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1 # 陳小年思想
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2 # 白薇皇后
趁著剛結婚,沒有小孩,現在還沒有太大的家庭羈絆的時候,建議可以和媳婦一起去二線城市去發展,換一個新的環境,或許可以鍛鍊一下你的交際能力,畢竟還年輕,可以趁此考一個技術證之類的,或者繼續深造對你的嗯,工作上也有很大的提升,說句大實話已經 91年你已經30歲了,可以說已經到了而立之年,每個月還只有4000塊錢的工資,對,沒有孩子的可能覺得在三四線城市生活壓力不大,但是一旦孩子降生,你會發現這個錢是遠遠不夠的,所以啊,還是趁著年輕,有自由時間的時候,多去為未來做打算,為將來的生活奠定一下的經濟基礎
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3 # 秀秀秀羞Duang
早日脫離苦海,俺是過來人,工作將就個心安理得,步步高昇。心累說明不適合,不合適,注重自己內心的調整和外部環境的舒適度
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4 # 秋天碩果
關於職場的人際關係其實比較簡單的。首先問自己三個問題。第一,自己有沒有能力立足於現在平臺,也可以理解為你的崗位。第二,自己現在這個平臺,這個崗位比較別人的優勢有多少,換句話說,你們還創造多大價值。第三,離開你現在的平臺,能不能讓生活繼續。問清楚這三個問題,也就看清自己,就能把自己放在一個比較合適位置。至於人際關係,跟不善於口才,沒有太大的關係。不愛表達,不善於顯示自己,也一樣能能處理關係。
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5 # 鴻雁土哥
這個問題說明公司管理不嚴而導致這種現象,若你覺得這個公司有發展前途,你可以發揮自己才能挺身而出擔任主管,用你正直無私的精神管理,若是自己沒那大本事,就調整好心態,做好自己該做的事,若是公司是一團散沙,就辭工另選好一點公司。
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6 # 合生成長課堂
職場上溫良恭儉讓的活雷鋒真的沒有幾個,大多數都是關係普通,不冷不熱的同事,少數還有你遇到的渾身帶刺的心機同事。你的這位同事仗著有些優勢或者資源,業績還不錯,工作上總是愛偷懶,把所有事情都推給你,領導問起來她還能一張好嘴應付過去,更糟心的是還說我們壞話。我給你講一個我們研修班學員的真事:公司剛剛下班不久,領導過來和幾個同事聊天,我們這位學員不在場,大家聊得正開心,領導問,我們這位學員怎麼不在,下班啦?這時一個同事說:哎,她忙得很呢,指不定又跟哪個小哥哥出去浪了。然後配上一臉嫌棄的表情。這種同事就是典型的心機婊,故意在同事領導面前抹黑你。遇到這種同事怎麼辦呢?那我們該如何迅速成長去解決這個問題呢?下面我要教你三個方法:第一招,尋找盟友,這樣的心機同事,一定不會只得罪你一個人,你一定能找到和你一樣看她不爽的小夥伴,所謂敵人的敵人,就是朋友嘛。這裡尋找到盟友也不是要去密謀什麼,我們千萬別把職場真搞成宮鬥劇,這樣心會累,但是我們也不能忍受一個人自己受欺負,找盟友其實就是彼此有個照應,有個能為彼此說話的人,比如心機同事乘你不在的時候,在背後說你:他呀,做什麼都不讓人省心。如果你有盟友,就你能幫你說話了,比如:小青,還是很踏實的,你可別欺負她哦。朋友這句話其實就是在幫你結尾,關鍵時候能有人幫你說出這句話,大家的感受立馬不一樣了。這樣的盟友其實很好找,就是學會主動幫人解圍,獲得對方的好感,然後一起約著吃個飯,明確一下共同的立場,彼此就很容易心照不宣了。第二招,叫破法。什麼叫做叫破法,就是主動公開化你和心機同事的矛盾,告訴全公司你們倆有私人恩怨。講一個故事,話說蘇聯肅反運動期間,有一個女特務,經常告發身邊的人,把好幾個人送進了監獄。有一個女生害怕自己也遭殃,以搶男朋友為藉口,和這個女特務當眾開撕,甚至還動了手。結果成了大家喜聞樂見的八卦,也公開化了他們之間的矛盾,後來女告密者去告她,這時候所有人都知道她倆的事,都是當笑話看。沒人認真考慮告密者的一面之詞。有時候我們面對讓人厭惡的同事,不願意討好,也不願意忍,那就乾脆叫破,和她吵一架,這樣以後對方即使再說你壞話,也不會有人當真了。第三招,靠近領導。這才是真正釜底抽薪的一招,我曾經多次說過,和同事關係的解藥,在領導手上,獲得領導的信任,才是消滅一切心機婊的最好方式。改善和領導的關係其實比提升業績要更容易,領導在乎什麼?領導在乎業績,但是也在乎自己在團隊裡的權威感,所以我們多多配合領導,積極向領導彙報。一個領導對於自己下達的任務,誰最積極接受,誰彙報更積極,誰抱怨最少,誰做得更細心,誰做得更好,這些是領導每天都能感受到,所以一定要在公司學會照顧領導的團隊掌控力,做肯聽話懂配合的員工。當我們和領導關係進了,心機婊們就很難再扇風點火了,因為領導耳邊聽到最多的是我們的聲音。關於如何處理領導的關係,拉近和領導的舉例,不是一兩句話能說清楚的,如果你和領導遇到什麼困擾,可以新增職業輔導師諮詢,他會給你具體的針對性的建議哈。
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7 # 小巍很快樂
調整好自己的心態,多做事少說話。做一個樂於幫助他人的人,你幫助的人越多,你的人際關係就會越高,您的擔憂和焦慮就會越少。
回覆列表
很高興回答你的問題:1.無所謂看清看淡周圍發生的勾心鬥角權利遊戲事情,你只是一位普通員工而已,該工作工作該下班下班。2.每個人在公司都是一顆螺絲釘,大家互相把公司運作起來,但不要把自己看成最重要的一顆,缺少你,公司一樣運轉,看輕自己,盡心盡力做好本職就好,別捲入別人的噁心遊戲。3.實在受不了就離職,離職前為自己計劃好退路,沒有誰離不開誰。