機會不大了。

大多數的HR都是拿著雞毛當令箭的，他們在招人的時候有階段的，這個階段內，一旦候選人拒絕了，他們會重新進入新的招聘。

所以當你拒絕的時候，他們大多數情況是不會再考慮你了。

HR都是自以為是的，如果你正好朋友這樣的人，那麼你的機會更少，不過沒關係，這樣的公司你也需要考慮。

還是有機會的

這個機會主要體現在面試你的HR願不願意為了你再去和業務部門的負責人溝通，幫你爭取。

1.HR再去溝通是要承擔風險的，所以要弄清楚，當初你拒絕offer的原因，以及你為什麼現在可以接受的真正原因。當初導致沒有接收offer的原因是否可以解決。

2.HR也要根據你在面試過程中體現的價值是否值得她去承擔風險溝通。

3.要看崗位開放情況，崗位招聘的難易程度。如果崗位易招，估計不會再次溝通。如果崗位難招，則會考慮再次溝通，因為HR也面臨招壓力。

如果你拒絕的很堅決，沒有迂迴，那肯定沒辦法。如果你說你考慮下目前自己的路途啊，家人啊，自己能克服，你可以試試看。