你有這樣的困擾，相信你對自己很有要求，自己已經有答案了吧。

首先，每個人對自己的規劃不同，在家庭中承擔的責任也不同。但本著對自己負責，對家庭負責的角度，有規劃的人生就是活得精彩。

其次，在一個公司比較久，工作環境、人際關係都是熟悉的。人容易進入舒適區，不願意接受挑戰。

再次，工資往往是一個人能力的具體體現，雖然可能沒有生活壓力，但體現個人價值卻是人人都樂意追求的。

最後，人生總有取捨。願你早日走出迷茫，找到適合自己未來的方向。

看你是什麼性格的人吧，我是那種找工作第一個問的就是晉升空間，在競爭激烈的今天，不努力往上，遲早都會淘汰，即使是孩子的媽媽，也不要放棄。因為你是孩子最好的榜樣，你努力的樣子孩子可以模仿的到。我印象最深的是，那時候孩子才兩歲，我出去上班，一年的時間從連鎖店的服務員做到經理，每天都需要化淡妝，穿職業工裝，做演講。當你得到名次和她分享，她說，媽媽，你好棒啊，我要跟你學習。我想，這也是一種言傳身教吧，以後你教她她會更加相信你。

至於同事相處，我覺得一般就好，沒有什麼真正很好的同事，現在一起上班還行，以後分開了也不會再有多少聯絡的，很難遇到真正的朋友，因為職場真的就是戰場。

人在在外面工作。就是為了錢，想過更好的生活，不為自己也要為家人，既然工資低，又沒有升職空間，除非你家裡不差錢，趁現在還有換的條件就換吧！

咱們的情況大致相同，其實對於目前這種狀況我覺得你應該有以下幾點思考。

一是這樣的生活是不是你想要的？工作不累，同事相處融洽，唯一的缺點就是工資低，你覺得這樣的環境你是否還能忍受下去，或者這樣的生活你覺得就挺好？

二是你有沒有改變現狀的能力！也許這樣的工作你早已厭倦，想要做出一些改變，但你要分析自己目前的能力，辭職以後你能出去幹什麼？你有什麼過人的能力？找的新工作是否能比這份工作優越？如果沒有那個能力我建議你還是在目前這種狀況下多努力學習，提高自己，騎驢看唱本，走著瞧，切莫一時衝動給生活帶來更多的麻煩。

最後，就是要擺正心態，或許這樣的生活我們早已厭倦，但也不能自暴自棄，要每天為自己樹立一個目標，嚴於律己，沒有能力展翅高飛，就努力豐滿自己的羽翼！

問清楚自己想要什麼？先從換與不換兩個緯度說

一、換工作，你需要面對的問題，

1、是否有同行業高薪工資目標單位？如果有可以去面試

2、面試成功後，在新公司的工作環境、同事接觸、事物對接、公司制度、工作流程等需要重新認識，會有一定的週期

3、新公司的競爭壓力如何？有沒有晉升機會？有沒有業績要求？業績指標如何？這些都需要了解清楚

4、之前的同事隨著時間的過度，感情關係可能會有所疏遠，可能會失去一部分人脈資源。

二、不換工作

1、需要考慮業績是否還有可能提升？如何提升？是否可以提升業績獲得理想的收入

2、不換工作會對你產生多大的影響？如果繼續工作，在熟悉的工作環境中有可能會很舒心。

接下來就是取捨問題

問清自己想要什麼？

一、如果想多掙些錢，那就選擇換，大部分離職人員一般只有兩個原因:

1、工資低

2、工作不順心

所以做好思想準備，想獲得更多就要拼一下，有可能新單位需要認識同事，因為人員不熟悉，可能會導致不開心，如果同事都很友好那就沒有什麼太大問題，而且還多了一群新朋友。

二、想要現有的人脈環境工作順心，那就踏實努力工作，分析自身原因，不足處學習彌補，爭取提升個人收入。