訣。

工作不僅可以帶來一份收入，更重要的是讓老人們不會遠離社會，有歸屬感。

我一個很要好的日本朋友的媽媽一直工作到80歲。老人家的認真勁兒一點兒都不輸給年輕人。每年他們家人一起旅行，時間都不能超過一星期，因為老太太惦記著工作。家裡人也勸過，說又不缺錢，幹什麼這麼拼命。老太太根本不聽，工作讓她滿足，讓她覺得自己並不老。

除了個人原因，日本政府也在鼓勵老年人繼續工作。

沒辦法，作為一個典型的老齡化社會，如果所有65歲以上，能拿退休金的人都等著靠退休金生活，國家的負擔也的確很重。

響應號召，很多公司也都調整了用人的年齡限制，正社員退休年齡放寬，兼職人員不設年齡限制等等，社會也為老年人再就業提供了機會。

當然，除了打工，很多老年人會選擇自營業，比如我家先生以前在日本讀書的時候，去的理髮店就是一對老夫妻開的。

我先生剛到日本的時候，理髮店剛開起來，老先生剪頭髮，老太太洗頭髮收銀。因為是新手，老人的手藝實在一言難盡。不過這家理髮店開在學生宿舍的附近，對留學生有特別優惠，剪一次頭只要500日元。看在便宜的份上，很多留學生都會光顧，剪得差點也無所謂。

後來，等我先生畢業的時候，老人家的手藝已經很純熟了，越幹越起勁兒。

說實話，我挺羨慕這些老人的，能工作最起碼說明身體健康，頭腦清楚，這兩方面都沒問題，就能基本保障一個較有質量的晚年生活。我希望將來自己老了，也能那麼有精神頭兒。

那無非就兩種；

一種；真缺錢，現在日本物價啥都漲，工資漲不過物價，年金也是固定的，不幹活能行嗎？這好比進水口是固定的，出水口大了，不得找另一個水源。

二種；已經習慣幹活，退不下來了。這種現象日本存在很特別，中國吧也就是官場才有。他們40多年的工作已經習慣，害怕退職自己失去生活方式感到害怕。而且子女也不一起生活，也不用他們經常去。所以就一心想著幹到哪天不行就完事。這種人，錢不是很看重。

與中國老人退休之後在家帶孫子孫女不同，日本老人在退休年齡出來工作，絕對不是如中年人一樣為了賺錢養家餬口。

在這裡，需要講述日本電影《楢山節考》裡一個日本傳說故事：

古時候，許多深山中的貧窮村落，老人年齡一旦達到了70歲，就必須要將其送進大山深處任其自生自滅。因為當時的人們覺得，人到了70歲，已經無法形成勞動力，就沒什麼用了，但還要佔著一個活人的口糧，是一種浪費行為。

這個故事被無數日本作家與導演搬上舞臺與熒幕，甚至收錄到中小學的教科書之中，成為全民皆知的故事。這個故事表達了日本文化價值觀，那就是做對社會有用的人。

即使現在日本人不會把老人送到深山，老人卻由於老了悠閒沒事情做，對社會沒用，會感到一種愧疚感與不安感，使他們不願意在家頤養天年，卻在晚年賣力工作。

所以，日本老人出來工作，很多時候也是一種經營晚年時間，讓自己退休生活充實有價值，是為了追求工作勞動產生的快樂感，如交到更多朋友收穫人際關係，享受事業上成就感，打發退休時間的無聊與空虛等。

理解這一點，也就理解為什麼華人在日本旅遊，無論是計程車司機還是商場裡的店員，都有白髮蒼蒼的老人在敬業工作。這些老人在退休年齡時光工作，也是為了發揮自己的“餘熱”。

實際上，日本老人在退休年齡，依然選擇繼續工作，不是因為“窮”的。日本老人退休工資也不低，即使跳過槽的普通員工只要幹夠工作年限，在退休之後每個月也能領取20萬日元左右（約12200人民幣）的退休金。如果退休之前在企業當中層領導，退休金都比普通員工高2-3倍，高管更加不用說。

一個普通退休日本老人，一個月20萬日元在家買菜做法基本開銷是沒問題的。日本地區之間差異還在於房價，物價差距不大，很多日本人年輕時候在東京大城市打拼，晚年在家鄉退休養老。如同在中國拿著北上廣的工資，在三四線城市過滋潤的日子。

但日本人在退休時候領取退休金，起初也是為了生存需要。目前日本大多數行業的退休年齡是六十歲，無論是在政府機構還是企業，在滿六十歲的前一天，部門同事們都會退休的員工舉行一個簡單的歡送儀式，這樣退休員工幾十年的職業生涯就這樣劃上了句號。

然而，日本員工在六十歲退休，並不代表就可以領取到退休金。在二十多年前，日本逐漸實施退休金制度改革，目的就是把支付退休金的時候從60歲逐漸推遲到65歲。

目前，日本員工領取退休金年齡推遲到63歲，在2030年將完全推遲到65歲。如果日本員工60歲退休，那麼在領取退休金之前的時光都處於零收入的空白狀態。雖然日本政府也規定企業與單位有對退休員工提供繼續工作的機會，但是報酬卻不能與正式僱傭時候的收入相比。

因此，為了能有經濟收入維持正常的生活開支，很多退休員工都選擇在領取退休金之前，謀取一份有收入的工作。

現在有一份日本老人退休年齡工作的表格

根據表格中調查統計，現在日本人一半以上到了65歲的退休年齡依然選擇繼續工作，甚至在八十歲時候依然選擇工作。這些到了領取退休金年齡的日本老人，依然選擇工作，是因為把工作與興趣都融合為一體。他們認為工作能實現自我價值，所以選擇工作到身體不能動為止。

這裡也有一份60歲以上異性工作表格

所以，很多遊客在日本旅遊，可以看到觀光景點很多老年人的身影。這些老年人工作不是為了賺錢生存，卻是為了適當戶外運動鍛鍊身體，做使他人感到有快樂的事情，這樣能夠讓這些老人覺得充實、快樂與滿足。

現在也有一份退休老人工作的學歷調查表

在調查表中，人們也會發覺正在工作的退休老人，很多都是大學本科，也有一些博士學歷的老人依然選在晚年退休時候在工作。這就證明了，日本老人選擇退休時候工作，是為了享受勞動的快樂感與成就感。

日本人年過六十還在不斷工作，一個重要原因就是家庭氛圍造成的。日本在戰後實施“男主外、女主內”的夫妻分工模式，也就是妻子在家做家務，丈夫在外賺錢謀生，這樣使作為全職太太妻子有自己的生活圈，有自己年輕到老的玩伴兒。丈夫卻只要工作，一旦退休，也沒有朋友更沒自己的社交圈，不會家務更加不會生活情趣，與妻子更沒什麼共同語言。

所以，很多日本男人在退休之後，在家中也找不到與妻子共同話語。日本男人雖然在退休之後，不必早出晚歸，不必考慮兒女的學費與將來前途，拋棄了一切責任與義務，獲得生命中最自由最輕鬆的時光。

但是，很多退休老人卻由於幾十年職業生涯，都沒具備什麼興趣愛好，更加不會分擔家務，或者享受生活中悠閒的時光，而且丈夫與妻子更是沒什麼共同話題。他們就覺得與其在家中被孤獨或者被“嫌棄”，不如出去工作。而且，工作可以認識更多人，有著廣泛的人際關係圈，更能獲得精神上快樂。

除了工作，日本退休老人也喜歡做有目標的事情，因為目標使人充實且快樂。如有些日本老人在退休之後開始學習外語，如愛知縣一個日中友好協會每年暑假都會組織會員到北京第二外語學院學習中文，這樣不僅能開闊視野，也能在學習過程中瞭解中國文化，結識中國朋友，體驗國外文化中應有的樂趣，感悟國外文化的精髓。

日本一些退休老人也喜歡承租菜地，然後在種植莊稼過程中感受生命的力量與收穫的喜悅，體驗生命的快樂，擁有與過去截然不同的生活節奏與人際關係。

所以，日本退休老人工作，很多時候也是為了獲得社會的認同感，獲得身心健康與人生追求。而且，與中國老人退休之後，在家忙著帶孫子孫女，幫孩子做家務不同。日本人比較注重自立，不依靠別人獨自照顧自己，日本年輕人一般與父母都是分開住，然後孩子都是自己帶。這也是日本老人也不像中國老人一樣，需要幫孩子照顧家庭。為了打發退休的無聊時光，工作也是日本老人退休之後的最好選擇。

因此，日本老年人退休之後依然選擇工作，保持有節奏有規律的生活節奏，是為了保持老年人的健康狀態。為此，日本社會也專門為老年人工作創造條件。如一些社會組織進行老年人再就業技能培訓，一些老年志願者協會鼓勵老人自願參加社會活動，為社會貢獻自己的熱量。

實際上，中國老人退休之後在家幫孩子做家務，幫帶孩子，也是一種體力活兒，也是老有餘熱，也是對社會的貢獻，與日本老人退休之後選擇工作是同出一撤的。

日本工資那麼高，發達國家，養老金應該也不會很低的吧，我覺得是個人的愛好問題和身體好壞的問題，只要身體允許，多幹活有益身心健康，多少歲都可以出來幹活啊，只要企業不歧視就行了

勞作更加長壽秘訣.幾乎是機器代勞，如果和中國體力勞動有幾個人出來找工作。老人是環衛工人才需要，其餘的都不衛生了.難怪日本的街道如此乾淨。是老人特多的原因。日本是巴望俄羅斯，中國去打掃日本過期的超級神仙，俄羅斯，中國是不可能是環衛工人。以為日本鬼子從前打掃了中國幾千萬垃圾老人，不要工資。才使中國變成十四多億人。幾十年就是不承認自己國家不是環衛工人。現在機會多多。讓病毒打掃垃圾不是再文明不過。前段時間不是模仿老爸美國的打掃。減少幾百萬拖累年輕人的超級垃圾。世界會讓日本鬼子成生不老。疫苗大把。

日本是超老齡社會，世界老齡化最嚴重的國家之一，多年來出生率遠低於死亡率，持續的低出生率使得日本社會每3-4個人中就有一個65歲以上的低齡老人，每7-8個人中就有一個75歲以上的老年人，且日本人比較長壽，所以高齡就業者有上千萬之多，不出來工作就意味著社會很多行業要歇菜，社會這架大機器運轉乏力或最終停擺。

最奇葩的是，如今日本社會的啃老宅家族有百萬人之多；他們很佛系，並不出來參與社會工作，年齡最大的宅家族已經70歲了；恐怕這就是日本老人出來工作的原因了……

今天我不想說關於養老的問題，我只想分柝一下人性的問題，我在南韓工作過五年，南韓的老年人也是七80歲了還在工作，也去日本旅遊過，南韓日本人本性就是勤勞能幹、愛乾淨老年人也一樣，一生的品質已經養成了，工作是他們的樂趣。華人450歲就開始跳廣場舞無事可做，大部分人是家裡都很富裕嗎？我看也不是，拿著兩3000左右的退休金，有些人認為我天天可高興了每天去跳廣場舞，華人的人性。應該回到原人的時代重新塑造一下。

在日本整個社會有一個奇怪的現象，年輕人不婚、不育、不買房、不交友，反而上了70歲80歲的老人仍然在拼命地工作，甚至還有90歲的人出來工作，讓人匪夷所思。

如今的日本已不再是過去的日本，在過去，日本的經濟飛速發展，由老一輩的人不斷努力創造的，再加上美國的大力扶持，有了質的飛躍，在整個亞洲市場上佔據了發達國家的榜單。

可如今，日本經濟進入了泡沫化階段，不但沒有了好的進展，反而有所後退，這讓當下的日本人活著非常的痛苦。

日本的年輕人面對當下的經濟環境，生活壓力巨大，他們開始逃離社會現象，開始不願意隨意交友，不願意隨意買房。他們對婚姻沒有了興趣，很多人即便大學畢業出來，談了戀愛也不會選擇結婚生孩子。

在他們的眼裡，他們深知日本當下的經濟，他們就是非常的努力也可能改變不了整個國家的經濟，於是大家頂著壓力，開始傾向活好自己，活好當下的心態，妥協的面對生活，低慾望的活著。

年輕人為了自己，可老人怎麼辦，他們僅僅依靠自己退休後領取國家那一點微薄的退休金難以維持自己的生活。沒辦法，老人只能再次出來賺錢，養活自己。

在現實生活中，是何原因讓現在的日本老人依然要出來工作呢？

物價

日本的當下物價讓人喘不過氣來，很多人可能不瞭解日本的真實現狀，我因為工作的原因，每年都要去日本，每次去日本都要去超市購物，在購物中，我有一個深刻的體會。

沒來日本之前，我總感覺大陸的物價很高，也確實很高，大陸的牛肉一公斤130元，一公斤前腿豬肉要68元一斤，這樣的物價對於當下的中國來說，確實很高的物價。

可是當我來到了日本，我發現日本的物價更是貴得離譜，很難想象日本人生活在日本的生活狀態。

如此高的物價，想要在日本正常生活，老人不僅需要出來工作，而且還需要打兩份工。

我曾在一家壽司店吃壽司的時候，一位75歲高齡的日本老人為我服務，每次都特別小心地給我端上壽司盤，我很不好意思，每次都需要搶著半路跑過去幫她接過來。

在我多次來那個店吃壽司後，一次巧合的機會，和老人多少聊了一點，才知道，老人沒有兒女，老伴去世得早。面對自己的晚年，她只能選擇繼續出來工作，否則可能要餓死。

老人告訴我，她生活在日本，一個月一個人最基本的消費就要達到10000元。這對於我來說，一萬元的消費在中國至少可以用兩個月到四個月，而她只夠花一個月。

可見當下的日本物價高度膨脹，泡沫化嚴重，年輕人頂不住壓力的就乾脆破罐子破摔，選擇屈服生活，選擇接受生活，乾脆就不結婚不生育，一個人享受自己的生活，老人為了晚年，沒有兒女照顧，只能自己出來工作，至少賺到自己的基本生活費。

老齡化

當下的日本成了世界上老齡化最嚴重的國家，老人的人口占比已經達到了30％左右，足足有3000多萬人口都是老年人 ，面對高壽老人的增長，國家雖然有政策，但是依然補救不了幾十年來的生育問題。

在日本，年輕人生活壓力大，沒有人想著要生孩子，這就導致日本近幾年的新生兒數量非常低，相比較而言，老年人壽命變高，老人的老齡化佔比變大。

很多老人在年輕的時候也是因為為了享受生活，沒有去生育子女，年老的時候，自己成了丁克，不但沒有依靠，而且還需要出來繼續賺錢養自己。

他們的生活一方面是依靠國家的政策，日本政府給老人一定的資金扶持，通常情況下，日本老人在退休後能夠向國家申請退休金，普遍的退休金是20萬元人民幣。

就這麼一點點退休金，在當下的日本經濟下，他們完全不夠養老，沒辦法，老人為了生存，不得已再次選擇出來工作。

有些老人因為各種原因，很多單位，企業都不再接受，國家為了緩解這種情況，只好再次延長老人的退休年齡，這就出現了很多單位依然有很多老人在單位吃著養老飯，單位也不敢嫌棄他們，畢竟大家都懂得自己有朝一日也會到這個地步，所以只能相互尊重。

我曾經在一家便當店裡吃便當，店老闆還是我們華人，他們不僅做便當，而且也做中華美食。在吃日本的便當的時候，我發現他招聘的員工中有一名日本老人，老人的工作就是負責幫忙收拾盤子。

當時，在離開的時候，為了向老闆問路，和老闆交流了會，也向老闆瞭解到，這位老人在他的店裡工作了十年了，但是已經83歲。老人有孩子，但是孩子們都在外面租房子住，沒有選擇和他們住在一起，身邊就只有一個妻子，妻子也歲數很大了，沒有退休金，一個人要養活兩個人，所以在店裡幫忙打工。

我佩服華人的一點是，華人朋友說，老人在他們店裡工作了十年了，和他有了感情，也很感謝他一直對工作的認真負責，所以現在一日三餐都是老闆免費提供，他的老伴也是來店裡免費吃。

說實話，在日本，兩個老人一年的餐飲費是很高的，華人有這個愛心，我很敬仰他，人心不分國界。老闆的生意也很好，這和他的為人分不開。

思想觀念驅使

其實，日本人的生活思想觀念和我們中國多少有點像，他們也一樣，他們的家庭觀念裡，結婚，贍養父母。

這是他們老一輩人的思想，相比年輕人，他們更具有家庭感情。

在日本，結了婚的女性，在家裡的地位僅僅侷限在房子內部，也就是說女人沒有工作，主要就是家庭主婦，像中國女人一樣，過去的中國女人家庭主婦的觀念很嚴重。

我曾經接觸過日本媽媽，她是我同事的妻子，在日本工作的時候，我瞭解到她的一天正常生活和我們中國過去的家庭婦女非常的相似。

早上雞鳴的時候，女人就起來了，她們起來的第一件事就是打扮，在日本女人是有服飾要求的，在家裡，女人不可以穿著隨意，要像一名日本家庭主婦，她們需要穿上和服，這是她們在家裡的標誌。

早上整理好自己的外在後，開始準備早餐，這個早餐是為自己的老公準備的，日本的男人出門比較早，在日本，很難看到有人遲到，這就是因為日本人的上班觀念很強。

這種情況下，日本女人只能很早就起來給他們做飯，其實我同事對他的妻子很好的，同事告訴我，在日本，女人在家裡的地位是很低的，很多日本男人在外面溫和的樣子，在家裡就像是一隻獅子，獅吼功是他們的強項。

所以女人在家裡只能低聲下氣，等做好了早餐後主動去把老公叫起來吃飯。

女人吃完飯就要把孩子送去學校，回來後就要開始打掃家裡的衛生，整理家務，一切準備好了之後，還需要趕緊出門去超市購物，回來準備午餐，一般日本人的午餐在外面吃更多，因為他們認為上下班來回會浪費很多時間，他們選擇點外賣吃，在單位休息。

這種情況下，女人會好過一點，不會那麼累，這樣就只需要準備晚餐，晚餐一般比較簡單，所以，她們一天的時間都在家裡忙活打理。

她們沒有自己的生活圈，沒有自己的朋友，就像圈養的動物一樣活著。越是上了年紀的女人，他們的自我價值越低，在老公面前更是沒有存在感。

這也是很多日本夫妻之間沒有感情的原因，但是他們不敢輕易離婚，因為男人在還沒有達到退休年齡，夫妻之間輕易離婚的話，男人退休後是領不到國家的退休金的。

所以在日本出現了一個很明顯的退休離婚潮，他們就是為了拿到這筆退休金，勉強地過著日子。

往往這種不帶感情的生活，加劇了日本人的生活壓力，加劇了生活的枯燥感。這樣使得現在的年輕人看透了自己的長輩們晚年的生活，使得他們對未來的自己失去了信心。

反過來也加劇了年輕人逃離現實生活，不願結婚，不願生孩子，不想像他們的父母親一樣過著痛苦的生活，這也就導致了老年人達不到老有所依，老有所養的狀態，只能自己養活自己，自己依靠自己。

這也就導致了日本人開始自我封閉，開始和周圍的人失去聯絡，對周邊的人沒有了感情，整個交際圈變得越來越小，人口也越來越少，經濟也越來越糟糕，使得整個社會反過來傷害了老人的晚年。

日本就是在這種情況下，不斷的迴圈，不斷的惡化，致使老人無奈且被迫得出來繼續上班。

寫在最後

日本的老人出來工作是有原因的，不僅會受到了年輕人的影響，而且受到了當下日本經濟的影響，使得老齡化下的老人們，依然還在堅守崗位，為自己的晚年生活謀求一口飯吃。

想想自己，感覺自己生活在中國還是很幸福的，他們那樣的生活狀態確實很可悲。