各大銀行陸續釋出面試通知，並且筆試到面試時間非常短，這也就意味著同學們備考的時間非常緊張。各大銀行面試形式通常為結構化、半結構化、無領導小組談論等，下面北京中公金融人就跟大家聊聊工商銀行校園招聘的面試形式，僅供大家參考！

從近幾年全國面試來看，工行各個地市面試不盡相同。

從面試形式來看，主要包括半結構化面試和無領導小組討論、辯論賽這3種面試形式。其中，以半結構化面試、無領導小組討論為大多數地市所採用，也有部分地市採用半結構化+無領導小組討論的形式。先進行無領導小組討論結束後在進行半結構化，半結構化的內容多是依據簡歷進行提問，少部分根據無領導小組討論的情況進行提問。辯論賽極少數的地區使用過。

從測查的要素來看，就半結構化面試而言，自我介紹、崗位認知、職業規劃、求職動機是大多數地區測查的重點，大家在備考的過程中，一定要重點準備。此外，一些地區也會考查到人際交往的意識與技巧等。從無領導小組討論的考試題型來看，開放類、排序類題目出現的機率較高。

大多地區考試採取聽題的形式，少數地區下采用看題的形式；面試題量一般為3—5道題不等，時間在5-15分鐘左右。半結構化追問環節問題的設定往往圍繞自我介紹、個人簡歷中的背景資訊等展開。題目個性化強，比較靈活，數量不固定。

無領導小組討論作為很多地區考察形式，題型包括開放類、兩難類、多項選擇及排序類、資源爭奪類、操作類，其中以開放類和排序類最為常見。一般為5-10人為一組，包含審題、個人陳述、自由討論、總結陳詞幾個階段，整場用時約35分鐘左右。

工行目前僅發部分分行的通知，尚未收到的同學耐心等待。

進入面試關，朝前一步，就能拿offer上岸。

春招面試通知發出到正式面試，間隔時間較短，小夥伴們在空閒時間裡也可以早點準備。

工商銀行此次面試時長長達60分鐘，小夥伴們一定要做好應對各種面試形式的準備。

接下來，16道工行面試真題，供你實操，提前備考，春招一舉上岸。

一、自我介紹+半結構化

1.首先進行簡單的自我介紹

2.有沒有男女朋友

3.為什麼打算來銀行

4.報的什麼崗位

5.學的是非對口專業，為什麼想考銀行

看到這裡是不是感覺問題都很簡單呢？

工行在瞭解基礎情況方面會問一些比較基礎的問題，這部分稍微注意回答的邏輯思路、禮貌用語即可。

當然，工行也會有壓力型面試或者兩難型提問。

如：

1.你的成績很好，在班級前10%，你考研麼？若考，總行錄用了你，你怎麼權衡？若不考，陳述理由。

2.你瞭解運作中心這個崗位嗎？你認為自己有什麼優勢？

3.你在工商銀行實習過兩次，為什麼這麼喜歡工行？

提醒小夥伴們，在去面試前，一定要把自己投遞的簡歷存檔再調出來看一看，從面試官可能會問的幾個方向提前做一些準備。

因為銀行也會根據你報考的崗位結合你的簡歷，在你的人際關係處理能力和言語表達能力方面進行考查。

下面這幾個問題你能表達清晰、符合邏輯、面帶微笑、保持正確的站姿或坐姿，穩定發揮嗎？

1.你認為你的優勢是什麼？

2.你有兩段證券實習經歷，為什麼選擇來銀行工作？

4.xx號同學看起來比較內向，你認為你為什麼適合做櫃員？

5.如果在你給客戶指導操作步驟的時候，你的同事和客戶吵起來了，你會怎麼做？

二、辯論賽+2分鐘即興演講+無領導

辯論賽：

1.該不該給員工放情緒假？

即興演講：

2.小豬佩奇的影響。

無領導面試：

3.無領導小組面試：共X人，分為兩小組，每組X/2人。（1）5分鐘閱讀材料（X人的材料相同），

材料略。（可文末領取更多面試真題進行面試思路學習）（2）X個人每人2分鐘陳述觀點；（3）20分鐘 分小組討論，每組X/2人；（4）兩個小組各派一名組員總結陳詞；（5）兩個小組互相評價成果（每人都要發言）；（6）X人合併為一組，一起討論方案，並彙總出一個最終方案；（7）派一人總結陳詞。

三、注意事項

銀行面試很多都是圍繞個人簡歷提問的。所以面試前一定要再次準備自己的簡歷。

專業化較高的崗位，如技術崗，一般會對專業性問題進行提問。如做過哪些專案？得到哪些成果？實習經歷？會的程式語言等，如果你應聘的是技術類的，要對自己的經歷有所整理。

在面試的形式中，工行還出現過遊戲型別的群面，如果參與面試的同學們缺乏組織或者經驗，就會導致面試混亂，除了個別人外，多數人將得不到表現機會。這裡同學們儘量提前準備，以免手忙腳亂。