交了社保到60週歲，剛領一個月的工資就死了怎麼辦？

看來這是個參加靈活就業社保的人員。說句內心話，參加了社保繳費，好不容易熬到了退休年齡，就好像一個在沙漠中跋涉了N多天終於看到了綠洲的人一樣，剛好有一種欣喜若狂的感覺，可萬萬沒有想到的是，剛領了一個月的退休金人就死了，這確實是一件很讓人難以接受並痛心疾首的事情。

唉，真的是世事難料，生命脆弱啊！然而，逝者巳去，生者堅強。請家人節哀！

根據《社會保險法》和《繼承法》的規定，當參保人退休後非因工或因病去世後，除了可以按規定繼承死者個人養老金賬戶內的全部餘額外，還可以領取到喪葬憮恤補助金。

雖然這一塊沒有國家統一標準，但各地都出臺了相關的政策。

靈活就業參保人員因病死亡後大致可以領取到下面幾筆錢:

1、3000元的喪葬費;

2、當地上年度社平工資標準8個月的一次憮恤補助金;

3、其個人養老金賬戶內剩下的全部餘額.作為遺產，可以繼承。

喪葬憮恤補助金領取流程:

當參保退休人員因病死亡後，其親屬(合法繼承人)要在1~2個月內帶著死者的死亡通知書、火化證、身份證、社保卡、退休證以及報告人的身份證明材料、戶口本等材料到當地社保部門報告。

社保部門接到報告後，會先辦理一個養老金停發手續，然後按程式對相關材料進行審查、對喪葬憮恤補助金進行核算、對死者個人養老金賬戶內的餘額進行結算。如果一切順利，可以在10~15個工作日內辦理好所有手續，然後通知死者親屬前來辦理喪葬憮恤補助金領取手續。

謝題主！

很抱歉，對於你的不幸，深感不安，剛剛才領到一個月的退休工資，人確不幸己故，對於你的情況，只能作簡單說明。

死者己經過去，活著人還是要堅持的活下來，對於死者的補償金是怎麼計算的，這裡可以告訴你，本人的個人帳戶餘額要一次結清，還有喪葬費3000≈5000，還有12個月的平均工資，當然我講的不是全國統一標準，只裡還有各省的具體情況而定。

有關領取方式，可評火化證明，戶藉登出證明本人的身份證，一齊送到社保中心辦事機構進行稽核，最後按照當地的死亡補償標準給予發放！基本就只麼個情況，供參考！

因為退休工資僅僅只領了一個月，那麼說明個人賬戶當中基本上餘額是沒有變動的。所以說這個個人賬戶當中的錢是完全可以繼承的，當然我們的養老金是分為兩個賬戶的，一個是個人賬戶，一個是統籌賬戶，個人賬戶大約是你交費總額的1/3左右，統籌賬戶大約是你交費總額的2/3左右，而你個人也只能夠繼承這個個人賬戶，因為只有個人賬戶是屬於個人所有的統籌賬戶，並不可以繼承。

那麼就透過遺囑繼承，或者是第一順位繼承的原則治療符合條件的人，領取這部分退休金的待遇就可以了。

感謝閱讀，請加我的關注。

這個問題關係到千家萬戶 ，關係到我們每一個人。所以，我就社保從開始繳納到領取以及沒領夠時間就死亡了怎麼辦的問題，把我所瞭解和掌握的相關政策，分享給大家。

城鄉居民養老保險其實是兩部分，一部分是自己繳納的，一部分是政府補貼的。比如，你每年繳納200元，政府就為你補貼35元（我縣的補貼政策），就等於你這年交了135元。交夠15年後，你自己一共繳費3000元，政府共補貼525元，賬戶儲存額共計3525元。如果你每年交300元，政府就為你補貼40元；交500元、600元，政府補貼為60元；交1000元、2000元，政府補貼為80元。交的多，到時也領的多。

到領養老金待遇時，假如你當初是按200元檔繳納的，那麼，你每個月能領到100元基礎養老金和25.36元個人賬戶養老金，共計125.36元。一年能領到1504.32元。這裡需說明的是，根據經濟發展和物價變動，基礎養老金也隨之變動。也就是說，上面說的100元會變多或變少，正常情況下只會變多不會少，按現在社會發展來看。

到了60週歲死亡後，可以指定繼承人退保，有個十年保證期，到70後死亡就不退了，要是69歲死亡就能退。退保的包括：個人繳費、政府補貼、利息，一併退還給退保人。到時，帶上法定繼承人的身份證、社保卡找村委社保協管員辦理即可。不過，最好是在死亡人員還沒銷戶之前，用他（她）本人身份證和社保卡辦理，把錢取出來之後再銷戶口，免得麻煩。這都是曾經出過麻煩後才總結下的經驗。

別人問我交保險合不合適，我常回答的一句話是:“合不合適取決於你活多長，如果你活到八九十歲，怎麼算都合適。”

因為我們的養老保險金兩部分:一部分是計入社會統籌，一部分計入個人賬戶。

一、交滿15年才能享受待遇。

無論你是企業還是個人所交的社會養老金都有一部分進入社會統籌。一般自由者繳費基數8%記入個人賬戶。只有交滿15年才能享受待遇，如果你沒有交滿15年意外死亡的話，統籌金充公。

二，退休後國家補貼支付基礎養老金的義務。

所謂統籌當然是統一排程支配了。也就是說，如果你活著，無論你活多大國家都不貼支付給基礎養老金而你，而你退休後只活了一個月就死亡，對不起，統籌部分統統充公。補貼給那些壽命長的人。

個人賬戶部分，當然是個人所有，如果退休後沒有領完，可以繼承。

個人賬戶的資金能有多少呢?個體勞動者繳費＝核定的基數×18%。個體勞動者可以自由選擇繳費基數的60%至3%倍。如當地社會平均工資3000元，交60%檔，個人賬戶月繳費為3000元×60%×8%＝144元。144元計入個人賬戶部分，因為社會平均工資是變化的，所以每年計入個人賬戶的資金也是有變動的。

累計個人賬戶資金減去已領部分，剩餘部分一次性返還給繼承者。

按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或非因工死亡的，由養老基金支付喪葬補助費和撫卹金。

一、喪葬補助費。為死亡當月工資三個月的標準發放。

二、一次性撫卹金。死亡當月工資10個月至20個月發放。

三、遺屬生活補助費。由遺屬共同享受，不得超過基本養老金。

退休人員喪葬費和撫卹金，各地政策差別很大，不是每一項各地都有的，如我們當地開13個月的社會平均工資，3496元×13＝45448元。

帶齊相關證件當地社保領取個人賬戶未領完部分加上喪葬撫卹金，辦理相關手續吧！

按照社保法的規定，參加城鎮職工社保的人員，退休後死亡的，可發給喪葬費和撫慰金，個人賬戶餘額部分，沒有領完的可以一次性發給法定的繼承人。總體上講，退休人員死亡後，有三筆錢可以領取。

第一，喪葬費。

喪葬費的標準全國不統一。有的地方是按照當地社平工資標準來處理，有的是一次性給予4000元左右，有的按照死者身前的退休金標準給予三個月左右，具體標準，要諮詢當地社保部門，按照當地的規定辦理領取手續。

第二，撫慰金。

這是退休人員死亡後，對退休人員家屬進行精神撫慰的費用，這個各地的規定也是不統一的。其發放的金額還要根據繼承人的數量、年齡等來綜合考慮，一般情況下，是按照十二個月左右的標準來發放，當地的具體標準還是需要諮詢當地社保部門，現在你只需知道有這一筆費用需要去辦理就行了。

第三，個人賬戶未領完的部分。

由於退休人員在核算退休金時，是按照當時的社平工資、繳費金額、繳費年限來確定退休待遇的。在繳納養老保險時分為統籌賬戶和個人賬戶。退休時除了社平工資外，個人賬戶資金的多少，是影響退休金高低的最重要因素。男性滿60歲辦理退休，其個人賬戶的資金是按照個人賬戶總額除以139個月來計算的，對於個人賬戶裡的資金沒有領完的，死亡後可以由法定的繼承人繼承。

總之，退休人員死亡後，有喪葬費、撫慰金、個人賬戶剩餘資金等三筆費用可以領取，在退休者死亡後，家屬可憑有關的資料到退休人員所在的退休地的社保部門辦理。

人人都想活的久一點，但這一切都是天命，我們只能接受，交了社保到60週歲，剛領一個月工資就死了怎麼辦？

我們每個人的社保賬戶分為兩個部分，一個是個人賬戶，一個是統籌賬戶。

上班族都知道，公司每個月都會從我們的工資里扣除一部分，給我們交社保，這個扣除的資金進的就是我們社保賬戶中的個人賬戶，而公司自己也會額外交一部分資金到我們的社保賬戶中，這一部分進的是我們社保賬戶中的統籌賬戶。

一般企業會按照13%到20%的比例繳納統籌養老保險，具體繳費比例根據各地政策確定。

那麼，回到問題，人走了，我們社保賬戶中的錢怎麼辦呢？

人走了，我們社保賬戶中自己從工資扣的那塊資金是可以拿回來的，但是公司幫我們繳納進入統籌賬戶中的資金是無法拿回來的，而被國家沒收，留給其他有需要的人。

怎麼說呢，雖然公司幫交的錢拿不回來，但是自己交的算是拿回來了，也不是白交，不虧。所以說，社保還是值得交的，身體也是要保重的，爭取活到百歲！！！

這是很不幸的事情，家人記得要去申請領取3筆錢。

逝者安息，但家人還要處理好後事，對於家人來說，除了節哀之外，還要記得去領取養老金個人賬戶餘額，喪葬補助金和撫卹金這三筆錢。

統籌賬戶養老金無法繼承，但是個人賬戶養老金的餘額是可以依法繼承的。

這筆錢在退休人員去世後，會一次性支付給死者生前指定受益人或者法定繼承人。

比如說你個人賬戶有6萬元，那麼領取1個月後（60000÷139個月=431元）可能只剩下59569元，這些都是可以繼承的。

二是喪葬補助金，這筆錢是家人辦理喪事而給予的補助。

對於喪葬補助金，各地標準其實並不統一。有的地方是一筆固定數額，比如北京的喪葬補助金標準是一次性5000元。

有的地方是發放養老金的一定倍數，有的地方是發放一定倍數的社會平均工資，不一而足。

三是撫卹金，這個標準各地也是不一樣的。

有的是地方發放一定倍數的當地平均工資，有的地方發放一定倍數的養老金。具體以當地政策為準。

需要注意的是，申請這些錢最好在退休人員死亡後60天內，向社保經辦機構進行申請。

提交材料也需要注意，一般要向社保經辦機構提供本人身份證件、死亡職工的死亡證明、與死亡職工的關係證明，申請領取喪葬補助金和撫卹金。

社保是對退休後生活質量的保障，是福利政策。繳納的時候，除個人承擔部分，還有國家補貼部分，“五險一金”個人和單位承擔比例都不一樣，但總體來講個人繳納的少，單位承擔的多的多：職工基本養老保險單位每個月繳納20%，個人繳納8%；職工基本醫療保險單位每個月繳納9%，個人繳納2%；失業保險單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位每個月繳納1%，個人無需繳納；生育保險單位每個月繳納1%,個人無需繳納；住房公積金單位和個人承擔的比例都是一樣的。在社保費用繳納方面，個人是佔便宜的。

退休後，活得時間越長，領的越多，個人賺的越多，你要活過七八十歲，基本上從退休後15年起，後面的就是純賺了。社保費用根據物價指數和居民生活水平的提高，年年都在上漲。國家充分考慮了職工退休後現實生活的需要，這方面也是個人在佔便宜。

當然，天有不測之風雲，雖然平均壽命不斷提高，但具體到個人身上，也會有長有短。如果退休後沒幾年，甚至沒幾個月，不幸死亡，是不是以前繳的社保就虧了呢？不是的。社保餘額是可以繼承的，《社會保險法》第十四條明確規定，“個人死亡後，個人賬戶餘額是可以繼承的”。也就是在職時個人繳納的部分，沒有領完之前死亡的，剩下多少繼承人可以繼承多少。假設個人賬戶餘額是10萬元，按比例已經領取了2萬元後死亡的，剩下的8萬元可以由繼承人一次性全部領取。繼承時，只能是個人繳納部分，單位繳納部分不在領取範圍。

除此而外，死亡退休職工還可以領取喪葬費和一次性撫卹金，喪葬費一般是兩三千塊錢，經濟發達地區和一二線城市略高。撫卹金是以職工月工資為基數起算，按上年度在職職工平均月工資計算，發放20個月左右的數額。

交了社保到60週歲，剛領一個月工資就死了怎麼辦？

剛領取退休金就去世了是一件很不幸的事情，但世事無常，節哀順變吧。根據社會保險法，遺屬可以享受退休人員死亡待遇，基本包括喪葬費、撫卹金、個賬餘額，給活著的人稍些慰藉。對不同的社保統籌區，領取待遇的標準也不相同。

1、個賬餘額。個人繳納的養老保險進入個賬，一般為繳費基數的8%，如果退休後個賬還沒有領取完，剩下的可以繼承，這個計算方法全國相對比較統一。

2、喪葬費。這個標準各地不同，有的為固定金額，有的為幾個月的工資。比如重慶為2000元，北京5000元，廣東、湖北3個月工資，四川4個月工資等等

3、撫卹金。這個也是各地不同標準。比如重慶為15個月退休金，山東為10個月社平等等。

所以退休人員死亡後，及時辦理戶口登出，然後憑戶口登出證明\養老手冊\繼承人身份證\繼承人銀行、存摺.\繼承人與死者的關係證明等到社保經辦機構辦理，可能有些地方要求火化證。