1、好辦！

2、靈活就業人員，可以個人繳納職工社保，到當地社保中心辦理。按照當地的社平工資所確定的繳費檔次，自主選擇，按月繳納。

3、在法定退休年齡後，累計繳費至少15年，即可領取養老金。如達到退休年齡時，繳費不滿15年，需要繼續繳費直至滿足年限。

4、具體諮詢當地社保中心，可直接致電12333。

沒有工作單位可以辦理靈活就業人員社保的。自由工作人員繳納的社保是按照當地社保的繳納檔次來決定的，自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定

自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 3.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%; 4.具體繳費的多少,按照上面的辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!

所以你還差六年的養老保險。那麼你這六年只能逐年繳費。然後按著你的這個退休年齡66歲才能辦理退休。所以對個人來講是比較不划算的，因為你的年齡過於偏大。

我建議樓主去考慮參保居民養老保險。一方面居民養老保險繳納的費用也相對較少。另一方面，在到達60歲的時候，可以一次性補交完成15年的標準。所以你可以按著正常的年齡退休，並且按月領取養老金待遇。

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靈活就業者買社保，有兩種建議

第一種可以自己去當地的社保局，申請買社保，它裡面有基數選項，你可以去你們當地社保局諮詢一下。

第二種就是掛靠，是什麼意思呢？通俗易懂的就是你拿錢叫別人幫你買，可以掛靠個體經營者，或者是某個公司，個體和公司金額就不一樣。

掛靠個體的一個月，差不多680多至690左右。

掛靠公司的話就要700多。

各個地方的基數不一樣，金額也不一樣，我這個數字是廣東汕頭這邊的，你要去諮詢一下你們當地的社保局！

樓主您好，靈活就業者是如何來繳納社保的？需要交納多少錢呢？靈活就業人員一方面沒有自己的工作單位，所以說只能夠自主全額來承擔相應的社保交費，比起企業在職職工呢，那麼每一年所承擔的交費水平和交費金額相對是比較高的。那麼靈活就業人員只能夠在自己戶籍所在地才能夠參加靈活就業的社保待遇。

也就是說你如果沒有工作單位，那麼可以選擇建立靈活就業的社保關係，當然之前曾經在工作單位所交納過的社保關係，也是可以轉移成為靈活就業的形式來繼續交費，那麼之前的繳費年限都是可以正常累計計算的，只不過你需要在自己的戶籍所在地的社保局才能夠建立靈活就業的社保賬戶。

當然靈活就業人員所交納的社保費用是比較高的，其中養老保險需要承擔20%的繳費比例，醫療保險是需要承擔4%的繳費比例，二者相加達到了24%，但是作為企業在職職工來講，他們只需要承擔10.5%左右的繳費比例，所以說自己的繳費壓力是比較大的。

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第一點，去哪裡買？

現在社保費的徵收工作均有當地的地稅負責，你如果以靈活就業身份參保，必須是當地戶口才行。

你可自行選擇到市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及影印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及影印件1份)、戶口簿原件及影印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費專案核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》（下稱：ETS協議）一式3份及相關指引。憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）報到。

當然具體的資料以當地稅局要求為準，也可撥打熱線電話12366諮詢。

第二點，繳費多少錢？

每個地方的社保繳費基數和比率不一樣，很難給出明確的答覆，應以當地的政策為準。可前往當地的稅局或社保局諮詢，或撥打熱線12366或12345進行諮詢。

在大眾普遍認知中，沒有固定勞動單位的人員就算是靈活就業人員了，像一些自媒體運營人員、個體工商戶等等。

按照社保法第十二條規定　無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

因此，靈活就業人員繳納社保方式除了需要自己承擔繳納社保的全部費用外，在記入賬戶方面與有固定職業的城鎮職工養老保險並無太大差別，都需要記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

一、到底怎麼繳？

各地靈活就業人員在辦理社保登記時可能在程式上會有所差別，但幾個關鍵步驟和材料基本大同小異：

1、首先需要向當地社保局填寫並提交《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》，當地社保局稽核通過後才可以辦理社保登記。

2、提交時需要提交個人的身份證和戶口簿原件和影印件，同時還要有“工、農、中、建”等四大國有銀行中任意一家銀行的存摺或卡號，並帶社保局提供的《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》到銀行簽章後再提交給社保局。

這個委託銀行自動結算社保資金授權書，主要是為了日後個人經辦社保結算之用。

二、費用怎麼繳？

根據社保法第十二條規定，靈活就業人員繳費也要分別記入統籌賬戶和個人賬戶。在具體繳費基數方面，與城鎮職工基本養老保險並無差別，也是以統籌地區上年度職工平均工資60%-100%選取。但繳費比例是20%，其中12%記入統籌賬戶，8%記入個人賬戶。

舉個例項，假如當地上年職工平均工資是4000元，您如果按照100%比例來繳納的話，個人月繳款就是4000*20%=800元，其中4000*12%=480元記入統籌賬戶，4000*8%=320記入個人賬戶。

還有另外一種方式：掛卡第三方社保代繳公司，由第三方公司來幫忙代辦代繳。但對於靈活就業人員來說不建議選取這種方式，因為代辦代繳公司都需要收取一定的手續費和服務費的。而個人辦理社保在程式上並不困難和麻煩。

靈活就業是針對個體工商戶，無固定職業的勞動者，繳納養老保險的一種方式，同時還可以參加職工醫療保險，因為個人是不允許單獨繳納職工醫療保險的，但如果按靈活就業方式繳納養老金，就可以同時繳納職工醫療保險。

靈活就業繳費基數以前都是由各個城市自己來按照上一年社會平均工資來制定的，2019年5月1日開始，改為各省全口徑平均工資來制定繳費基數，靈活就業一般繳納全口徑工資的20%，有七個檔次供選擇，分為：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，任選哪個檔次都可以，當然了，選的檔次越高，繳費越高，退休時的退休金也越高。

比如遼寧省2018年全省全口徑平均工資為57612元，靈活就業人員按20%繳納（其中12%計入社會統籌賬戶，8%計入個人賬戶）就是57612*20%=11522.4,這個11522.4就是100%的比例，如果你選擇60%檔次來交，那就用這個數再乘以60%，等於6913.44，那麼你2018年，所需繳納的養老保險費用60%檔次計算即需要6913.44元。

1、為什麼靈活就業人員繳納的費用，有12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶呢？我們退休時計算養老金，需要用到哪個引數？

退休金計算就是用個人養老金賬戶，至於統籌賬戶 的錢，和我們退休金的計算沒有任何關係。單位為員工繳納養老保險，單位所交的16%，也是要計入統籌賬戶，個人賬戶只計入單位代扣的8%。所以如果單位本人工資和全省全口徑平均工資相差不多，退休後和我們靈活就業退休金相差也不會太多。（而且如果我們想中途退保，不想繼續繳納，只能退個人養老金部分，所以相當的不划算。）

2、靈活就業方式和企業繳納哪一個更合算呢？

當然是企業繳納更合算些，有單位的員工，只負責繳納平均工資的8%，單位負責繳納16%，所以繳納費用要比靈活就業少很多。靈活就業需要繳納全口徑平均工資的20%，費用當然要多上不少，但這也是沒辦法的事，我們沒有單位就是得自己多拿出一些錢來上養老保險了。

3、個人繳納的養老保險一共有幾種？哪一個比較合算？

我們現在針對個人有兩種養老保險繳納方式，一種是城鎮職工養老保險，一種是城鎮居民養老保險。這兩種養老保險都可以個人進行辦理。其中我們最熟悉的就是城鎮職工養老保險，就不在多說了，那麼城鎮居民養老保險有什麼特點呢？ 就是過去的城鎮居民養老保險和新型農村居民養老保險合併而來的，主要針對沒有辦理城鎮職工養老保險的人群。繳費相對比較低，分為12個繳費檔次，最低檔次每年繳納100元，最高繳費檔次不高於參加職工養老保險的繳費額。城鎮居民養老保險，退休金要比職工養老保險低很多，但相對來說繳納費用也少。

有條件的朋友還可以同時繳納職工醫療保險，這樣就可以保障我們不會因為沒錢而看不起病，醫療保險可以報銷70%-90%左右的醫療費用，可以說是我們生活一項必不可少的保障。誰又敢說自己不會生病呢？所以醫療保險和養老保險一樣重要。好了，就寫這麼多了，謝謝大家！

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靈活就業者如何交納社保，需要交多少錢！

首先靈活就業者繳納社保還是比較重要的。

為什麼說靈活就業者繳納社保比較重要呢？因為你是在提前花錢為自己的老年退休生活做儲備！老有所養很重要！

您需要準備身份證原件及影印件、銀行卡等，前往戶籍地社保局辦理相關手續！

每個地方的繳費標準略有區別，因為每個地方的平均工資、繳費基數不同，比如我所在的城市交60%檔位，養老+醫療合計需要約800元/月。

當然，你還可以繳納80%、100%、200%等檔位，百分比越高，繳費也越高，當然等到退休的時候退休金也越高！當然，如何選擇是自願行為！

靈活就業者是如何繳社保的？需要繳多少錢？

下崗職工以“自由擇業”身份，參加靈活就業社保繳費的；需要去所在地社群填寫“靈活就業社保”表格，向人社局社保中心申請，（主要選擇繳費基數：100%，80%，60%三個繳費檔次）提供個人原社保保障卡賬戶，身份證影印件，銀行卡卡號（指定代繳代扣賬戶）聯絡方式手機號，每年下半年本人持身份證去“政務服務中心”社保處，驗審繳費資訊，工作人員，告知當年“社平工資基數”，各檔次應繳費的金額，你必須銀行卡賬戶中，存入大於“當年繳費額”金額，等待劃轉到“國稅專戶”，這就完成了一個年度的個人社保繳費，依次類推，年復一年直到辦理退休之時。

當年需要繳納社保多少，以所在地人社局公示“社保繳費基數”為準，每年繳費基數都不同，劃轉的社保繳費金額也不一樣的。

比如我地2019年我繳了一年半社保費，共計11000多元，（其中半年全市統一補繳，不知道什麼原因）折算一年是7200左右，今年剛問了一下，60%繳費基數是8200左右，我本人還沒去身份驗審，估計這個數，錯不了。

附以前的我地的欠繳費（補繳）一覽表（包含滯納金）

數字絕對大於當年實際繳費額，這個“滯納金”還了得？？！

所以你必須按年及時繳費，千萬不能斷欠社保費。

樓主你好，靈活就業者是如何來繳納社保的？需要繳納多少錢呢？對於靈活就業者那麼是可以選擇來繳納，我們的職工養老保險和職工醫療保險等。因為作為靈活就業人員也是可以來參保職工養老保險和職工醫療保險，我們只需要在自己的戶籍所在地的社保局建立自己的社保賬戶就可以了。

並且之前曾經在企業單位所參保的個人社保，也是可以轉移成為靈活就業的形式，繼續累計合併自己的繳費年限，所以說靈活就業人員所繳納的個人社保，實際上他各企業在職工所交納的個人所得稅完全一致，他們二者之間並且可以相互的以及繳費年限。

那麼繳費金額上，相比於企業在職職工來自身所承擔的繳費金額會更高一些。因為企業在職職工由企業和個人來共同承擔自身的繳費比例，那麼作為靈活就業的人員來說，是沒有企業單位來承擔我們個人的繳費比例的，所以說自己所承擔的繳費比例，實際上是一個全額的繳費比例，那麼每一年的繳費基本上都是在1萬元以上，這個還是按照最低的標準來繳費的，如果說你的繳費標準相對較高的話，甚至兩三萬都是有可能的。

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