我，國企八年，副科。我覺得副科是我的極限了。雖然我現在36。好像還有大把的年紀和時間。其實一眼望到頭的工作生活，從起點看到終點。這個問題，既然您能問出來，就說明，你想改變，但是沒魄力。我覺得，那就繼續待著吧。至少餓不死，出去混。以咱們國企這種培養模式，出去也是個“死”。混日子的同時，做一些副業。找點業務愛好，提高一下自己的生存感和存在指數。

我也在國企工作，是央企。我談一下我的看法。

如果你能力很強的話，我建議你辭職。老話說的好“人挪活，樹挪死”。在國企這個大環境中不適合能力特別強的人發展。首先是薪資體制，在私企你的工資多少直接和你創造的價值成正比。而國企呢？論資排輩，人情問題等，能把你磨的沒有脾氣了。我前年盡職盡責任勞任怨的幹了一年，到發年終獎的時候等級比不上天天吊兒郎當不幹活的老員工，我直接找領導去了。領導直接說，人家是老員工了比他進廠還早，不好意思給人家評低了。進廠早怎麼了，混日子的二十年不也連班長也沒有混到嗎？去年一個裝置工程師辭職了，他說我一個985的畢業生，幹了七年了，月工資只有八千塊錢說出去丟人。後來人家去了上海年薪30萬。

如果你能力平平，就像我們這的老油條一樣。我建議你不要衝動，在私企真的是看能力吃飯的，沒有能力立馬走人不養閒人的。國企雖然工資不高，但是福利還是不錯的，最少也能保證你餓不死。望採納。

我是在央企幹了17年財務，2013年辭職的，是否值得出來因人而異。在央企的最後一年年收入3萬多，現在在私企30萬一年。自己想好，出來了就不要後悔，人生短暫，活出精彩最重要。

國企相對於黨政機關，從混的難度講，輕鬆許多。關鍵一句：無論什麼企業，掙錢是首位。如果你把企業當衙門，你已經敗了！懂嗎？利益。別抱怨自己，其實，換個想法，不會吃虧。記住，利益！

想法太多的人可以考慮多麼藍的天☞一直走下去融入在藍天裡。

又國企 央企滴，要過年了兜裡溜空我跟誰去說……

國企是親媽，包容度強，也別牢騷！

私企是婆子，有一說一，來走兩步！

人總要知恩圖報，別總覺得自己懷才不遇，是金子早特麼就發光了！

哈哈！你的前途是什麼？是錢途無移吧？別人的錢移不到你的包裡好後悔，15年白乾白混了？

慾望過之無能，枉在國企培養了你那麼多年，十五年啊！人生有幾個十五年？

如果覺得錢途無借當然是自己求財去，落破了多怪怪自己的無能，千萬不要怪國企的人不給你面子，因為國企裡每一個人手裡的錢都是熱乎的，是最能發光發熱的，能夠借給你的錢途無望是肯定的。

前途在自己的腳下靠走出來，路在何方？就在自己的腳下！否定了自己的十五年，冤枉國企，嫁禍國企，任誰也不會給你這個權利。

好自為之不為別人，只為自己好好想想，覺得在國企養肥了十五年，離開了國企開出一遍新天地也有可能，重要的是必忘了國企，否則自焚肯定會等你。

願你心足所願，馬到成功！萬事如意！平平安安建家園！

在國企幹了第三年了，當時作為特殊人才引進，三年間見識了體制內的工資體系、人事升遷，確實是不適合我待，有的領導喜歡我，有的領導痛恨我，喜歡都是因為能力，痛恨也是因為能力，好的領導喜歡我能給企業帶來活力，好的想法，好的模式。恨我的領導，痛恨我完全知道他們傳統的卷錢模式，完全沒有對抗辦法。最終，我在提拔的路上越走越遠。

退役後，幹了輔警十年，沒有社保，沒有醫保，每月1480元。現在已經辭職，那不屬於我們這樣的人，還是踏踏實實的當保安吧！

在國企幹了15年，收入不高，前途無望，我該何去何從？

你能提這個問題，說明你是一個有想法、渴望改變的人，不願意做一條鹹魚，但要先搞清以下兩個問題：

2、你有什麼？靜下心來理一理，自己有什麼資本，有什麼優勢。社會需求的技術有嗎？人脈有嗎？管理能力夠嗎？或者社會需要的其他資源例如各類證書，有嗎？這些資本能支撐起你的夢想嗎？ 另外自己的缺點或短處是什麼？這些短板會不會對你今後有較大的影響？所有這些都是要先理清楚的，假如你啥都沒有，或者優勢不明顯，建議你先把自己沉澱一下，利用在國企工作的便利，把自己充實起來，現讓自己變得強大。

在國企做了15年，基本也就定了，如果要爆發早就爆發了。這個階段，要不已經定型，要不在上升之中，照你說的情況，應該是已定型，否則不會說前途無望。因此，建議放開心態，淡定看待，除非是家庭都不能維持下去，否則不要 輕易有其他想法了，先好好待著吧。這時你可以利用空閒時間，多發展自己的副業，例如如果你們公司需要證書且有補貼，那可以考慮考考證書，獲得多一份收入，也為自己的職業發展增加一些籌碼。如果你有其他特長，現在網路這麼發達，可以做做自媒體或者透過其他途徑將特長轉化為收入。

總之，你要清楚自己想要什麼、能要得到什麼、能承受多大的風險，搞清楚這些後再去想該何去何從，否則一切免談。