不能說現在做效果不好，但也不是最好的宣傳方式。

大資料時代，玩的是眼球效應，曝光量，更多的應該應用於直觀效應

講一個真實案例，我服務過的一家火鍋店利用微信群和發紅包引流顧客方法。首先是建"ⅩX火鍋福利群"，凡進店消費顧客掃碼進群送果汁飲料，老顧客拉新人進群會有新人紅包，會不定期發紅包保持群的活躍度，人越來越多，目前已有兩個大群近千人。其次，中午和晚飯前會發幾個拼手氣紅包，最佳者當天進店消費可任選一份指定贈品，如果汁，酸奶，果盤，9塊9羊肉一份等，本人來不了可贈給朋友。透過這樣的活動，鎖定了一部分固定客戶。目前生意紅火，客源穩定。

透過自己企業管理的角度給出以下幾點建議

一，首先微信紅包現在已經不新鮮了，人人都玩，人人都知道，所以要玩出新意，如何發微信紅包就是一個問題，首先說一下新使用者，第一次來店裡，使用者都會正常吃喝，但衛生服務一定要做好，吃完火鍋後，客戶會結賬，這時候你告訴他，由於你是新使用者，第一次來我店裡，感謝你對我生意的照顧，加我微信，今後來店裡打聲招呼，隨時給你備好座位，返利10%-20%，直接發紅包，這叫留客，客戶體驗感也有了，下次再給他推出新的活動。

二，新客戶積累到一定數量，可建群，社群營銷，比如一次發50，100元的紅包，發10人到20人搶，搶到前三的大紅包使用者，可來店裡抵一定的消費金額，或者送幾盤精美小菜，後面小紅包的類似，這叫形成使用者粘性，但前期是服務和店環境衛生一定要好，這個是前期，不然發紅包白髮。

三，當你把服務做好，口味還可以，店衛生很好，這時候你就可以把前面有粘性的使用者發展成代言合夥人，充卡制，充多少送多少啤酒，但前提是酒必須在店消費，設定出會員的權益，當店的生意絡繹不絕，可以把代言合夥人發展成事業合夥人。