醫院究竟何時存在這種現象時間無從考究，主要跟經濟水平有關吧。我還在實習期間的時候沒有，那個時間大家生活水平不高，都是家裡來人照顧沒有護工這個職業，家人忙親戚還幫忙來守夜的很正常。護士最高也就中專學歷，工作職責簡單也就是最基本的護理，打針輸液發藥治療，換床鋪床，手術回來就用手血壓連個監護也沒有。

現在進醫院當護士，起碼大學本科畢業，精通專業知識，會外語，計算機，心裡學，形象氣質要求更高，會各種精密儀器，會根據病患制定護理計劃和措施不再只機械的執行醫生醫囑。每年撰寫科研論文，學術課題開發參與新技術業務等等。醫院對護士的評價不再是你給病人洗臉，餵飯換尿布這麼簡單。

現在病人經濟條件好了，自己工作忙或是不願自己照顧病人，就寧願花錢請護工，這些護工一般都是中年人文化水平不高，有簡單的上崗培訓，從事給病人守夜，餵飯擦身端屎接尿工作沒有技術含量。有公司的護工一天200-300元根據病患嚴重不等。

看到有觀點表示，既然來醫院家屬就應該什麼都不管，護士應該全包，因為每天收了20-30的護理費。我想說，護士一天護理幾十個病人，夜班還是一個人跑全病房，完成各種治療，寫護理記錄，加液打針都是用跑步。下午5點接班忙到晚上12點才吃晚飯是常態。所以不可能全方位照顧到病人。家屬如果要求高請個護工對病人照顧得更好一點，不耽誤自己上班掙錢忙事業。

其實病人生病了，最希望陪在身邊的是親人不是護士和護工，情感支援才是最重要的是吧!

現在醫院護工現象很普遍，家庭條件好的都請護工。這個問題很減單，子女們都很忙，掙錢養家，迫不得以請護工，照顧老人，可以理解！

醫院裡的護工都是經過醫院培訓合格後上崗的，什麼樣的病人怎樣護理她們是知道的，而且也比較專業。我遇到一個護工，有40多歲，護理一位老太，非常精心，護理的很周到，剛接觸我以為是老太的女兒，心裡誇她很孝心，老人有福氣，後來才知道是護工。老人子女經常看望老太，關心老太的病情，老太心裡很高興。護工有24小時服務的，也有請兩人兩班倒的，這要根據患者的病情來定。

醫院護工是一個近二十年興起的一個行業。護工們為僱主解除後顧之憂，安心上班工作，病人得到周到的護理，更好的恢復了健康努力工作，受到社會廣泛認同。今後必將存在下去。不過，護工的工資較高，以每一天計在200元左右，在大城市裡可能更高。困此，僱他們的人不是有錢人就是迫不得已而為之。

病人住院後需要的不僅是吃喝拉撒起居，重要的是用藥後的狀況，入量出量！要把這些事情記錄一下彙報給主管醫生，再確定下一步的治療方案。而我們現在的護士工作就是給藥，抽血、及搶救時的輔助工作！

而護工這些事情都會管，中國進入老齡化社會後這些問題更會突出，因此大力培養合格的護士，才是真正解決護理問題需要做工作。

北京標準老頭

當然應該取消護工，這些護工人品差，就認識錢，那請問醫院護士幹什麼去了，她們只管打打針送送藥，這錢她們掙的也太舒服了

醫院護工什麼時候產生的不太清楚，是那位發明家創新更不知道，大概醫院護工的產生是在三十年以前的事啦，本來醫院有護士就足夠了，為什麼還要加個護工，老百性住一次可就清家蕩產了，要花多少錢呀！這可好醫院護士解放了，整個一沒什麼事兒，不就打個針，吊個瓶嗎，累差事都給了護工了，過去好好一個醫院現有可好成養老院了，我是堅決反對醫院有護工的存在，要不然把護士取消了，由護工全包了不就節了。個人觀點．

感謝發明護工這主，但是真該將護工費納入醫保呀。因為他們其實分擔了太多護士的工作呀。而且應該由醫院直接管理，可以節省一大部分護工公司抽走的費用。

以前沒有護工，都是護士做的工作。不知什麼時候出來了護工，醫院還要抽頭，加重了患者的負擔。護工沒有存在的必要，護工的活應該是護士的。

病人住院，怎麼治療和護理應該由醫生和護士負責，可能全世界的醫院都是這樣做的，如果病人在住院期間，生活上需要有人來照顧，可以由家屬來承擔，大可不必要什麼護工，