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1 # 打聽生活
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2 # 米哥漫談
在工廠上班10年，沒有交社保，這得分兩種情況，是你個人不願意交社保，還是工廠沒有幫員工交社保，但無論是那種情況，沒有交社保對員工將來的生活影響都比較大。
如果工廠沒有幫你交納社保的話，去社保部門舉報要求補繳根據《勞動合同法》第三十八條和《社會保險法》第二十七條。用人單位必須依法幫助勞動者交納社會保險費用，保障勞動者的合法權益，如果用人單位沒有幫助勞動者交納社保的話，就是違法行為，職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的，也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理。特別是自2011年7月1日以後，用人單位沒有幫勞動者交納社保的，可以要求用人單位補交。
用人單位沒有幫員工交納社保，勞動者可以以公司有違法行為解除雙方的勞動合同，並且可以得到2N的經濟賠償。如果經過第一點，用人單位沒有幫助員工交納社保，公司就涉及到違法問題，那麼做為勞動者，可以以此為證據，到勞動監察大隊進行舉報，並可以要求公司賠償2N個月的工資，然後再依法解除勞動合同。在工廠10年了，那麼可獲得20個月的工資補償，然後與此單位解除勞動合同。
如果是你個人不願意交社保的話，那麼現在開始交也不遲如果當初你進廠，你因為怕扣錢，所以自願放棄社保繳納，是不明智的，因為社保你只需交納一部分，而工廠幫你交納得更多，特別是工傷和醫療保險，分分保護勞動者的安全，養老可以在我們的年紀大了之後的一份保障。所以沒交的話，儘快補交起來。
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3 # 稅點點
具體情況呢？是個人與工廠簽署協議，不交社保嗎？你這種情況，最好看看當地是否有補交政策。建議去政府相關部門諮詢
一、帶上勞動合同什麼的去當地社保管理部門投訴，並要求公司補繳社保。記住，一定要去社保管理部門，很多人不知道都跑去勞動仲裁部門投訴，結果被拒絕。所以，想投訴，一定要先選對部門！
二、關於社保補繳的問題，因為受到社保政策影響和訴訟有效期的影響，只能補繳最近兩年的社保。
三、同時你可以“未繳納社保”為由，要求工資支付經濟補償金，不過這條路，時間花費比較長也比較麻煩一點。
以上回答，希望可以幫到您！