請你記住：一旦說“優秀”，要看什麼屬性、相對誰、在什麼標準下。

如果你讓一個畫家去搭排電線，讓一個科學家去動手術，讓一個律師去設計建築結構……那麼他們全都是廢物，一個也不優秀。

同理，打工有打工要求的素質和優秀與否的評判標準，打工最重要的素質就是職業素養、職業能力，評判標準就是對老闆的忠和對事業的能；

而做生意則要有闖勁，有拼勁，能創新，看到別人看不到的商機，做人圓滑且有血氣，有手段，會看人用人……

這完全是和打工人不同的素質和標準，你說誰更優秀？

貓和狐狸，誰更優秀？

年薪100萬和自己做生意年收入100萬，這兩種情況看起來都很優秀，但是我認為年薪100萬更好一些。

儘管看起來這兩種情況獲得的收入是一樣多的，但是年薪百萬的風險更小一些，做出的成就更大一些。下面我們來分析一下兩者的區別。

如果你自己做生意，一年賺了100萬，這說明你今年創造的價值就是這些錢。但是如果你年薪100萬，說明老闆在你身上花了這些錢，你創造的價值應該高於100萬，否則老闆就賠錢了。

如果你年薪一百萬，這種收入風險是很低的，而且是可預期的，明年、後年大致也在這個數目，甚至要略有增長。但是你做生意今年賺了100萬，明年誰也無法保證仍然會賺100萬，可能會更多，但更有可能會降低，波動風險非常大，是不可預期的。

對於年薪百萬的人來說，除非你持有公司的股份，否則你仍然是一個打工族，未來你的職位有可能晉升，也有可能會被企業淘汰，未來的發展空間是有限的。而對於一個做生意的人來說，如果你現在每年能夠盈利100萬，儘管今後做生意可能會面臨風險，但是也仍然有機會能夠成為一個成功的企業家。如果公司做得越來越大，未來的盈利就會成倍增加，如果能夠成功上市，你的身價會遠遠超過年薪百萬的人，他們有可能會成為你的僱員。

總之，無論是打工做到年薪百萬的職位，還是做生意每年賺到100萬，這都是很成功的標誌，我認為年薪百萬的人更安逸，年入百萬的生意人更有激情。

如果只是問哪個優秀，那肯定是年薪百萬優秀。自己做生意，拋開所有支出，淨賺百萬，說明這個人一年創造了百萬的價值。如果打工一年收入百萬，那創造的價值肯定遠遠大於百萬，因為沒有一個老闆會高薪僱傭一個只能賺夠自己薪水的員工。

個人覺得肯定是自己做生意年收入100萬更優秀。兩者的思維不在一個層面上，自己做生意很容易更上一個臺階；如果工作的話，在上一個臺階比較難。

謝邀：能有這樣的收入，絕對屬能人志士之列。不過，年薪百萬的工作，肯定是比做生意掙百萬強。拿年薪，工作把穩，也不會太累，上班時間相對穩定。做生意，必然要承擔風險，行情變化，匯率浮動，商品價格波動，都須自已處理，累，休息時間無法確定。所以我認為，上班比做生意舒服得太多了！你認為怎麼樣？也就是扯閒篇的回答。哈哈。

痴長六七。

年薪100萬和自己做生意年收入100萬，那個更優秀，首先兩個都優秀。

如果非要加個更字，更看做什麼事情，屬於什麼性質。

比如，一個有能力有智慧的人，被大公司聘請，年薪100萬，憑的是自身儲備知識和技能，但回到生他養他的故土，發現家鄉父老鄉親需要一個人引領，發家致富，於是不顧後果辭去年薪100萬的公司，毅然回鄉村帶領村民脫貧致富，不斷探索，摸打爬滾，發展各種農村產業，最後，一年也賺了100萬，這個100萬比前面那100萬更有價值意義。

相反，如果一個人有智商，有才能，有技能，也有情商，把這些智慧用在自己精通的產品上，倒賣倒買，一年賺了100萬。但有家公司看中他的對產品的精透，請他搞技術研發，開拓產品，給年薪100萬，這100萬就比倒買倒賣100萬更有價值，更優秀。

年薪100萬，那個更優秀，要取決做什麼事，以及什麼性質的事。

優秀這個詞太模糊了，並且優秀的判斷標準也是不統一的，現在我們把他代入到具體的職業中去看看，到底是那個社會地位高，首先年薪百萬的都有誰？不要說一般都是大型企業高管，中層幹部還達不到，律師高階合夥人，科學家研發崗位高階人才，知名藝人等，年薪百萬的在我們縣城很難見到，那麼做生意收入百萬的人呢？我覺得縣城比較多，比如大型餐飲店老闆，普通建築公司老闆，小型企業老闆等都可以達到，養豬專業戶也能達到！

看題主這意思，年薪可以算作淨利潤，為了有可比性我理解為自己做生意的100萬也算作淨利潤。如果一個人做生意年淨利潤100萬，那麼這個企業至少為社會提供5個以上的就業崗位，為當地政府繳納50萬以上的稅收，為當地經濟發展也是有一定促進作用。從整個社會來評判，我個人認為做生意的人價值更高一些。

大多數人都選擇年薪百萬的更優秀，我認為這個要看年齡和所處在的行業。未來的成長空間是做生意年入百萬的有更大的發展空間。年薪百萬的打工者一般都在大公司，公司部門分工明確，職能清楚，但是這種人出來創業從頭開始一般很難適應。往上晉升又沒空間，從一百萬到兩三百萬非常難。做生意年入百萬的人一般是小公司的老闆，已經有一定基礎，有基本的團隊架構。從一百萬到兩三百萬比較容易。

年入100萬的老闆是焦慮的，而年入100w的打工人是安逸的。後者更適合養生，而且更容易跳槽找到一個更好的工作，在這個專業領域裡後者一定是專家，好羨慕。而前者要賺這麼多是需要靠運氣的，來年還不一定有同樣的收入，甚至想維持同樣的收入還需要更努力。所以老闆一定更優秀，而且老闆的素質需要更全面。而且運氣這東西就更難得了，這是天賦的一種，N多因素凝結起來的東西。

郭德綱說過：“天不得時，日月無光；地不得時，草木不生；水不得時，風浪不平；人不得時，利運不通。”老郭的運氣就不錯，但也有運氣不好的時候。這年入100 w打工皇帝抗厄運的能力一定比年入100w的小老闆強。但小老闆可以變成賺一個億小目標的大老闆，年入100 w的打工人，幾乎碰到天了。不轉職的話，沒希望有更好的發展。轉職後那就還得靠運氣，記得以前北大有個殺豬的博士，就是創業失敗，去開肉鋪了！