五類人具有報考優勢

根據剛剛過去的2021國考招錄政策來看，有五類人群是有報考優勢的：

1、應屆生

近年來，高校畢業生逐年增加，為解決畢業生就業問題，同時提升公務員隊伍素質，尤其是基層公務員素質，國考更應屆畢業生丟擲最具誠意的“橄欖枝”。以2021國考為例，明確招錄應屆生畢業生的招錄人數為14769人，比2020國考的11765人增加了3004人， 2021國考嚮應屆畢業生提供了三千多個名額，應屆生可報考的職位增加，選擇的機會更多了，競爭相對更小，這是應屆生報考國考的一大優勢。想要報考國考的應屆生一定要利用好這一難得的身份優勢，認真備考。

對於國考，應屆生最寶貴的就是時間優勢，在職人員需要平衡工作和複習之間的關係，而應屆生完全沒有這方面的煩惱，有大把的時間來複習考試。充足的複習時間意味著備考的準備就更充分。應屆生相比社會在職人員來說，學習能力和接收知識的能力也更強，筆試分數越高，在後面的面試很佔優勢。

2、有熱門專業學習背景

在報考公務員時，你在大學所學習的專業也許也能給你幫上大忙。從近幾年國考招錄的熱門專業排行來看，法學類專業、經濟類專業、漢語言類專業、財會類、計算機類等專業每年都上榜，作為一個全面推進法治建設的國家，作為一個經濟大國，中國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、最佳化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，也需要大量相關專業人才參與其中。因此國考招錄亟需此類人才也就很容易理解了。

2021國考招錄十大熱門專業

3、服務基層專案人員

服務基層專案人員是專門針對村官、志願者等報考;是指“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”人員。國家公務員考試會依據實際情況有所改變，有不同的要求。近幾年來，每年的國考招錄計劃都會拿出一部分職位面向為基層建設和發展做過貢獻的人員進行定向招錄，這種身份限定極大地降低了競爭值，成“公”的機率更高，而且在基層工作中積累的經驗都能為將來奠定堅實的基礎。

4、退役軍人

根據中央有關檔案精神和《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》規定，在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵可以報考定向考錄服務基層專案人員的職位，同服務基層專案人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業生退役士兵應於面試前，向招錄機關提供國防部統一製作的《華人民解放軍士官退出現役證》(或者《華人民武裝警察部隊士官退出現役證》)和國家承認的高等學校畢業證書影印件，並由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

5、中共黨員

對於考公務員來講，如果你是中共黨員，就等於給自己增加了一層“光環”，在職位要求中，有一列“政治面貌”，雖然大部分職位對政治面貌無要求，但也有小部分職位要求必須是中共黨員，在這裡中公教育提醒考生，無要求的職位中共黨員也是可以報考的，所以對於中共黨員來講，可選擇的職位更加廣泛，如果因為自己不是中共黨員而錯過了報考機會也是挺可惜的。因此，在學生時代，想走“仕途”的考生要爭取早日入黨，這個無論是對考公務員還是參加工作都有好處，成為中共黨員也是對自身能力的一種肯定，應該是每個有志之士的選擇。

當前，在“六保”“六穩”大背景下2022年國考招錄政策嚮應屆生傾斜的趨勢很明顯。廣大往屆生如何利用自身優勢，提高安全感呢？今天，圖圖帶你一起挖掘往屆生身上的“閃光點”。

（一）擁有基層工作經歷對往屆生至關重要，在報考中可“揚長避短”

往屆生畢業後大多已擁有了一定年限的工作經歷，在中央機關及其直屬機構考試錄用公務員招錄中也充分考慮到工作經驗和崗位的匹配性，為有基層工作經歷的“往屆生”提供更多發揮優勢的平臺。那麼什麼是基層工作經歷呢？國家公務員考試中對於基層工作經歷有哪些要求我們是否符合呢？我們具體來看。

參考中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員報考指南，基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷，可視為基層工作經歷。

報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。不同崗位對基層工作經歷年限的要求不同，在職位表中有明確有一年、兩年、三年、五年以上、無限制等要求。同時在備註中，也會針對相關工作經歷具體要求。

參考2021年職位表要求如下：

透過基層工作經歷和備註中的相關要求，很多“往屆生”就可以避開應屆生和無相關工作經歷的競爭對手，降低競爭比。其次，經過社會浪潮洗禮的“往屆生”心智更加成熟、思考問題更全面，在入職後穩定性更高，更能適應職場環境也更容易得到領導的賞識。

（二）各類證書可以成為“往屆生”的buff加持

在職位表備註中不同職位對於證書有明確要求。例如：初高中教師資格證、法律職業資格證書、船員適任證書、英語專業八級證書、醫師資格證書等等。

擁有更多不同類別的專業性證書，意味著往屆生在選崗時可以有更多選擇。相比於應屆生，往屆生會有更多機會考取某些需要大量實踐後才能考取的證書，如船員適任證書、醫師資格證書、註冊會計師證書等，所以往屆生也會有更多選擇有相應證書要求崗位的機會，同時也可避開沒有類似證書的競爭對手，降低競爭比。

（三）考試經驗是考公路上積累的寶貴財富

“失敗是成功之母”，部分往屆生畢業後，透過各類考試積累了大量的考試經驗。他們一般對考試節奏的把控能力較好，考試中更鎮定，應對考試策略也更成熟。比如在分秒必爭的行測考試中，往屆生對什麼樣的做題策略更適合自己，什麼時候、哪些題目該放棄等判斷更加精準。在考場突發情況應變上也更勝一籌。

總而言之，國家公務員考試是當工人改變現狀的寶貴機會，往屆生要敢於突破、腳踏實地、積跬步以至千里。

很多小夥伴，都會有疑問，如果不是應屆生？那省考和國考就沒機會了？當然不是呀 ，應屆生的確會有一定優勢，但往屆生的優勢也是非常明顯的 ，今天圖圖帶大家細數那些往屆生的優勢吧！

（一）擁有基層工作經歷對往屆生至關重要，在報考中可“揚長避短”

往屆生畢業後大多已擁有了一定年限的工作經歷，在中央機關及其直屬機構考試錄用公務員招錄中也充分考慮到工作經驗和崗位的匹配性，為有基層工作經歷的“往屆生”提供更多發揮優勢的平臺。那麼什麼是基層工作經歷呢？國家公務員考試中對於基層工作經歷有哪些要求我們是否符合呢？我們具體來看。

參考中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員報考指南，基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷，可視為基層工作經歷。

報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。不同崗位對基層工作經歷年限的要求不同，在職位表中有明確有一年、兩年、三年、五年以上、無限制等要求。同時在備註中，也會針對相關工作經歷具體要求。

參考2021年職位表要求如下：

透過基層工作經歷和備註中的相關要求，很多“往屆生”就可以避開應屆生和無相關工作經歷的競爭對手，降低競爭比。其次，經過社會浪潮洗禮的“往屆生”心智更加成熟、思考問題更全面，在入職後穩定性更高，更能適應職場環境也更容易得到領導的賞識。

（二）各類證書可以成為“往屆生”的buff加持

在職位表備註中不同職位對於證書有明確要求。例如：初高中教師資格證、法律職業資格證書、船員適任證書、英語專業八級證書、醫師資格證書等等。

擁有更多不同類別的專業性證書，意味著往屆生在選崗時可以有更多選擇。相比於應屆生，往屆生會有更多機會考取某些需要大量實踐後才能考取的證書，如船員適任證書、醫師資格證書、註冊會計師證書等，所以往屆生也會有更多選擇有相應證書要求崗位的機會，同時也可避開沒有類似證書的競爭對手，降低競爭比。

（三）考試經驗是考公路上積累的寶貴財富

“失敗是成功之母”，部分往屆生畢業後，透過各類考試積累了大量的考試經驗。他們一般對考試節奏的把控能力較好，考試中更鎮定，應對考試策略也更成熟。比如在分秒必爭的行測考試中，往屆生對什麼樣的做題策略更適合自己，什麼時候、哪些題目該放棄等判斷更加精準。在考場突發情況應變上也更勝一籌。

總而言之，國家公務員考試是當工人改變現狀的寶貴機會，往屆生要敢於突破、腳踏實地、積跬步以至千里。