世界經濟越發展，金融的地位越重要。作為銀行從業人員想談談我個人觀點。目前應屆畢業生進銀行我覺得是一個好機會。銀行和以前相比，利潤下降，櫃員有被智慧裝置替代的可能，但是銀行還是會需要服務好有營銷能力的人，而且銀行人員老化，處於青黃不接的時候，給青年員工提供了很多晉升鍛鍊機會，這是很多行業不能相比的，應屆生進銀行職業晉升應該比其他行業要快要容易！

完全可以進銀行工作。

就目前網際網路的發展來看，銀行也在不斷髮展，需要人員的素質越來越高。加強學習是銀行工作人員的努力方向。

今後，無論是哪個行業，都需要學習來充實自己。

沒必要。

熟悉老楊的同志可能會發現我的問答裡多次勸年輕人不要再來銀行了。

目前在社會上銀行的美譽度還不錯，很多涉世未深的年輕人在選擇第一份工作的時候還是憑藉著周圍的人特別是長輩的價值判斷標準來做判斷。

其實這個世界上有很多東西都和人們對它的固有印象相去甚遠。

毛主席說過，要知道梨子的滋味，就要親口嘗一嘗

中國的銀行體系是十分龐大的，相信每個人身邊多多少少都會有幾個銀行人。

你可以找熟悉的銀行人諮詢下，瞭解下他們的工作狀態，看看他們職業生涯發展的路徑是不是你想要的。

當然人是種很奇怪的動物，通常情況下，我們覺得好的東西，當人家說不好的時候，我們還是會給自己心理暗示，告訴自己人家可能只是運氣不好，輪到自己了就會不一樣。

我就見過很多年輕人，來銀行之前諮詢了懂行的親朋好友，人家都勸不要來，可是在他的主觀意識裡，銀行是高大上的金融行業，衣食無憂前途無量。

總覺得自己和其他人不一樣，自己會有一番大作為,等到真正進來了,體驗了諸般滋味以後,又悔不當初。

須知，大多數人都是普通人，大數定理告訴我們，同樣的實驗環境下，在別人身上發生的事情大機率也會在我們身上重複。

我認識一個小朋友就是，學計算機專業的碩士，自己對程式設計不感興趣，於是拒絕了華為，也沒去網際網路企業，

等到來了銀行，直接往櫃檯一扔，幾年下來武功盡廢，等到他的同學都年薪30萬起的時候，他的工資比剛上班的時候還下降了，因為銀行這幾年利潤增速太慢了。

他也想著換個工作，可是專業已經丟了，在銀行幾年職級也沒啥提升，出去也不可能有什麼好崗位等著，於是就只能在這裡溫水煮青蛙。

在進入銀行之前，也有人勸過他應該繼續從事本專業的工作，可是他把自己的專業想的太苦，把銀行想得太美，事到如今也只能默默忍受了。

還有一個小朋友，可以說是非常優秀了，人民大學畢業，畢業的時候拿到了騰訊的offer和四大行某行之一的offer。

但是四大行這個offer比較特別，是一個專項招聘，原計劃應該是總行層級的面對海外分行的專案，他從筆試到面試都是在北京總行進行的，

所以潛意識裡以為自己是去了總行，最後放棄了騰訊，然後入職以後被下放到了某省行城市的分行，美其名曰鍛鍊。

這一鍛鍊就是好多年，總行回不去，海外去不了，最後也只能一聲嘆息。這也是國企的慣用套路，招聘進來之前，看起來一切都模模糊糊很美好，當你進來了，才會慢慢看透本質。

用魯迅老人家的話來說就是

真正的悲劇,是把美好的東西撕碎了給人看

所以一定要做好前期調研，免得遇到悲劇，用銀行人的話來說就是盡職調查一定要做得儘量詳盡。

如果覺得老楊前面說的都是孤例，不足以說明某些問題。

那我還可以介紹給你兩個途徑去了解下銀行員工的生存狀態。

第一個是微博上有個超級話題，叫做

#今天你從銀行辭職了嗎#

5000萬閱讀量，上萬銀行員工現身說法，在這裡他們的稱呼叫做“獄友”

這裡講述著一個個如何費勁心機進入這座圍城，又怎麼拼盡全力“越獄”的故事

當然網際網路上還有很多有效的資訊可以利用，老楊的建議是你可以多看看和你年齡相仿的年輕人在銀行裡工作是什麼感受，畢竟你們的三觀會接近一些。

我至今猶記得一個領導問新來的年輕人，你們這一屆好多人一進來就很快辭職了，這是為什麼呢？

為什麼呢？因為銀行的領導很少會從自己身上找原因，所以他覺得問題出在了年輕人身上。

但是，未來始終是年輕人的，所以我真的挺替銀行擔心的，留不住人啊。

銀行的發展前景。

在可見的將來，銀行是不會倒的，畢竟 too big to fall

但是，現在的銀行已經慢慢的向傳統行業靠攏了，金融脫媒喊了好多年，現在技術變革日益激烈，對銀行的組織結構和業務模式都形成了實質的挑戰。

誰也沒料到馬雲說要顛覆銀行就真的用支付寶搞出了一個無現金社會，社也不知道銀行現有的盈利模式還能走多久。

一家家銀行都在急吼吼的說金融科技、數字化轉型、客戶為中心，在我看來，銀行的本質決定了銀行不可能做出太大的創新，最多就是個先進技術的使用者和跟隨者，絕對不是一個創造者。

所以前景嘛，我是不看好的，作為金融中介，銀行肯定會存在，可是將來的存在方式未必是現在的樣子，也許你現在上了車，還未到站就要被趕下車。

囉嗦了一大堆，

我是老楊，20年銀行老兵。

首先，我非常不理解這個“有必要”的含義。這個“有必要”是出於職業規劃的要求還是純粹就是出於個人的安排？

能夠進銀行，那是需要有一定的資格條件的，如果出於個人原因，僅僅想把銀行當做一塊跳板，那這種“有必要”不要也罷。否則，接收你的銀行就是一個“冤大頭”，辛辛苦苦著力培養的，培養好了抬起屁股走人了，這對銀行太不公了。

其次，銀行是一個綜合經濟體，能夠反映社會經濟的方方面面，更不是一個可以“沒有必要進”的單位，更多時候是能不能進的問題。

隨著社會的發展，銀行的發動機作用愈加凸顯，因此銀行本身的發展機會也更大。但是，同時面臨的困難也會越多。作為大學生，畢業後能夠進到銀行，所能得到的鍛鍊是多方面，也是個人成長髮展的難得的機會。

個人意見，供夥伴們參考。

作為一名銀行從業者，我還是勸你先好好考慮一下，自己適不適合銀行，對金融行業有沒有興趣。雖然說任何行業都是圍城，做久了一個崗位一個行業都容易疲憊，就想跳出這個圈子，但你千萬不要帶著事少錢多離家近的心態來銀行，這樣你會大失所望。尤其是對於應屆畢業生而且沒有什麼資源的人來說，要做好長期奮鬥在一線的準備，也不要覺得是朝九晚五的生活，大機率是朝七晚七，銀行的工作是跟錢和客戶打交道，沒有外表那麼光鮮亮麗，瑣事比較多，指標比較重，還要比較細心，乾的好的人可以學到很多東西，也晉升比較快，但幸運兒總是比較少，大部分人都是芸芸眾生，在摸爬滾打中緩慢前行。近年來銀行的收入也在逐年下降，離職率也非常高，可以這麼說風水輪流轉銀行業正在遭遇寒冬，但春天應該也不會遠，所以你要自己想清楚。

這個問題，飛刀做了20多年的銀行小貸，正好回答下！

2000年銀行收入很可觀，社會月收入3000多元，銀行收入超萬元（北京地區）。

現在2020年了，銀行收入沒有變化，甚至下降了。社會收入大幅上升，北京送快遞，月收入過萬。

銀行工作崗位一般是兩類，一類是機械化工作，例如：櫃員等。這種工作做長了，感覺很差勁，而且會與社會脫節，無法學習新知識。

二類是市場類，主要是客戶經理。拉存款，拉貸款，做保險，賣基金。你會發現有無窮無盡的任務，心態不好的，壓力很大。

銀行是大機構，辦公室文化全部都有，人際關係複雜，也非常費心。

網際網路金融，數字貨幣極大衝擊銀行業。

很簡單的一個問題，大家多久沒有去銀行辦業務了？——銀行的櫃檯裁員的一大把。

至於拉存款，拉貸款。——一是存貸利率都放開，二是市場資訊足夠透明。靠關係做業務不容易。

銀行的存貸利率放開，有時候貸款利率低於理財利率，銀行整體賺錢很困難。

中國未來的政策是支援小企業，支援實業。

銀行做小額貸款，進入高風險區，不良貸款上升很快。據說2020年疫情，有的銀行信用卡逾期不少。

北京現在大部分銀行不願意招收外地學生，因為外地學生即使在銀行轉正，收入也不可能在北京買房，遲早要辭職。

如所學專業對口，還是有必要進銀行。理由如下：一是國民經濟發展少不了銀行。銀行是我們國家經濟命脈的動脈血液，少不了它，主導業務有不可替代性。二是投資建設少不了銀行。經濟和社會發展靠投資，作為發展中國家，投資的潛力巨大，而銀行是提供資金的重要渠道。三是民眾少不了銀行，銀行，特別是國有全資或國有控股的銀行，民眾的信任度高，存款，貸款要找銀行，就是理財也相信銀行的理財產品。四是企業少不了銀行。可以說，銀行和企業是魚水關係，因而銀行永遠是朝陽行業。雖然網際網路的發展影響了銀行的支付業務，櫃檯人員少了，但移動支付除了支付寶，微信等第三方支付系統外，銀行自己也實現了移動支付，這並沒有影響銀行的主業務，也動搖不了銀行在經濟和社會生活中的地位，個別銀行的不景氣，甚至破產，也改變不了銀行業的整體業態。作為如與金融對口的應屆生，進入銀行就職，可歷練自己，提高本領，應該會有所作為。如果有財政稅務審計等更符合自己專業對口，更適合自己的職業，那另當別論。

銀行工作一直都相當不錯，如果能夠有更好的選擇，當然可以不進銀行，但是如果沒有更好的選擇，那麼銀行肯定是非常好的單位了。

在中國，銀行業一直薪酬和福利都是比較好的單位。根據2018年和2017年的銀行平均薪酬來看，最高的招商銀行2018年人均薪酬達到了58.5萬元，而五大國有銀行也達到了25.8萬元到31.6萬元。

銀行業薪酬福利較好，這個是吸引應屆生進入銀行的一個比較關鍵的因素。

銀行會隨著經濟的發展持續發展，銀行在經濟發展中，可以說能夠起到很難替代的作用。雖然現在很多企業透過發行股票進行直接融資，但是銀行依然是很多企業補充資金的最佳選擇之一。因為銀行也在不斷的與時俱進，而且銀行貸款利率也不算高，可以說銀行業在現代經濟中起著不可替代的作用。

因此，銀行作為能夠持續發展的產業，可以說能夠進入銀行工作，還是比較穩定的。

銀行業的工作，相對來說較好。銀行工作一個是工作環境較好。能夠在銀行工作，工作環境良好，而且冬天有暖氣，夏天有空調，這樣的工作環境還是能夠讓很多人心動的。

銀行工作還有一個就是升職空間比較大，如果在銀行乾的好，那麼升職的機會也是很多的。不僅有支行行長，還有市行行長，還有省級行的行長等，可以說銀行系統只要是乾的比較好，那麼升職加薪的空間還是比較大的。

綜上所述，作為應屆生，銀行也是相當好的選擇。如果能夠有更好的選擇，當然可以不進銀行，但是如果沒有更好的選擇，那麼銀行肯定是相當好的選擇了。

應屆生，現在還有必要進銀行嗎？未來銀行業發展前景如何？

應屆生進不進銀行，這完全是個人的選擇。對於很多人來說，銀行是一個比較安穩、靠譜的地方。事實上，銀行也是一個安穩、工資比較多的地方。所以，對於才畢業的應屆生來說，吸引力還是蠻大的。可以在銀行裡面做做鍛鍊，學習社會交往技巧，學習財務處理技巧等。

銀行作為國家的支柱產業，在任何一個時代任何一個時間段都是需要的。某種意義上來說，銀行是不會失業的。從工作層面來說，隨著國家的發展建設越來越多，銀行的作用將會越來越大。那麼，在銀行工作，應屆生能夠有機會大顯身手，發揮自己的才能。既滿足了掙錢的需求，又滿足了安穩靠譜的需求，是一舉兩得的好事情。

而且，在體制內工作還有一個好處，如果你有足夠的人脈，你將獲得非常多的晉升機會。換句話說，說不定要不了多久，你就可以成為銀行的中層幹部，到時候工資待遇都比別人高很多很多。

所以，從這些角度來說，應屆生去銀行是一個不錯的選擇。

但是，如果應屆生有更好的選擇，那就不建議去銀行。銀行屬於體制內的單位，各種資訊相對比較蔽塞。從鍛鍊人的角度來說，遠遠比不上社會上的企業。

大家好，我是社長，一個專注於16年股票投資經驗分享的資產管理公司操盤手，今天讓我們一起來深入淺出的解答一下你的問題。

對於當前很多應屆生來說，找工作是一大難題，有很多應屆生三年之內還找不到理想的工作都是常態，那麼對於應屆生有沒有必要進銀行呢？這主要看銀行未來的發展，當然馬雲曾經說過的那句話我們還不能忘記，在未來的工作生活中，重複性的工作將被科技替代，由此可見銀行未來的發展前景堪憂。

以當前資本市場的發展現狀來看，未來銀行業重組合並是正常的現象，這主要基於社會發展遺留問題，比如說當前最末燙手的負債。

如果非要走發展主義社會特色道路，死扛到底，那麼遭受的損失將會更為嚴重，很多人覺得銀行工作高大上神秘。

然而事實上銀行的工作其實和飛機上的空姐，酒店的服務員，spa按摩技師沒有任何區別，都是每天重複著昨天的故事。

也正因為如此，大部分人生活在前人鋪好的路上，不願意改變總是在享受，所以馬雲才說，如果銀行不改變那麼我就改變銀行，如果醫院不改變那麼我就改變醫院。

從當前馬雲的所作所為來說對於銀行的衝擊非常之大，之前我們還經常性要去銀行取錢，現在我們一機在手走遍天下無憂無濾。

其實當前銀行99%的業務都可以透過科技來實現，換句話來說銀行90%以上的員工都是多餘的。

當然重複性的工作先從沒有基礎的底層比如說工廠開始改變，慢慢的將會蔓延到我們生活中的各個角落各個行業，銀行也不例外。

你以往崇尚的金融界各種高大上的證，在網際網路科技面前一文不值，你最聰明的大腦也趕不上未來網際網路的科技大腦。

因此銀行根本沒有什麼發展前景可言，就像很多人當前擠破了頭也要進入公務員，本質上是一樣的道理。

銀行業未來有沒有發展空間和應屆生有沒有必要進入銀行沒有半毛錢的關係，因為應屆生進入銀行你也沒有可能伴隨著銀行發展。

說的直白一點，你如果真有關係和本事進入銀行，等你當上行長的那一天銀行或許還沒有太大的改變，因為這個乳酪太大一般人動不了。

對於應屆生來說社長認為完全有必要進入銀行，銀行是一個直接跟錢打交道的場所，而人類是直接跟錢溝通交流的。

在利益面前人性是赤裸裸的，銀行的世界就像一個縮小版的世界，你會從中學會生存生活的技巧。

所以說社長建議應屆生如果真的有關係和本事，完全可以進入銀行，如果你能夠在銀行貸3~5年，學到的知識絕對是外界學不到的。

你進入銀行一定要學習，如果你進入銀行部學習，不管你是3~5年，還是30年到50年，出來之後就跟坐牢一樣是個傻瓜。

如果說的直白一點，進入銀行學習3~5年有經驗之後可以自己進行創業，如果長年累月打算一輩子投身於銀行事業，沒有幾個人能有好的結果。

綜合來看：銀行雖然未來沒有發展的潛力，但是應屆生有必要進入銀行學習，不但學習了工作經驗也學習了人際交流關係維護經驗，這是外界學不到的。

當然最終還是直面金錢，利益與權力的較量赤裸裸的體現，這就是你社會最好的大學，也是你創業必備的經驗，更是你積累財富的必經之途。

先來回答第一個問題，進銀行不存在有沒有不要這個問題，它只是一份工作，想進銀行就去工作，不想進銀行就不去工作，所以這本身就是一個逆否命題。

現在就業壓力相對來說還是很大的，如果你有這個機會又有這個想法是可以選擇的，如果你有更好的選擇或者不想去銀行就另尋他路。如果暫時沒有其他出路，騎驢找馬也是可以的，至少銀行目前的福利待遇相對還是不錯的。

再說銀行的未來的發展前景，現在人工智慧越來越普及，未來銀行裡的許多職業是面臨消失風險的，網路智慧話會取代很多人工崗位，但是隨著一些崗位的消失，也會衍生出一些新的工作。而且這些可能會在未來的十年或者幾十年後發生，我們也不能因此而因噎廢食。

個人建議只要不是進銀行長期做櫃員，進銀行還是可以的。首先，收入相對處於中上水平；其次，未來金融業的地位也會越來越重要，即使不想在銀行也可以跳槽到證券、基金、信託等金融機構。

不要被平均薪酬迷惑。我和馬雲、馬化騰平均財富上百億美元。銀行基層根本掙不到平均薪酬，都被總行、省行、分行領導拿走了。基層屬於被平均的。尤其是國有銀行更為嚴重。本人在國有銀行四大行之一的地級市分行，工資3500，績效今年沒發過。

如果你是博士，可以考慮去總行應聘，當然如果你真是博士，各大央企總部都可以應聘了，待遇相差不會太多。如果普通本科，不建議你考銀行，收入低、任何還重。去年搞什麼etc、聚合支付，累死人。

銀行業已進入雞脅期，前景平淡。

想沒壓力，高收入，體面不求人，別進銀行，特別是小銀行。

當然，如沒什麼競爭優勢，進銀行煉一煉也行。

作為一個在銀行工作的人，強烈不建議應屆畢業生進銀行。如果有第二個選擇千萬不要去銀行會後悔的。原因有以下幾個方面：

可以怎麼說吧，以我所在的銀行網點為例，近3年來總行透過校園招聘分配到我們支行的大學生31個人，他們都是應屆畢業生還有5個是研究生學歷，3年後的辭職率高達70%左右，銀行的基層營業網點根本留不住人，而剛進去的大學生基本上都在基層網點工作。

1.工作太忙，根本沒有自己生活和社交的時間

我所在銀行網點，每天早上8點就要做好上班的全部準備工作，也就意味著7點就要到單位。中午大家輪換著吃飯，40分鐘的時間。晚上看著關門挺早，其實關門後還有很多工作，開會、產品學習、通報業績完成情況，有時候網點的任務完成得不好，下班後還要等著行領導來訓話和督導。有幾個懷孕的姐姐因為業績完成得不好，領導批評起來也是絲毫不留情面。即使在網點工作，每天下班到家最早也要晚上八點半了。下班後可以說是精疲力盡，根本沒有自己的空閒時間。

銀行的工作節奏很快，快的你可能想象不到，新招聘的大學生辭職率高，主要還是因為太忙，沒有自己的時間。

年輕人想在工作之外的時間學習充電提升學歷或者運動健身根本不可能，每天下班後累得都不想動。

2.考核指標多，營銷任務很重

銀行的考核體系很嚴格，基本上每個銀行都一樣。在銀行工作尤其是在網點工作，工資收入基本上全與績效工資掛鉤，基本工資每個月就2000元左右，如果完不成營銷任務還會被扣罰工資績效，有時候還得倒貼錢給單位。

我們銀行就發生過對公客戶經理自己掏腰包交單位考核罰款的情況，一下子就交了將近5000元。

一人進銀行全家跟著忙，這句話說得一點都沒錯，一家人都得幫你拉存款，賣理財產品。完不成營銷任務，在每天的晨會上還要被批評和自我檢討，壓力非常大。

3.工資待遇比較一般

銀行這份工作只是“五險一金”齊全而已，並沒有任何優勢，也早已失去了以前的光環。銀行的領導們工資確實高，一年能到三四十萬，但是領導畢竟是少數人，大部分都是普通員工，銀行的普通員工一年全年能拿到手的收入也只有7萬或者8萬左右，關鍵是工作太忙了收入和付出是不成正比的。

4.提拔晉升很難，不是靠著自己的努力就可以提拔晉升的

在銀行提拔晉升很難，不是透過努力人人都可以當行長的。在國有6大行，有很多50多歲快要退休的大姐還在櫃檯當櫃員呢。很多快要退休的人，還在營銷一線幹著呢。在銀行工作如果把你分在了網點，那麼轉崗、晉升和提拔真的太難了。職業生涯發展也很受限制。工作能力只是一方面，更多的是要看個人的關係和背景了。在銀行工作你發現一個現象，就是忙的人要忙死，閒的人要閒死，越忙乾的越多，出錯也多，提拔晉升的時候也就越沒有你的事。

為什麼很多人在銀行工作不辭職呢，主要還是年齡大了，沒有其他的選擇，如果有其他的選擇，這些人肯定早就辭職了。

如果沒有背景，進銀行會非常累，但是沒有背景進去了，豈不是更好，起碼旱澇保收，企業年金，你不辭職，他就不會裁你，比企業好很多，