回覆列表
  • 1 # 樂天派從善如流

    不願意!不願意!不願意!

    太下Z陰暗了,仗著自己上面有人罩著,為所欲為。工作時沒能力,整人時變超人。

    對上嬌氣、媚氣、柔聲細氣,小鳥依人。對下戾氣、凶氣,喪聲惡氣,兇相畢露!

    發言稿不會寫,造謠生事、給好人挖坑下套一個頂十個。心眼小,歪,壞,殺了R還要誅心。

  • 2 # 7606336

    不願意!異性相吸!大多數女領導對人對事缺乏客觀判斷,喜歡聽從思想垃圾齷齪小人的煽風點火、聽信無恥小人的讒言!她們不需要能幹老實的人!需要的是能夠給他們提供情緒價值的人,會哄能夠使他們開心!好胳膊好腿,不如個好嘴!

  • 3 # 青青泉中水

    不願意,雖然我也是女人,但我喜歡跟男領導做事情,跟男同事合作。男人更理性,沒那麼多情緒,更適合做事情。真正大格局的女人真的鳳毛麟角!

  • 4 # 盆栽君子蘭

    說說我自己的體會和經歷。

    工作二十多年,在過不同的崗位和部門,在不同的女領導手下工作的有18年,我是不願意在女領導手下工作:

    1、心眼下,除了業務能力可能比其他人強以外,沒什麼優勢,拉小團伙,搞幫派

    2、見不得你比她好,我曾經在過的部門,有個女領導四十多歲未婚未育,天天打壓我。我一開始搞不明白,後面我懂了,我們部門共四個女同事,有兩個女同事一個離婚,一個不會生育,我有家庭有兒子有老公,她的陰暗面就是打壓我

    3、報復心強,情緒反覆無常,哪句話她聽著不順耳,她仇恨的種子便埋在心中,在工作中給你穿“小鞋”

    總之,儘量遠離女領導,女性的心胸,思維,格局都比較小。如和女領導共事,工作,一定要平衡好各種關係。

  • 5 # 童叟無欺的兔兔

    我們之前的校長就是女的,她很多想法很好,但是想法太多導致每個人工作量每天多了四五個小時,並且經常加班,學校老師在她領導下工作一年後體檢集體身體健康下滑。真的很累,因為形式主義的事和雜事太多太多太多,而且還沒有午休時間了。

  • 6 # 荊棘鳥麥琪

    不願意。

    女領導能力和大局觀比不上男領導!

    女領導一般對男性下屬和長的醜、有能力的女性下屬滿意!

    女領導也有優點比如忠誠度強和個人野心小。

    女領導會因一句話、一件小事記仇報復!

    男領導對有能力的下屬(不分性別)就會滿意!

    男領導一般不會記仇小事(個別變態除外)。

  • 7 # 七小溪已嘻

    不願意!剛從女領導手下辭職了。

    以前沒在女領導手下幹活的時候從沒覺的女領導不好,覺得都是有色眼鏡看人,性別歧視。

    後來給兩個女領導幹活之後覺得真不行!情緒化,小心眼,睚眥必報,是非,嫉妒,雙標,喜歡給人穿小鞋……

    有陰影了,再不跟女領導幹活

  • 8 # 不服輸的小喵

    為什麼答案裡對女領導的惡意這麼大?真沒想到,都什麼年代了,職場上對女性的歧視依然這樣根深蒂固。

    我工作十年,男女領導都經歷過,感覺並沒有那麼絕對。如果單純以性別論領導的話是不是太片面和膚淺了?

    男性和女性的思維方式確實有很多不同,這是大家普遍認可和客觀存在的事實。但一個領導好不好,和TA的性別沒有直接聯絡吧!

    我遇見過心眼特別小,愛給下屬擺官威找事兒的男領導;也遇見過能力出眾,性格又好的美女領導。總之就是凡事無絕對。

    一個人的領導水平,取決於TA的能力、經歷、學識、家庭情況和個人修養等等方面。有些領導的確在工作崗位上資歷深,能力強,進能解決難事急事,退能管好下屬讓人心服口服,這是人家的本事,和Ta是男是女又有什麼關係呢?

    換個角度說,不論領導是男是女,TA對你的態度,也取決於你自己的能力。如果你本身很優秀,優秀到讓別人無法忽視你的存在,也搶不走你的功勞;或者說你的情商足夠高,在職場上可以左右逢源滴水不漏,領導也不會成天給你穿小鞋吧?

  • 9 # 有毛自遠方來

    見過的幾個女領導都是媚上欺下的,彷彿職場鬥爭就是她們的工作。也不喜歡有個性的下屬,比如有的年輕人能力強,但就是不太懂禮儀,比如不跟領導打招呼,或者開會的時候會反駁領導,男領導遇到這種事一般就笑笑就過去了,畢竟誰都有年少輕狂,但遇到女領導,這樣的人會被往死裡整。總之不想再遇到女領導了。

  • 10 # 南方姑娘W

    不願意。但可能是時代使然,女性領導越來越多,我的兩份工作,直屬領導都是女的,我也別無選擇。

    第一份工作是一家夫妻代理的教育集團分公司,總部在外省,所以在分公司還是他們夫妻說了算,男的是公司老闆,女的是下屬部門的一個主管,雖然大家都喊男的為老闆,但真正做主的是他老婆,我們作為綜合部門,都歸於他老婆管。

    入職第一天,我就目睹了他倆在辦公室吵架,女的咄咄逼人罵男的,當時我就納悶,這女的是什麼職位,居然能這樣罵公司老闆,一天下來我就懂了,原來是他老婆。後來我們就在一間大辦公室工作,老闆在裡面的套間,我們在外面的房間。女人多了是非多,大概就是這樣。我這個直屬上司,是典型的女強人,非常霸道,而且非常八卦,公司同事的事沒有不被她們議論的,比如今天看見誰的男朋友了,看長相怎麼怎麼樣,昨天看見誰的女朋友了,看面相怎麼怎麼樣之類,通通都能議論個遍,特別離職的同事,離職之後會不定時被翻牌被各種議論,當時看著她們我就在想,也許哪天我離職之後她們也是這樣議論我的。

    除了這些,她還喜歡給她老公吹枕邊風,只要哪個員工做得不如她意,第二天老闆準找那個員工談話,哪個員工要是和她走得近,套近乎,她一開心就跟老闆申請讓人家升職加薪。

    雖然她身上有很多小女人做派,但不否認,她確實有能力,公司很多大客戶別人都搞不定,她都能把客戶搞定變成長期合作的夥伴。情商也特別高,打了巴掌總是及時能給人糖吃,雖然公司很多人對她的脾性不苟同,但從來沒有人質疑過她的工作能力,也許這就是她那麼張狂卻能被她老公容忍的原因吧。

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