大專畢業生要想找七八千一月的工作，是很困難的。

當然這要看你學的是什麼專業。

如果不是特別走紅的專業，是沒有這麼高的工資收入的。

眾所周知，中國就業場中，工資多數五千左右，正規企業加文憑工資，但少得可憐，每月只多百把兩百元。

此外，大專入職事業單位，要經考核不說剛入職只要不到五千元的工資。

你要做好定位，今天的大專文化程度的人，多得很，不要定位太高，否則難就業。

很多大專生，幹了十年八年了，每月都只有四五千的工資。

充分認識瞭解自己，瞭解就業市場所需，才能準確判斷自己的價值，去應聘找工作才心中有厎，才能夠找到就業崗位。

努力吧，七八千一月，不在今天，但一定在明天！

我覺得月薪多少，和農村還是城市的畢業生關係不大，和學歷也沒有絕對的關係。如果自身夠努力，月薪過萬甚至數萬也是可能的。具體我想分三點來談談自己的想法：

首先，自己對未來是否有著清晰的規劃，而不僅僅是盯著月薪的數字。

有了對月薪的要求，也就是有了一個對工作的目標。這是一個很好的開始。但我還是建議，和月薪數字相比，更重要的是對自己的未來做好規劃。

也許一開始工作薪水並沒有達到理想數字，但不代表以後也不會。

而就算是已經拿到了滿意的薪水，但也不能滿足於此。對此，我建議做一個長期規劃，以及為實現長期規劃而進行的小目標。

例如，打算五年之後月薪兩三萬，再結合當下的薪水，做好規劃，一年後要達到什麼目標，兩年後要達到什麼目標……為了實現這個目標，自己要付出怎樣的努力。

時刻對照目標來警醒自己，就能沿著目標前進。就算中間出現不理想，也不會影響自己的初心。

其次，自己是否有特別想從事的職業，有為之努力奮鬥的決心。

我一直覺得，工作不能僅僅為了薪水，如果沒有足夠的興趣和愛好，沒有從工作中得到快樂和滿足，那麼真的很讓人痛苦。就算拿到理想薪水，也容易讓人失去危機感。

所以，不妨選擇自己喜歡的職業（行業），哪怕當下的自己能力並不夠勝任，但可以透過學習和底層的鍛鍊開始，讓自己慢慢涉足其中，穩步發展。

第三，終身學習，不斷進取，是保持高薪的法寶。

不管是否拿到理想薪水，都不能放棄學習。行業相關知識以及興趣愛好，都要堅持學習並深耕。這樣一方面可以增強自己的個人競爭力，同時也可以讓自己時刻保持警醒。就算工作出現意外，我們也不會被動，也不會不知所措。

總之，不要在意自己的學歷，能力和學歷並不對等，優秀的個人素質和職場領悟力不是一紙學歷可以證明的。找到自己的興趣點並深耕其中，最後的收穫會超出自己所想。

要求確有點高。

這是中智諮詢人力資本資料中心，關於2018年企業應屆生起薪標準，其中專科畢業應屆生在一二線城市起薪分別為，4279元、3499元。

就這資料我都覺得有點偏高。

在現實生活中大專畢業，如果沒有一個好的專業，以及自身專業能力在學校裡面學得不是很好，也是很難達到這個標準的。就拿我表弟來說，大專讀的是磨具設計，2年理論學得一塌糊塗，第三年出去實習，工資為1800元。拿到畢業證後加上實習時積累了點實際操作經驗，在成都找了一份磨具設計助理的工作也才3200元。就這一份工作他還是利用了3個多月時間，從20多家企業中精挑細選的。

雖然要求高，但是也不是沒有，這個年代任何事情都有可能發生。我認為題主也是優秀的，至少敢想。現在我也不想打擊你的積極性，讓你喪失了對未來的憧憬。

憧憬可以美好，我們也需腳踏實地，是不？你可以先進行專業、性格、喜好、能力等做一個綜合評估，並且結合網路、導師的建議檢視下所屬行業及崗位的工作職業、崗位要求、平均薪酬就可以大概計算出自己的價格了。

同時，剛畢業的第一份工作，我不建議你直接盯著“錢”。因為薪酬的多少，是創造價值多少來決定的，價值的多少是實力來決定的，而實力是要靠做事而鍛鍊的。所以，我認為先選擇一份合適的工作，先做事把實力練好，往後薪酬自然就高了。

我來一波……提主的情況，和我一樣，農村出身，沒有背景，大專畢業找工作。

首先，大專文憑確實找工作吃虧。月薪七八千，不知道是五險一金、稅後，還是五險一金、稅前？假如地方在珠三角，基層技術/管理崗位稅後能具備的話，人力成本每月要近一萬，到手才能有這個錢，基本是要入編或大型國有/民企了。1、考編制：珠三角地區，考公務員基本很少崗位，能考上也只能當辦事員，崗位也差；考事業編，起碼要求全日制本科才能參考；2、大型國有/民企：基本要求全日制本科以上。

如果七八千是用人成本，那就是五險一金稅後在五六千前後，這種要求，其實我覺得放在兩三年工齡的畢業生（非應屆畢業生）不算不合理起薪要求，如果是應屆畢業生，用人單位可能比較少開出這個待遇，因為人力成本高，投入與產出價效比低。

其次，以什麼專業/技能進入職場，也會有起薪點的差距，銷售型，起薪點低點，但做出業績提成高；技術/管理崗位，起薪點高點，但漲幅空間不大。

總之，農村出身不一定低人一等，學歷低是硬傷，但不絕對不如學歷高的人，自己別看輕自己，更別高看自己，實實在在發掘、培養好一技之長才是最重要的，學歷到最後，函授升本、在職研究生，最終還是能提上來的。

要求不高，但是肯定不會一上班就能有那麼高的工資，並且得看你是在哪個地方工作，像普通的私企一般要求員工的學歷就是大專，大企業的話就是要求本科以上了，所以能找的工作範圍小了很多，我也是大專，只不過是好多年前的大專。

一、大專的話你只要有這個學歷就行了，企業中是不會管你是哪的，哪個學校的，因為大專學校太多了，也基本上沒有可對比性，私企中都是大專水平的，本科的很少，人家來了你的工資水平待遇等達不到人家的要求，自然就離職了。

二、關於月薪的問題，這個和做什麼工作關係非常大，不同的行業工資差距很大，可能有些行業你再努力也不會有那麼高的工資，而有些行業就相對容易，一般做銷售的工資高，只要在公司裡積累上一兩年的經驗，然後每月能完成公司的銷售任務，那麼月入上萬是基本的了，但是說你要做技術或維修，那基本上就是五六千水平，得有機會當上售後站長之類的才能月薪七八千，上萬元水平。

三、管理崗位，不論幹什麼工作，都會有一個升職路線的，如只有升職到更高一級，才會有更多的工資，所以找工作一定要明確自己將來是要幹什麼的，就算現在不可能實現，那過上五年八年的有可能實現了，工資就上去了，像人事專員三四千、人事經理五六千、集團人事經理八九千。

四、體力勞動，現在願意幹體力活的人很少了，那行業雖然受苦受累，但是工資比坐在辦公室要高的多，工地上基本上沒有年輕人願意幹，但是工資是很高的，唯一擔心的就是怕給不了工資，那地方不像辦公室按月發，都是年底了才發，風險比較大，要不回來錢基本上就是白乾了。

要求當然不高，我認為，月薪七八千跟是不是農村大專文憑，沒有直接關係，而是跟能力有直接關係。

能力是什麼？是態度+知識+溝通能力的綜合。大專文憑的畢業生，首先在知識層面是不算缺乏的，他們經歷過專業的學習，很多也都有過實習經驗，而溝通能力則因人而異，溝通能力好的人，機會肯定更多，這是毋庸置疑的，至於態度，我認為是能力等式中最為重要的一項。

態度包含的內容比較多，比如學習的態度，對工作認真負責的態度等等，其實在選擇工作時，也有一個態度，那就是不怕困難，堅韌不拔的態度。月薪越高的工作，對人才的考量就會越全面，也越複雜，它並不會因為你是來自城市的，就會比來自農村的多了參考系數，相反的，它會撕掉這些外衣，只看人的本質。

月薪高的工作中，不乏一些工作環境比較艱苦的工作，也有一些是需要付出很多勞動時間的工作，也能達到這個標準，但很多人會因為怕苦怕累而放棄。

只要不是好高騖遠，只要肯紮紮實實去付出勞動，只要你自身的能力已經做好準備，想要找月薪七八千，甚至過萬的工作，這要求一點都不高。

單位招聘會有學歷要求，但是不歧視你是農村還是城市的畢業生。

剛畢業的大學生，你可以參考國家統計的大學生平均月薪，我想大專生剛畢業其實2000-5000是普遍現象，當然高薪的也有，但是工作不光衝著工資去找的，難道剛畢業的你不是應該多鍛鍊鍛鍊，找到一個有前途的發展平臺嗎，先提升能力再說，不能只談工資找工作，送外賣工資比普通上班族還掙得多可能也能有7000，裝修工人一天工資也有好幾百一月也賺挺多，這樣勞動強度大的工作工資也不低，我想你應該思考一下自己的人生目標是什麼，先後從事什麼行業，怎麼去實現，怎麼去提升自己，工資隨著你能力和經驗的增長會漲的，現在你剛畢業先學習吧。

能力與農村、大專無關。如果一個人情商高、有能力，有技術，肯吃苦，腳踏實地。那賺錢多少也不是夢……

但是，你所學無所用，並且自視清高，不審視自己，高估自己，要求過高，找個高工資的不易……

如果，腳踏實地，從零做起，做個銷售、網店也照樣過萬。我老公戰友的小姨子，學歷初中，在外做服裝、飲食賺了不少。前幾年，開網店賣當地特產、中藥，開著幾十萬的車，還有看流。只要努力，發財也不是夢……

如果，學歷大專，專業不適應社會，又不想勞力勞神，好高騖遠，別說七八千，基本上可能性不大。公考上岸，頭年也就掙不到4千。所以，還是加倍努力，一步一個腳印，與時俱進吧……

其實農村大專畢業生要看是什麼專業，月入七八千也不是沒可能，這個和地域不同，和能力和專業有關。

找工作確實和學歷有關，但是也要看這個人是否匹配用人崗位

比如你是一般大專畢業的，要找工作，當然先從自己專業出發，儘量找符合自己崗位的，這樣更有利於你的未來發展。我有個朋友之前也是大專畢業，找的是汽修方面的工作，再一線城市，月入8千左右不算提成，如果你去找工作是找專業以外的事情，加上沒經驗很容易被壓低薪水，所以第一要思考的就是找工作，專業要匹配才能勝任。

另外月入7千-8千的工作，肯定是多見於一線城市，如果是二三線，這種工作估計是銷售部門等等。所以想要找到薪水高的工作，作為大專文憑畢業生，也不是說要求高，每個人當然希望拿高薪，最重要的你是如何去拿，有沒有能力獲得勝任這份工作，這時候就要看第三，個人簡歷和個人能力問題。

然後就是看看，再招人的網頁上，看看是否有與之匹配的工作。

找工作一定要完善好簡歷，比如突出你的最大優勢，如果你有獨立專案的能力，自然就要體現出來，或者其他工作技能等等。

另外也要學會提高個人能力，比如學新的技能，新的工作能力，這樣再找工作的時候更容易脫穎而出。

高是不高，但是也不是說隨隨便便就能達到的。

說實話，想找個七八千的工作還是有很多的，大城市就不必說了，就像我們這種四線沿海小城市就有很多適合自己的。

1、廚師

再開始真是沒有覺得一個廚師能有月薪七八千，只是以為有個三四千就不錯了。但是，自從我們主任家開了一個小飯店後，我才知道原來廚師是個這麼有錢途的工作。

我們主任家只是開一個地方特色小飯店，大廳也就5張桌子，有3個包間，對廚師唯一的要求就是必須會做本地海鮮，他總說現在廚師真難找，一個月七八千也找不到一個好點的廚師。

由此可見，廚師這個職業就很滿足題主的要求，對出身和學歷都沒啥要求，但是，你要下功夫學做一手好菜。

2、健身教練

自從大家都愛上養生後，健身房的認識一天比一天多了。健身教練這種職業也就越來越吃香，去年的時候報了一個私教班，一個月2000多，每天私教大概1小時，閒暇時間跟教練聊天，瞭解到教練一個月基本工資是5000多，每多交一個學員都有提成，基本上一個月8000元，好的時候上萬都有可能。

這個我感覺很不錯，如果是一線大城市收入會更多一點，說實話這種職業還很容易吸引異性，也有利於解決個人問題，完全是一舉多得。

還有好多職業都可以，但是需要付出的努力和辛苦也是相對更多的。

再有就是題主可以找個相對輕鬆的職業先做著，有可能達不到月入七八千，但是體住可以邊上班邊學習，等到知識積累到一定程度在跳槽，然後繼續學習，等到學的達標之後繼續跳槽，這樣邊學邊工作，總會達到題主的預期的，有可能還會更進一步。