您好！只要對各平臺業務熟知，勤奮好學，對網際網路平臺永遠保持探索精神，持續提升自己得價值和競爭力，雖然目前是一線員工，也要有晉升的想法，這樣自己的鬥志才會增強，要相信自己能力，其實越往上走，拼的都是綜合能力。我見過很多的一線網際網路平臺小白，透過自己的努力，都成為了網際網路的中高層，千萬不我自我設限制，如果實在晉升不了，只要你全力以赴的工作了，過程中他們也在不斷的提升自己的能力，就是無法適應當下的工作或網際網路領域的工作了，我相信你也會碰到更好的平臺了。還有就是不要過於顧慮自己的年齡，當今是充滿大把機會的社會，只要你有能力，願學習成長，是金子總會發光的。最後送你一句話，八個小時之內求生存，八個小時之外求發展！㊗️您好運加油相信自己

首先恭喜你獲得了這樣的焦慮，說明你對自己的未來很負責任。

我當時在一家上市的網際網路公司也是快30歲了做管理，也是遇到了這樣的考慮，最後去了一家初創公司。在職場只要不是混日子的人，都會這個而立之年的邊緣考慮未來到底該怎麼走

【年齡問題】

年齡沒有限制，只要你不放棄，公司也不會放棄你，還會把你當做寶

公司不但需要大量的新員工衝鋒陷陣，也需要老員工，老員工的價值很大

1.彰顯公司的實力和情懷，能有老員工一直堅守

2.是公司給新員工培訓樹立的榜樣

3.是公司文化的擁護者，這一點對這些大公司尤其重要

4.業績的守護，老員工一直維護的客戶產出不是新員工所能比的【以後發展的問題】

【換一份工作的角度考慮】：運營

這幾個平臺的銷售都不是純銷售，都是帶有服務性質的銷售，對於平臺的操作使用規則會很熟悉，可以去代理運營公司，做運營，也可以去以前的客戶公司去做運營。一個好的運營每個月能幫一家店都好幾萬的業績，要是一個小眾的連鎖餐飲品牌，一個月幫老闆提升幾十萬的業績，何愁自己沒人要，估計都是高薪搶

【提升自己到管理崗位的角度考慮】：去其它網際網路公司做管理，基本這些大公司出去的，都很搶手，很多小的網際網路公司急缺這些戰術素養很高的銷售，你把在這些公司的經驗帶過去，足夠應付新公司的局面。

【終極人生夢想的角度考慮】：創業，出路就更多了

品牌孵化公司，你瞭解以前這些公司的活動規則，再加上有老同事或者老領導在，隨時獲得最新訊息，專門幫人家去做運營提升業績和新的品牌孵化

自己開店或者和以前的客戶合夥開店，你長年累月看行業資料的變化，知道哪些是最好的哪些是最稀缺的，這樣很快就能夠立項

3.自己初創一個新的網際網路專案。（這個難度係數稍微有點大，不過也不是不能想）

作為過來人，我很理解這種焦慮的心情，不過可以很放心的告訴你，出路真的很多，就看你自己怎麼選了。不過最關鍵的一點是：打鐵還需自身硬，一定要熟知公司的運營規則和掌握各項重要指標資料的變化。

為了給你加強信心，舉幾個例子，

1.幹嘉偉加盟美團後，幫助美團在銷售方面開啟局面

2.呂廣渝加盟大眾點評，成大眾點評CEO張濤的左膀右臂

3.程維成立滴滴

4.好多人都出書成為作者將當初在企業的故事（中供鐵軍的故事至少養活了上百位阿里前銷售）

5.好多出來抱團成立公司（有些名頭不大，忘記了）

你不是第一個也不會是最後一個有這樣問題的網際網路人

但這些人都有一個特點，都是銷售出生，有強烈的市場意識和高效的執行力。

所以我們要為奮鬥在這個行業而感到榮幸，這是個創造奇蹟的行業

前人已經給我們走了很多條路，剩下的就是看我們自己的選擇了。

一起加油吧！陌生的朋友