提這個問題的人不大瞭解大多數打工仔的基本情況，對於補貼獎金年終獎中國大多數打工仔沒有，私企有多少人有獎金年終獎，他們都是計件的。做一件領一件資。那個房屋基金什麼文明獎效益獎只有體制內人和優質寵斷企業才有。

沒有任何補貼、獎金、年終獎等，工資只有兩三千的工作是很多的，比如保安，保潔，綠化工程等，還有很多私人小飯店，快餐店、售賣點等，也是招人的，工資都不高，而且不買保險，這些地方多半都是年齡比較大的人在那兒工作，他們要求也不高，只要能夠有個工作，能夠多少掙點錢回家，不給後輩添負擔就行！

不過，年輕人在一些電子廠之類的地方上班，工資也是不高的，一個月三四千塊錢而已，還有文員之類的工作，工作輕鬆，工資也很低。

真正有補貼，有獎金和年終獎的，一般都是政府部門事業單位，或者非常正規的公司，而且效益好的情況下，會有補貼獎金之類的！

如今這個社會，很多私人企業。只重視辦公室那些人才，對於一線最普通最吃苦的員工不當人看待。

我本人就是一個例子，我是廠裡的一線技術工，也是十年的老員工了。之前我們是住宿舍的的，後來辦公室設計部的人學校越多，把宿舍取消了，廠裡租了兩套房子，一套房子住5個人。去年底，我們住的那套房子被房東收回去了，另外一套房子裡住的人依然是公司出錢。而我們幾個公司不管了，然後我們又4人合租一套房子，每月租金2000，每人每月500。我們自己租住的第二個月，公司才開始每人補400房租錢，本來這樣也就罷了。

去年底，我由於體檢有問題，公司不讓我上班，要我回家治病，這也無可非議，公司從公司的角度考慮，表面看起來也是為員工著想，於是我就回家了。

2021年3月4日，我去武漢一家醫院辦了住院手續，做完手術後，於19號回家，手術傷口疼痛難忍就不多說。

前天，廠裡發了2月份的工資，我把工資條一看，我這個月的房補400居然取消了，你說公司地道嗎？我2月份雖然沒有考勤，但是又不是又不上班，是領導不讓我上，要我回家看病！總共實發工資1300,再減去500房租，只剩下幾百塊錢了，唉！這個世上不公平的事太多了，沒法說，能找誰說理呢？

總的來說，給別人打工，別人說了算，解釋權都在別人那裡。唯一的辦法就是，覺得合適就幹，不合適就走人，畢竟一個普通打工的，你沒有時間和精力與一個公司糾纏！