你所說的是社保卡里的個人賬戶的醫保賬戶是按照什麼比例來返還的？實際上這個個人賬戶的劃轉，完全是按照一個年齡的因素來進行劃轉的。

一般情況下建立個人醫保賬戶的人需要按照8%的繳費比例繳納這個職工醫療保險，那麼這樣的話才會劃轉個人賬戶。35歲以下的人，他的這個個人醫保賬戶是按照2%的比例進行劃轉的，35歲到45歲的人是按照3%的比例來進行劃轉的，45歲到55歲的人是按照3.5%的比例進行劃轉的，55歲以上的人是按照4%的比例進行劃轉的，也就是說退休以後的人基本上都是按照4%的比例進行劃轉個人賬戶的，所以說退休以後的人這個個人醫保卡上的錢比沒有退休的人要多一些的原因就是這個。

這個個人醫保卡上的錢實際上只能作為專款專用，必須是看病就醫買藥或者是醫院門診就醫結算的時候，是可以抵扣現金來支付的，但是醫保卡上的錢是不能當現金直接去使用的。

我們如果想要退休以後獲得這個個人賬戶當中的錢，那麼就必須辦理醫保的退休待遇，只有辦理醫保退休待遇之後，那麼每一個月才會劃轉到個人賬戶當中相應的餘額，所以說退休醫保是十分有必要的，如果說你的醫保不能夠辦理退休的話，那麼也就意味著你的個人賬戶將不會產生任何的餘額，也不能夠享受這個醫保的報銷待遇。

滿足醫保的退休條件，基本上繳費年限要達到累計25週年左右才可以。一般情況下。男性需要繳費25週年到30週年這樣一個繳費年限，女性需要繳費20週年到25週年這樣一個繳費年限，然後養老保險具備退休的條件下，那麼醫療保險也是可以辦理退休的，這樣的話就可以終身享受免費的醫保報銷待遇，並且每一個月當中也會產生相應的餘額，在你的醫保卡當中。

甚至有些地區退休人員的醫保卡已經實現了個人賬戶的劃轉的金額，直接以現金的方式劃轉到個人的退休工資卡當中，而不劃轉到醫保卡的個人醫保餘額當中，所以說如果是現金的話，那麼實際上對於退休人員來說就更加便利了。

對於我們參加城鄉居民醫療保險的個人來講，因為這個城鄉居民醫療保險不建立個人醫保賬戶的，所以說實際上這個城鄉居民醫療保險，那麼個人賬戶當中是沒有錢的，所以說這個醫保卡當中是沒有一分錢餘額的，即使你每年都是在正常的繳納這個每年200多塊錢的費用，但是不產生個人醫保賬戶，所以說你的這個醫保卡是不能夠直接去藥店買藥或者是醫院門診就醫結算的醫療保險，還是有本質的區別。

一般情況下，作為企業在職職工，企業在職職工所繳納的醫療保險的比例和費用都是按照8%來進行交費的，企業單位會承擔一個6%的交費標準，那麼個人需要承擔一個2%的交費比例，所以說，作為企業在職職工來講，實際上每個月都會有相應的餘額打入到自己個人社保卡賬戶當中去。

還有就是辦理完退休，也就是自己的職工醫療保險，辦理完了退休之後，那麼也會有相應的餘額打入到自己的醫保卡當中。這個退休人員如果說自己的醫保是符合退休條件的，那麼退休以後是不需再交納任何的醫保費用，直接享受終身免費的醫保報銷待遇，並且每個月也會產生相應的餘額，打入到自己的醫保卡當中，並且退休人員由於年齡比較大，所以說他進入到個人醫保卡賬戶當中的金額是比較多的，因為高齡人群劃轉，個人醫保的比例相對比較高。

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樓主您好，社保卡個人賬戶當中每月有多少錢？首先。這個社保卡個人賬戶，產生不產生相應的餘額，是取決於你繳納醫療保險的一個繳費比例來決定的。因為醫療保險的繳費分為4%和8%，兩種不同的繳費。如果說你選擇一個4%的消費，那麼實際上個人，社保卡賬戶就不會產生任何的餘額。

但是如果說你選擇8%的繳費，那麼才會在個人醫保卡賬戶當中產生相應的餘額。一般情況下作為企業在職職工來講，那麼都是按照8%來進行交費的，所以說，每個月都會有相應的餘額劃轉到自己的醫保卡賬戶當中去。作為靈活就業人員是可以選擇4%的繳費和8%的消費，那麼選擇4%繳費的個人，就享受不到這個個人醫保卡賬戶當中餘額了。

這個個人醫保卡賬戶當中每個月會產生多少餘額呢？是根據你的年齡來進行劃轉的。35歲以下的個人，他的劃轉比例大約是2%左右。35歲到45歲的個人劃轉比例大約是2.5%左右。45歲到55歲的個人，他的劃轉比例大約是3%左右。55歲以上的個人，他的劃轉比例大約是3.5%左右。

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社保卡個人賬戶每月有多少錢？這個金額是因地而異，全國並不統一，在職職工和退休人員也是不一樣的。

對於醫保個人賬戶劃入的金額，全國並沒有一個統一的規定數字，各地的政策是不一樣的，總體來看，是區別在職人員和退休人員來劃入的，金額也是有高有低的。

一般來說，劃入醫保個人賬戶的錢，隨著年齡的增加，金額有所增加。而且，並非各地都是按月發放，有的地方是按月，比如北京，有的地方是按年發放，比如上海。

以上海2019年的政策為例，對於在職人員，個人繳費部分全部計入，同時單位繳費定額計入210元每年，35-44歲定額計入420元，45歲以上定額計入630元。

對於退休人員，個人不用繳費，74歲以下退休人員，每年定額計入1680元，75歲以上定額計入1890元。

再比如說北京，對於在職職工，35週歲以下的，單位每月返還繳費工資的2.8%到個人賬戶，35週歲以上45週歲以下的每月返還3%，45歲以上沒有退休的人員每月返還4%。

對於退休人員，70歲以下退休人員每月返還97元，70歲以上退休人員每月返還107元，均是扣除了3元的大額互助。

有的地方醫保費劃入跟養老金水平掛鉤，比如無錫，以退休人員的全年養老金為基數，企業退休人員注資7%，機關事業退休人員注資4%。

也就是說，社保卡醫保個人賬戶裡的錢，各地的差異是非常大的，有的地方高，有的地方低，總體上是經濟發達、醫療資源豐富的地方，返還金額是比較多的。

個人社保卡上每月有多少錢，每個地方的規定是不一樣的，但是總體上來講，社保卡是否有錢，主要取決於個人繳費的多少和繳費的比例。

第一，在崗職工社保卡一般都要返錢。

作為在崗職工來講，按照社保法的規定，都是按照本人的實際工資來繳納社保，其中醫療保險也是按照本人實際工資來繳納的。醫療保險繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%，記入醫療統籌基金；個人繳費2%，記入個人賬戶。凡是記入個人賬戶的，一般都會打入本人的社保卡。所以作為在崗職工來講，打入社保卡里的錢主要取決於兩個因素，一是本人的實際工資；二是本人的年齡結構。本人實際工資比較高的，按照2%繳納的實際繳費金額就比較高，所以返還到個人社保卡的金額也就比較高；年齡也是一個重要的因素，年齡大的人，返還的比例相對要高一些。

第二，靈活就業人員社保卡是否返錢，取決於繳費比例多少。

在醫療保險的繳納中，很多地方都分為兩個檔次，當然主要針對靈活就業人員繳費。由於醫療保險都是實行的地市級統籌，所以每個地方的繳費基數和繳費檔次是不一樣的，總體上來講，一般都是根據當地公佈市級城市的社會平均工資來作為繳費基數，有的是根據全省的社會平均工資來作為繳費基數，分為8%和4%兩個繳費檔次。按照8%來繳納醫療保險的，相當於當地繳費標準的二檔，按照二檔標準繳費的，一般都要按照年齡結構來往社保卡里返錢，最低比例也是2%，隨著年齡的增大，返錢的比例為會逐步增大，一般35歲以下的返還2%，35到45歲返還2.5%，45歲以上的返還3%，年齡越大的返還比例越高。但是如果是按照4%來繳納醫療保險的，也就是當地社保部門公佈一檔繳費來繳納醫療保險的，就沒有個人賬戶，也不會往社保卡里返錢，但是不影響生病住院時的報銷待遇。

第三，達到法定的退休年齡，醫保繳費達到規定的繳費年限，退休後不用繳費，也會往社保卡里返錢。

退休人員在退休前，職工醫療保險達到當地規定的繳費年限的，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，其中也包括每月往社保卡里返錢。返錢的方式各地規定也是不統一，一般和當地在職人員是一致的，但是返錢的比例比在職人員高，一般都會達到5%左右的水平，年齡越高的，返錢的比例就越高，這也是體現了對高齡老人的關懷和照顧。社保卡里返錢的高低也是和個人養老金水平一致的，養老金高的，返錢的金額也就會高。

總之，對於每個人每月社保卡里有多少錢，這裡所講的返還比例只是一個參考的因素，具體的還是要看當地的是如何規定的，有的是按月返還，有的是按年度返還，但是在職職工一般都是按月返還；靈活就業人員很多地方是按年度來一次性繳費，也可能是按月返還，也有的是按年度返還。每月返了多少錢，具體可以登入當地社保局的手機APP或是社保局網站點選查詢就比較清楚了。

我們所常說的社保，是包含了養老，醫療，失業，工傷以及生育保險。那麼我們手裡的社保卡，每月的返錢其實只有醫療部分會有一部分打在卡里。國家規定不同年齡段，每年打在你醫保賬戶的金額是不同的。

醫保卡的錢分為兩部分，第一部分是你每個月交的那部分，這個交的這部分錢是根據你工資為基數，按比例交的。公司部分進統籌，個人部分進你的醫保賬戶。第二就是每年政府分年齡段往你的醫保賬戶裡打的費用。也就是你所說的返錢。

養老保險呢是沒有返錢的，個人交的那部分在你賬戶裡，公司那部分進統籌。如果你因為各種關係換城市工作，能轉走的也就是個人部分。

〔職說社保〕觀點: 正常繳納社保，社保卡個人賬戶每月會進入兩筆費用，一筆可以隨時支取，自由支配；另一筆只有2種特殊情況才可以全部提出，否則就得等到退休後按月發放。

第一筆費用是:醫保返費；

1.何為醫保返費？

所謂醫保返費，就是正常繳納職工基本醫療保險的員工，會在正常參保的隔月的月初收到由醫保局返還到個人醫保存摺的費用。

對於這筆醫療返費，參保人可以有兩種方式支配:①繫結指定銀行的銀行卡，提現出來自由消費；②攜帶醫保存摺，去定點藥店買藥使用。

2.醫保返費每月返多少？

以北京市為例，醫保返費根據參保人的年齡大小來確定醫保返費的比例，從開始繳納社保到45週歲之間的醫保返費比例的區間是2.8%～4%，大於45歲到70歲的參保人按照97元/月，70歲以上的退休人員按照107元/月固定額度返還到醫保存摺。

也就是說，按照6000元繳費職工社保4年的40歲中年人，醫保返費每月6000×3%=180元，【連續繳納社保4年相當於醫保存摺就有180×12×4=8640元】。

第二筆費用:養老保險個人賬戶儲存額；

1.養老保險個人賬戶如何累計？

《社會保險法》第十二條規定， 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶，按照歷年養老保險利率計算利息。

以北京市為例，按照6000元基數繳納職工社保4年，則個人養老保險賬戶儲存額本金每月增加6000×8%=480元，4年累計增加480×12×4=23040元。

2.養老保險個人賬戶儲存額何時領取？

個人賬戶儲存額並不可以隨時支取，有且只有符合以下2種特殊情況才可以領取個人賬戶儲存額費用:①參保人未達到法定退休年齡離世，可以由家人繼承個人賬戶儲存額全部費用；②參保人本人自願申請放棄社保繳費記錄，也可以退還個人賬戶儲存額。

注:參保人一旦申請個人賬戶儲存額退費，繳費年限歸零且不可恢復。

3.養老保險個人賬戶儲存額還有什麼用？

根據職工社保養老金計算公式可知，退休當月養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金月標準以退休地上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的計發月數有50週歲為195個月，55週歲為170個月，60週歲為139個月)。

也就是說，參保人法定退休年齡時正常辦理退休手續，個人賬戶儲存額就會折算成個人賬戶養老金髮放。

個人賬戶儲存額越多，退休越晚，領到的個人賬戶養老金越多。而且即使個人賬戶儲存額的金額全部領取完，只要參保人身體健康，萬壽無疆，養老金並無時間限制，依然可以領養老金到地老天荒。

寫在最後的總結:

社保卡個人賬戶有兩筆錢累計，一個是隔月返還的醫保返費，另外一個是養老保險個人繳費進入個人賬戶儲存額的錢。

正常繳納社保，還可以正常累計兩個險種的年限，養老保險累計夠15年，法定退休年齡就可以申請退休，領到終生受益的養老金；醫保繳費超過當地規定的最低“門檻”就可以終生看病都可以享受醫療報銷。

所以，繳納社保養老，不僅可以緩解“養兒防老”的負擔，有時還可以解決“養兒防老”不確定性。

不是所有社保卡個人賬戶都會有錢，是根據當地規定和所交社保的檔次來決定的，還需要滿足兩個條件：

1）參加本市醫療保險的在職職工、或是享受醫療待遇的退休職工；

2）用人單位參加的是統賬結合模式的醫療保險即用人單位按10%比例繳費，個人按2%比例繳費。如深圳二檔和三檔社保，就沒有醫療費進帳，只能在住院時才能使用。

社保卡個人賬戶裡的錢是怎麼來的？

社保卡個人賬戶的錢俗稱醫療費，滿足以上兩個條件的，每個月都會有醫療費進帳。醫療費進帳（注資）是每個人都一樣的嗎？醫療費注資是根據年齡段來劃分的：

1）45歲以下，按所繳納基本醫療保險費來計算，單位1.2%+個人2%，總共3.2%打入個人賬戶；

2）45歲以上，按所繳納基本醫療保險費來計算，單位1.2%+個人2%，總共3.4%打入個人賬戶。

醫療費可以用來幹什麼？

1）看病時使用，到定點醫院或相關機構看病、急診等都可以使用；

2）住院時需要自己承擔的部分，包括起付線和需要自己承擔的比例和最高支付額以上的部分，可以直接刷醫保卡支付；

3）到定點藥點買藥、醫療用品或消毒用品等。

醫療費什麼時候到賬？

職工社保，醫療費一般在參保人足額繳納醫療保險費用後的次月18日劃款。

怎麼查詢醫療費到賬情況？

可以透過以下幾種方式來查詢醫療費到賬情況：

1）登入當地“人力資源和社會保障局”官網，查詢，還可以查詢五險的繳納明細和繳費基數等；

2）下載“人社app”，如下載廣州人社app，註冊登入就可以查詢；

4）支付寶，有兩個方式可以查詢醫保卡餘額：

② 領取並繫結電子社保卡，就可以查到本人醫保卡的餘額。

注：因為交的基本醫療保險的錢不同，所有醫療費注資也會不同，可以透過以上方式檢視自己的醫療費注資情況。

你瞭解社保卡個人賬戶每月有多少錢嗎？

我是1986年10月16日，經縣人武部批准當兵入伍的，按照“勞動法”規定也是參加工作的準確時間，1990年3月3日退出現役，分配到糧食企業工作；1996年元月1日有原單位參加“職工社保”；根據“社會保險法”社保前工作年限，從1986年10月至1995年12月31日，有9年另2個月的“視同繳費工作年限”；2OOO年7月1日企業改制破產，被強制：“買斷工齡”領取工齡補償，與企業簽訂“解取勞動合同關係”，下崗失業。2000年7月1日之後，有個人續繳“靈活就業社保”至今，選擇繳費60%檔次交費，連續繳費不斷欠社保費。

從1996年元月一日至2000年7月，是單位繳納100%檔社保費，有4年半100%檔次“社保實際繳費年限”，從2000年7月1日起都是本人按60%繳費檔次交費至今，還未到退休年齡，仍在繼續繳費中…

2020年度，我地60%檔次“靈活就業”社保，每人每月繳費額是603.40元，靈活就業人員“繳費基數”率是20%，有參保人全額繳納，其中12%劃入社保統籌基金賬戶，8%記入個人社保賬戶；那麼我每月繳納603.40元，被“社保統籌基金”劃入603.40×60%=361.80元，個人社保賬戶實際收入是：241.60元。

全年個人繳費：7240.80元

統籌賬戶劃入：4341.60元

個人賬戶存入：3299.20元

以上就是我每個月社保“個人賬戶”存入的準備數字：月入241.60元，2020年度全年入3299.20元。

沒有太多的了，“吹牛逼”國家是要“收稅的”，故此實事求是回答問題，給你百分之百的瞭解。

以前15年在公司交了一年多的社保，但是自己沒去辦社保卡，社保卡村裡辦的在老家我不知道後來我爸才拿給我的，髮卡日期是13年的 社保卡里面沒有他們所說的醫保卡每個月返的錢（就是醫院或者去買藥）

可以在支付寶上面搜尋社保，查詢結果中選擇北京通，登入進去選擇我的，找到我的社保，選擇個人賬單，便可查詢社保個人賬戶的金額。