有一定的風險。殘保金、工會經費都是和你公司的人員及工資總額掛鉤的，這些人在你公司交社保，會視同你公司的員工

能拒絕就拒絕。請神容易送神難！

1､風險：就跟假離婚一樣！很多夫妻為了戶口、買房辦假離婚， 財產分割孩子歸屬都辦完了，然後出現個“三兒”復不了婚打官司的比比皆是。法律上沒有假離婚，都視為真的解除夫妻關係！所有離婚條款都有效！既然在你那裡交保險，就視同為你的員工。你需要為他像真員工一樣辦理入職手續，簽了合同才能交保險（繳保險增加帳戶時需要看合同）。出了事兒都是你要承擔的。

當然如果沒出事兒還好，但你能保證人心嗎？

1､出現事故時，比如下午6點左右出現磕碰，他想多報點醫藥費，他會要你為他辦理工傷保險。

2､懷孕時，你得養著他；

3､公司每月交保險都有時限的。如果他一時沒給你錢，一時聯絡不上了，你照樣得給他墊錢交。因為你逾期不交其他人的保險也交不了了；

4､如果你的公司有給其他人交公積金，親戚不交，公積金人數和交保險人數不符，會有勞動監察查處你；

5､因為內部家庭糾紛（比如繼承老輩房產沒談妥），你想和他斷了這種假僱用關係，就是請神容易送神難了。問你：你欠我多少年的工資！別忘了你們是有正式合同的，到時所有合同條款都有效！真耍無賴時你很被動。

2､讓他找當地代繳機構繳納

1､在本市找一家社保機構，由其為他代理個人代繳。比如51社保就可以辦理這樣的業務。代理費用：100元/人/月。保險費用由他個人承擔。不用繳公司繳納部分，費用還低，一年才1萬多元錢。

2、戶口所在地街道繳納。但要求戶口必須在繳納當地。要求戶口。

親戚關係是很難處理的關係。如果是一個外人，你好心為他辦了事兒回頭他咬你一口，你還能撕破臉甚至找點社會人辦他，嚇唬他把事兒了了。但親戚怎麼弄？打斷骨頭連著筋。牽出來的不是你們一兩個人，而是一連串的家庭關係，尤其還有老人在的情況下更難處理！

先小人後君子，最後大家都是君子！先君子後小人，最後一定都是小人。不要試圖挑戰人性，那些當年敢假離婚的，誰不是確定肯定沒問題才辦的！

沒風險，我瞭解的好幾個都是這樣，只是掛名沒來上班，別人也不會來你公司搗亂，只是別人生病的時侯有報銷，對你公司還有幫助，用功達到一定量政府有很多政策優惠

不管是誰出錢，掛靠你單位繳納了社保，相當於你的員工的！出了事情，你要負責！！！

多一事，不如少一事。請神容易送神難！！！

第一、你也可以給他們介紹一家掛靠公司，人力資源公司很多都有這個業務。

某8以及很多人力資源代理公司，都有代繳保險的業務，根據自己繳納的意願，以及人力資源公司的套餐，選擇一個適合你親戚的級別，每月手續費也就50-100左右的費用了，如果他們想省這50-100的費用，那你就連拒絕他們的理由都節省下了。

第二、告訴他們，你公司的員工也是在人力資源公司代繳的。

這樣的話，他們找你代繳，你就可以完美躲閃了，你需要做得就是幫他們聯絡一下人力資源代理公司而已。

第三、繳納保險一切的有關事宜，都交給人力資源公司吧！

有時候，親戚之間有些話不好開口，但是人力資源公司就不一樣了，明碼標價，貨真價實，白紙黑字。行就行，不行就算，沒有那麼多的彎彎繞。代繳保險，也是國家認可的一項業務！

在你公司繳納，感覺就像是夫妻辦了假離婚，別人家的孩子落戶進了你的房子！！！

打個比喻，替別人交五險，就像把自己的車借給了別人一樣，出了什麼事，車主脫不了干係。

因此，我們都知道，自家的車，最好不要外借。

但是，你小舅子來借車了，你借不借？

在很多時候，面子和情感，都是道理面前敗下陣來的。

如果替親戚交納各項保險，最大的風險有以下幾個方面：

一、親戚翻臉，拿這個來要挾你。

你為他交納了五險，就形成了事實勞動關係。

如果親戚之間產生矛盾翻了臉，他拿這個來要挾你，問你要工資，那你無話可說，只能乖乖的掏錢。

也許這個可能性不大，但如果真的發生了，東郭先生和狼的故事，會再次上演。

二、有的支出，可能預先想不到，造成被動。

比如現在的企業都要交納殘疾人就業保障金，這個錢是按本單位職工的平均工資和上年度單位的人數比例來計算的，如果增加一個人的五險，等於單位增加一個人，殘疾人就業保障金也會多交一些，而且這個數目也不小。

當然，如果你這個親戚正好是個殘疾人，那你賺了，可以省一大筆錢。

對於一些不能預知的支出，事先沒說，一是你不好意思要，二是怕親戚覺得你在算計他。

三、有些事情可能會負連帶責任。

如果親戚違反了法律法規，公安機關追究責任，很可能會涉及到單位。

如何規避這個風險：

一、醜話說前面，一切風險自行承擔。

如果你覺得親戚的人品還可以，幫別人一下也沒什麼。連最起碼的互幫互助都沒有，親戚和路人有什麼不同？可以先把醜話說在前面，只負責交納五險，其他的事情一概不管，風險自擔。

二、可以幫他推薦一個代理公司。

這大概是最好的辦法吧。

很多這樣的代繳公司，一個人只有幾十塊錢的服務費，其他費用自理，很方便。

如果親戚是個明白人，去找一個這樣的代理公司是好的選擇。

予人玫瑰、手有餘香！也想不到有什麼風險。

行政方面：掛靠繳社保，法律上並未禁止，法律上規定對不繳、少繳社保的行為可以行政處罰，但對掛靠繳納社保的行為，並沒有處罰的規定。

民事方面：僅僅是掛靠繳納社保，因為不存在人身隸屬關係，很難認定為事實勞動合同關係，因此用工風險也極低。

編輯

你是一個好人，知道你挺想幫親戚的，但，這事確實有一定風險。

風險就是可能好心辦壞事！

一是可能存在勞動風險

因為交了社保，就意味著，公司和親戚建立了勞動關係，那麼就必須簽定合同，合同簽定了，就意味著要發工資……

法律法規是無情的，這時候你會左右為難，因為勞動部門和稅務機關會看著你！你所有的手續必須要健全。有時候，你不得不因為這不真實的關係而去創造更多不真實的謊言。

在任何地方，你不規範，是永遠做不大的。如果你願意用你企業的前程去賭的話，那沒話說。

二是可能存在人情風險

人情風險，兩個方面：

二是，如果你很爽快地幫忙了！那你又可能面臨上述法律風險，另外還有，如果萬一出險，工傷啊，重疾啊，作為公司，要花大量時間去處理善後事宜，辦理各種手續，還可能無限止地支付成本。

那既然有風險，要不要做呢？

根據墨非定律，風險發生的機率還是蠻高的！

所以，建議你說服親戚，能不做就不做，反正費用都是自已出，實在要做，農村戶口的親戚只能是短暫做，請親戚朋友找到工作就自已買，城市戶口的以自已的名義去街道買。

也就是說，能不做就不做，要做，也只能短暫做！真正為你好的親戚朋友也會為你考慮的！

【總結】

這本來就是兩難的事，如果你覺得親戚朋友可靠，你們之間關係很好，那做做無妨。否則，就直接拒絕為好！

幫與不幫，如同交朋友，好兄弟，無條件幫，其他的就免了吧！

我來說，兄弟，

千萬不要這樣做。

原因就是我自己公司，

也是礙於面子，

幫朋友掛靠了，

他們有錢交，

不出事還好，

但是你能保證他們每個月按時交，

你能保證他們不出事。

不能保證的話。

你就不要乾了。

因為最後是吃力不討好。

以上是我本人的真實經歷

不談理論不談理論，我們只講實操。

如果是關係很不錯的親戚，且親戚靠譜，基本沒什麼風險。為什麼這樣說呢，請看如下講解。

風險及支出：親戚受傷耍賴讓公司賠錢，親戚舉報稅務局。其他，沒了。如果可以保證親戚可靠，這些風險消除了基本沒有什麼問題。

收益：1，親情，在中國，辦事看關係，看口碑，能幫人處且幫人。2，公司表面上員工多了，解決就業多了，國家喜歡。3，老闆一定程度上可以少交所得稅。

就收益的第二點講講。很多回答說，公司掏錢了，有的說親戚耍賴讓公司掏錢，都是不存在的。

如果你幫親戚做這個事情，肯定是這樣操作的：比如公司給親戚一個月一共花出去工資成本5000，扣了社保之類的，親戚拿到3000左右，因為是低於個稅的起徵點的，所以不扣個稅。就是說5000，一部分交了社保，一部分給了親戚。

誰也不會傻到自己發這個錢。私下裡會讓親戚把5000給老闆，老闆再給親戚發工資。這樣，公司其實不會掏一分錢（如果公司自己掏錢，算我沒說）。

但是公司由於明面上增加了人員成本，企業利潤降低，企業所得稅降低，可分配利潤降低（相當於已經分了5000到老闆手裡）。而且如果企業利潤按明面上分配到老闆手裡，按稅法還要交個人所得稅的！所以老闆賺了稅的錢！

在稅務上，這叫啥，叫虛增成本，稅法是允許的，會導致國家稅收流失。但是對於一些小公司，國家也顧不了那麼多。而且你做的好一點，也看不出來。

還一個很多小公司是核定徵收稅，老闆這個也沒省出來，當然也不會吃虧。

所以說，只要親戚可靠，值得幫，也沒什麼大問題。至於有很多人提的各種風險，也是存在的，但是全按風險管理那套來做，啥都做不成。就和本人以前一個公司一樣，籤合同怕人家回頭不承認自己籤的，風控部門要求把籤合同的錄影錄下來，我們才能蓋章。從沒見過這樣的，當然風控說的對，有風險，但是都這樣幹，也就沒法做業務了。

我們搞投資，投資任何一個公司都是風險一大堆，但是怕這怕那，就不用幹了。

你好，這種親戚在自己公司繳納社保風險較大，建議直接委婉拒絕，主要有以下幾點風險。

風險一：現在社保和工資是完全掛鉤的，有社保沒有工資記錄，萬一哪天他們不認人，告你，你肯定輸，還得賠她們工資，多一事不如少一事。

風險二:若她們中途不交費了，你還得去給她們停掉還得寫情況說明那些，非常之麻煩。若被社保局查到，那麼麻煩就更大了

風險三:你得同步偽造就業協議，勞動合同，工資單等，其實無形中增加了很多企業負擔。讓自己的企業經營承擔無形風險

建議你最好是委婉的進行拒絕。

他們可能拿社保繳費記錄作為憑證，去申請勞動仲裁，要求你支付不籤勞動合同的雙倍工資

當然，只是說有這個可能。不曉得他們心壞不壞。