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1 # HR墨田農夫
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2 # 元山野菊
你沒有簽過這份合同，當然不會承認。
既然你說老闆偽造的，那麼有沒有相關的證據？如果有，就該老闆去證明你籤的就是這份合同啊。
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3 # 聖伯
申請勞動仲裁，老闆偽造合同，該怎麼辦？
勞動者和老闆簽訂合同，一般都是三份，你所在的單位一份，本人手裡一個份，社會保障局一份，這就叫正式合同，更改不了。
如果你的老闆是私人企業，簽訂的合同沒有經過社會保障局，老闆違約，沒有到合同期，明知道老闆是違約的，當你申請勞動仲裁，老闆把合同更改了，偽造的假合同，怎麼辦？
勞動仲裁，就是為了解決工人和企業糾紛的問題，如果你拿不出證據，在勞動仲裁中，打官司肯定是輸的，勞動仲裁不可能，去上你的企業和單位去查你的合同，工人申請勞動仲裁，首先得拿出自己的證據，才可以有把握的打官司。
勞動仲裁解決不了，我們可以起訴到法院，讓法院來解決問題，首先告訴你，工人是弱勢群體，和單位糾紛，打官司，不管是勞動仲裁和法院，工人打官司一分錢不用花，免費打官司，請律師是要花錢的，如果你要想免費的請律師，可以到本市的總工會，請的律師是不花錢的，律師免費為你打官司。
老闆偽造合同，起訴當地的法院，最簡單的方法，你提供，“你和你的工友，一起參加工作，他們的合同老闆不會偽造吧，只要他們的合同不是偽造的，你的官司就能勝訴，法院有權利，上你的單位調查取證。
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4 # 李定勝律師
若合同上有你的簽名，但非你所寫，你可以向仲裁委申請筆跡鑑定，以核實真假，要求仲裁庭不予採納。
若有充分的證據證明檔案虛假，且嚴重損害你的合法權益的，你也可以要求移送公安機關處理。
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5 # 打聽生活
涉及勞動爭議時，偽造合同，無論是偽造勞動合同還是其他合同，都屬於偽造證據的行為，一旦被證實，公司的主要負責人或直接責任人都將收到不同程度的處罰。對於偽造合同，通常是罰款或拘留。
一、偽造合同證據，關鍵點就是偽造簽名或指模。指模很容易被鑑定出來，這裡就不說了。對於合同來說，是否生效，其他內容公司都可以製作，但對簽字生效這個環節，很多公司自作聰明，偽造簽名，利用以往員工的簽名進行臨摹甚至是拼接。如果不細心看，很多時候還分辨不出來。
二、因為是簽字，很多人會建議筆跡鑑定，但筆跡鑑定也存在較大誤差！不要認為筆跡鑑定就是萬能的，單單一次筆跡鑑定，也可能存在誤差，特別對於筆跡臨摹能力強的人，甚至出現鑑定結果是原筆跡的情況也有。但大部分情況下，筆跡還是有差別的。
當然，遇到這種情況，還是要先申請筆跡鑑定，畢竟這是一個方法。
三、公司偽造簽名的方式有幾種？分別如何應對?1、直接臨摹、模仿筆跡。這種一般只能申請編輯鑑定，特別是勞動合同，有沒有籤勞動合同，涉及到雙倍工資的問題，這可能比經濟補償金高多了。
2、利用真筆跡進行拼接後列印或影印。這種可以要求公司提供原證據，對列印件或影印件不認可，理由就是有拼接和處理的可能性。一般證據中影印件或列印件，在沒有原件核驗的情況下，的確也沒有什麼效力。
四、公司偽造合同簽字筆跡，如何讓公司負法律責任？如果要讓公司負責，前提是你要能證明公司偽造證據。一般法院階段對於偽造證據，會對公司的主要負責人會直接責任人進行罰款，甚至拘留。這個需要我們在確定公司是偽造證據後，向法院進行起訴。一般在勞動仲裁階段，對於偽造證據也沒人太在意的去關注。
以上回答，希望可以幫到您！
回覆列表
你說的偽造的合同是指《勞動合同吧》！
假的真不了，真的假不了！
只要是偽造就能證明它是假的。
《勞動合同》要你的手寫簽名原件才是真的，
即使用修圖軟體，打印出來也像是影印一樣。
如果提供是影印件的不承認，
直接給仲裁人員講是偽造的，
讓老闆提供你親手簽名的《勞動合同》原件就可以，
並提供手寫的《勞動合同簽收表》。