在中國，護士的地位之所以底下，跟學歷有一定的關係，本科護士大學學的課程跟醫生差不多，其實我是比較建議提高護士的學歷水品的，然後慢慢的改變中國傳統對護士低學歷的看法，提高護士的地位，像醫生一樣受人尊敬

護理大專不會取消的！我上大學那會，就說大專要被取消，但是到現在也沒有？為什麼？醫院為了節省成本價！本科一樣沒有編制，一樣合同，一樣每個月基本工資1500！大多數本科都是轉行的！

在臨床工作中大部分的本科護士確實比大專護士基本理論紮實，但招聘時得看醫院實力，有些本科招進來了，幹了一段時間走了，特別是一個手術室，重症等部門，招進來培訓，進修，有個三甲工作經歷成了跳槽敲門磚，而相當一部分好一點的大專院校畢業生還可以，我覺得這麼多年我們單位做法不錯，每年去一些好的院校招，不在社會招聘，堵住了相當一部分民辦學校，說真的，一些民辦學校在招生時分數太低，嚴重影響了學生整體水平。

目前護理博士數量非常少，都是去了國內頂級醫院，護理碩士基本都是省級以上醫院，去市級醫院的很少，到縣醫院的那就是鳳毛麟角了。

各地情況有差別，本地市、縣級醫院，目前，在一線的護士還是大專學歷的居多。

確實，護理本科畢業生越來越多，就連本地社群衛生服務中心、條件好的鄉鎮衛生院都有為數不多的護理本科畢業生。

多少年以來，護士都是中專畢業為主，不過，那一代基本都退出護理一線工作了，要麼就早已經取得大專以上學歷，從事管理或者已經換崗位工作了。

現在公辦的護理中專比較少，考慮到護士資格考試難度加大，護理中專教育退出歷史舞臺只是時間問題了。再考慮到國情，預計少數欠發達地區還得保留較長時期。

本地一所醫科學校，有招初中畢業的三年制中專護士班，都知道現在中專護理畢業生到醫院就業難，所以來個三加二拿護理大專文憑，相對就業機會大多了。

基本上可以明確，從事護理工作，大專學歷是起點，是縣級以下醫院報名應聘的基本學歷要求，也是目前基層醫院護理隊伍的主力軍。

學歷是敲門磚，大專學歷有幸能進到市級三甲醫院工作，沒有什麼值得慶幸的，學歷的差距，不去想辦法抓緊時間補上，時間一長，處處都會感受到差距。

能力確實很重要，不過，想想看，在一群本科學歷為主的護士中，要想自己作為一名同齡的專科生，各方面超過她們而受到重用，那難度有多大呀！

所以說，報名應聘時，量體裁衣是關鍵，總是有不少要求專科護理學歷達到報名條件的醫院，不妨多去試幾家，從中選出自己相對滿意的醫院。

護士一枚！

第一學歷專科，自考本科，去年考研上岸！13年，踩著醫院最後招聘轉科起點護理人員進了大型三甲醫院就職。14年到20年只招聘全日制本科起點護理應屆畢業生或研究生。21年只招聘了50名護理研究生。

專科護士何去何從？

大形勢下，護理的就業環境還是不錯的，相較於前幾年，專科護士的就職空間的高度相對縮小，大型三甲醫院醫院，或省級三甲應該是不太行了，但是其他醫院還是可以的。但是，就職空間的寬度得到了延伸。現今，護理專業的就業選擇越來越多樣化。除了醫院，可以去一些和醫療行業相關聯的機構，比如保險公司，醫療器械公司，檢驗機構，查體機構，產後月子中心，以及醫美行業還有就是考公考編甚至跨行業做老師等等！

專科護士何去何從，還有就是看個人追求。小一些的社群，鎮醫院，縣醫院應該還是好一些，若是想去大一些醫院，個人的沉澱還是很重要的，專升本，考研，專科領域的發展～

主要看個人吧，現在的社會環境，就去只想不做！