國家對教育、教師和人才培養越來越重視了，老師待遇、社會地位有了很大提升，教師越來越受社會尊敬，這是青年學子樂意加盟教師團隊的最根本的原因。其次就是教師職業相對穩定，雖然收入不是太高，但旱澇保收，不像在企業，收入還要受企業效益的影響。此外，老師還有兩個假期，可以有時間照顧教育子女，這也是一個很重要的原因。

1、國家扶貧攻堅，控輟保學等政策，使得完成學業的孩子越來越多。2、國家對教育的重視，政策的傾斜，使得部分畢業生重新審視自己的就業方向。3、年輕人其實立志從教的並不多，比如今年河南師大公費師範生大面積降分補錄。但是畢業後的就業壓力讓很多學子又不得不回來重新參加招教考試。4、高學歷才可能有更多的選擇和機會。5、和人類歷史程序中的其他事物一樣，都在向著更高水平發展進化。

第一，高學歷人越來越多；第二，國家越來越重視教育。有此兩點才出現瞭如題所爍說的現象。

至少十年前沒有這麼多的研究生，我09年本科畢業的時候， 本科生還是主力軍呢！研究生很珍貴，絕對不會跟本科生搶工作，因為有更好的工作等著他們去呢！

現在的狀況是研究生遍地開花，跟本科生搶工作搶的熱火朝天的，09年那會兒專科生學歷還是有一定含金量的，短短十年時間，專科生被擠到角落裡無人問津了，連本二都不好找工作了。

可見，學歷越來越不值錢了，研究生都開始大量湧入初高中去當老師了。

近幾年，國家不斷出臺維護教室師權益的政策，教師待遇也在穩步提升，自然就吸引了大批大學畢業生報考教師編制，這都是教師行業有了吸引力的結果，名聲好，收入尚可，加上難得的穩定，絕對是含金量很高的工作。

我認為現在考教師的青年越來越多，而且學歷層次越來越高主要有以下幾點原因：

因為教師這個職業受人尊敬，工作穩定，福利待遇好。就社會而言，教師的工資不是很高，但每年都有很多學生想考教師或師範院校，這主要是由於教師工作的特殊性。對於許多高中畢業的學生來說，他們顯然得了高分，但是由於家庭條件困難，他們不能上大學。因此，申請免費師範生的學生可以解決這樣一個問題。

自古以來，教師一直是受人尊敬的職業。老師、信使也接受職業來消除疑慮。老師的工作是教人們相關知識。這樣，老師的工作就是培養道德，培養能被公眾尊重和尊重的人。當我們在找工作時，每個人都想找到一份穩定的工作。這種穩定不僅指穩定的收入，還指穩定的工作環境，這樣我們就不用擔心失去工作。

免費師範生畢業後可以回到家鄉教書，工作相對穩定。他們可以去更好的當地學校。結果，越來越多的學生註冊免費師範生。教師可以從他們的工作中學到很多。俗話說，“活到老學到老。”老師的工人階級真的回答了這句話。與其他崗位不同，教師基本上每天都在學習理論知識，從這些知識中他們可以提升自己的人生價值，找到適合自己的方向。

此外，對於目前的教師工作，國家的福利待遇相對較好，不僅是工作福利，還有退休後的福利。有些工作很難比較，所以這也是許多人選擇教師工作的一個重要原因。總而言之，許多人選擇教師的工作有許多原因。從工作的穩定性和待遇的質量來看，教師的工作仍然值得一試。