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1 # 愛新覺羅銳
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2 # 愛新覺羅銳
我們小部門有個群，每天有事兒沒事兒大家都會在裡面聊兩句，要不就玩兒發紅包遊戲。平時工作的時候都沒有發現，在群裡聊天的時候才發現自己的同事們原來也是上知天文下知地理的大神。
噩耗開始。
“大家好，我是××”
“領導好”
“領導好”
“領導好”
……
接著剛剛還聊得熱火朝天的群，突然就沒了聲音。
“陳××，把報表給我交到我辦公室來。”領導打破了寂靜的群。
“收到”我回復。
之後群又繼續陷入新一輪寂靜。
“這是什麼工作效率，我記得這個說了好幾天了吧？還沒做完？”大家都還沒說話，領導就出現了。。。好吧，算我的錯。
叮~收到一條訊息，點開一看
“××，要不我們建個新群？”
“嗯，好！”
一拍即合。
新群又恢復了往日的如荼似火，偶爾我們會在以前的群裡彙報一下工作，那個群也就只有那麼大的作用了。
按照我的親身經歷作答。以前我們有自己小部門的群，每天群裡都很嗨，大家可以暢談的，也是那個時候才知道，原來除了工作，大家都是上知天文下知地理的大神。直到那一天，群裡的情況全變了。那是一個風和日麗的上午，我在辦公室整理檔案，突然微信叮~了一聲。厄運就此開始了。
我一看，情況不妙啊，說時遲那時快，我立刻接了個圖發到我們部門群裡。群裡一片譁然。
“大家好，我是❌❌ ”
“領導好”
“領導好”
“領導好”
……
緊接著就是長時間的無人說話狀態，大家有事都變成了私聊。我也不知道大家是怎麼想的，可能是領導進來讓大家都有點心理上的壓力吧？在群裡，領導不說話，大家都不說話。
“我們要不再建個新群？”
“嗯，可以。”
默契說來就來了。我們又開始了新一輪的熱火朝天的微信群聊。我也不知道這樣做到底是好還是不好，上面下達的任務我們都是保證超額完成，絕不拖泥帶水。我覺得還放鬆就要放鬆，領導進群來沒有對我們起到督促作用，反而讓大家隨時有種提心吊膽的感覺。建個新群又何妨？