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1 # 誠信78327642
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2 # king19700109
別在這裡瞎忽悠了!鐵路除了機關,就沒有一個好工種,基本全面無休,上幾天休幾天那都是24小時的,還沒有節假日,那點工資都是拿命換的,一線司機掙得最多,但是傷害最大,高輻射使他們沒有長壽的,其他工種除了班組長,掙得都不多。
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3 # 企業員工特別關注
鐵路職工工資和全國國有企業一樣,隨著近幾年改革發展,體制的調整,工資收入得到了很大提高。但是,總體水平還不高。
下圖是全國國有企業單位就業人員近10年的平均工資變化。
再來看一下鐵路局職工去年的平均工資情況,還是不高的,差距也比較大。
綜合分析
透過對比,國有企業總的收入與國有企業有一定的差別,但是,鐵路職工工作保障性比較好,收入穩定,工作時間相對正常,倒班休息都有明確規定,還是很多人願意到鐵路單位工作。
鐵路所有工資支付都是會合國家相關法規,從現象看比好企業收入低了很多,比差企業還是好很多,但是,鐵路職工畢竟有一個穩定的收入,不像參與市場競爭企業,企業效益好時職工收入高,企業效益不好時職工收入低,不確定的因素很多。
鐵路職工應該是還不錯的。
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4 # 華眼觀世界
鐵路職工非常幸苦,因為一年365天,不管白天、黑夜,火車輪子不停地在轉。火車不停轉,職工就得24小時不停工作。
做為鐵路職工,尤其是行車部門職工,就要準備永遠沒有什麼節假日、雙休日,終生只有上班、下班、吃飯、睡覺。只有羨慕別人元旦、春節、十一、五一、中秋、端午,所有節日都能享受的幸福!只能自嘲誰叫自己賣給鐵路了呢?
當然,看到由於恓牲了自己休假權利而使億萬人能在節假日回家團聚時,心裡也會升起一股自豪感!雖然辛苦,但換來了千家萬戶幸福團園,這也值了!
工資待遇,一線職工稍高些,如火車司機,比同單位工廠車間職工要多些。但確實也十分幸苦,儘管出車回來十分勞累,有時一干就一整夜不能有一秒鐘閤眼,但每天利用休班時間還必須要學習技術業務。尤其是現在都是電力火車,強大的電磁場對人傷害是很大的。正因為此火車司機五十五歲就要退休,因為身體已不充許再繼續工作了。
當然,鐵路工資,幹部要比工人多的多,這也就是人們都願意當幹部的原因。工作輕鬆又多拿錢,這就是鐵路生活。
70年代時,老職工八級工資待遇能超過工廠廠長的工資水平,那才是真正公平、合理的分配製度。體現了社會主義按勞分配、多勞多得的優越性。
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5 # 馬建學
如果光從工資福利待遇這一塊來看 ,鐵路職工的福利待遇要好於一般公務員 ,為什麼這麼說呢 ?我老婆是一個退休教師 ,教師的工資福利待遇是比照公務員的 ,兒子在鐵路部門工作 ,他們兩個的工資福利待遇相比之下 ,鐵路職工的工資要高了很多 ,下面我就從我身邊的兩個事例來做個比較吧 。
老婆是一個在鄉村從事教育工作三十多年的退休教師 ,按照 《教師法 》的規定 ,老師的工資是比照公務員的 。
作為一個普通的老師 ,尤其是鄉村的教師 ,他們的工資並不高 ,現在一個普通師範類學校畢業的本科生 ,如果是被新招聘到了鄉下的小學和中學 ,他們的到手工資在3000元左右 ,有一些接近退休的老師 ,他們的工資稍微要高一點 ,每個月到手也就在5000元左右 。當然現在在農村尤其是邊遠地區的學校 ,教師的工資比照當地公務員這一條並沒有完全的落實 ,總有這樣或者是那樣的理由來搪塞 ,工資福利落實不到位 。從職業的名氣上面來說 ,作為老師人類靈魂的工程師 ,名氣肯定要比鐵路職工好 ,而且老師的工資福利是比照當地公務員的 ,我說的這是實際情況 ,老婆現在已經退休 ,到手的工資5300左右 ,比普通的企業退休女職工要高了很多 。
再說說兒子在鐵路局拿到手的工資 ,當然崗位不一樣到手的工資也有可能有差別 ,但普遍要高於一般公務員的工資 。
兒子在某鐵路局動車所工作已經六年了 ,他剛進鐵路局第一年實習期工資就是3400 ,實習期滿進入動車所工作 ,到手的工資就有8000左右 ,現在已經進入到了一個管理崗位 ,到手的工資增加到1萬左右 。這就是鐵路局他們真實的工資 ,這也是我知道的身邊的事例 ,當然鐵路局工作崗位不一樣 ,到手的工資也有差別 ,還有一定的地區差 ,都不會完全相等 ,我也瞭解過我們湖南株洲北站的職工工資情況 ,因為我們住的小區就與株洲北站隔壁 ,認識一些株洲北站的工作人員 ,認識一位大概40歲左右的男同志 ,他的到手工資每個月最少5800左右 。我兒子工作的地方屬於二線城市 ,我們湖南株洲是屬於三線城市吧 ,城市所處的地區不同工資也會有所差別 ,總體來說鐵路職工的工資算比較高的 ,在我們普通的老百姓眼中 ,鐵路職工屬於真正的“鐵飯碗 ”,在我的心目中 ,比起老師的飯碗更加“鐵”。
上面我只是從工資福利待遇方面去做了一個比較 ,但是如果從勞動強度上面來說 ,鐵路職工的勞動強度要比老師大 ,因為他們的工作性質不一樣 。
也許有人會噴我 ,鐵路職工是拿命換錢 ,經常熬夜 ,勞動強度大 ,老師輕輕鬆鬆站在講臺上講課 ,是動動嘴皮子的事情 ,其實每個行業都有每個行業的辛苦 ,家家有本難唸的經 ,不在這個行業你就不知道這個行業的辛苦 。
按照我瞭解的鐵路職工工資待遇來說 ,鐵路職工的工資待遇是已經算很不錯了 ,我們應該知足 ,我在一家大型國企工作三十多年 ,還有一年退休 ,到手的工資也只有四五千 ,這樣比較下來 ,鐵路職工工資福利待遇是比較好的了 。以上是我個人對這個問題的看法 ,大家也許會有不同的意見 ,我只是作為我們普通老百姓的角度去看這個問題 ,從我身邊的事例去分析 ,所得出的結果也許會不全面 ,我認為我們普通老百姓就跟普通老百姓去比 ,不要去跟那些大款或者是成功人士去比 ,這樣我們才會心安一些 ,對吧 ?(圖片來自網路 ,版權歸原作者所有 )
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6 # 淡然130248176
我作為一個在鐵路工作二十多年的老職工還是深有體會的。我屬於上海局相比較其它鐵路局工資算是高的,每個月到手工資大概七千元左右。由於今年疫情,工資每月又下調500元,有五險兩金,年底一次性獎金一般就路局發兩千塊錢。相比基它企業年底幾萬塊的年終獎,我們很汗顏呀。管理崗位,機關工資比一線職工大約能高出幾倍。如果沒有大的事故,一個車間主任工資要在20至30萬之間吧。主管科室科長,段長工資更高些。一線職工比較辛苦,機務,工務屬特殊工種,到55歲退休。基本退休後由於工作條件和工作環境身體都有所影響。機務的司機的電磁輻射,工務一線職工的高強度作業,很多人退休後都留下了因工作而留下的後跡症狀。相比車務,列車,車輛段好些,但也是長期熬夜,對人體的各種機能損傷也大。主要是鐵路半軍化管理,制度很嚴。應付不完的各種考試,考試不合格直接和工資掛鉤。鐵路流動性大,人員也是來自四面八方,有的在某個偏遠小站,一呆就是幾年十幾年,生活比較單調,很少能和家人團聚。多數鐵路人青春和最好的年華都奉獻給了鐵路事業。
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7 # 快樂柑桔VI四嫂
我有一個朋友今年50多歲,在火車站候車室裡做安檢工作,上一天一夜的班,休息兩天兩夜。每月工資五千多塊錢,有五險一金,每年的取暖費將近一萬,每年還能休年假。工資待遇在我們這個小縣城還是不錯的。
可能是常年熬夜的原因,去年因為腦梗住了一個星期的醫院,今年4月份又高血壓降不下來住進了醫院,回來上了一個月的班,又腦梗住院了。岀院後就向領導提岀想提前退休,領導不批。不上班就沒有工資拿。要求換個崗位,做個上白班的工作。可是領導也不同意。後來經過協商後決定,如果他的身體不舒服,可以讓他的家屬替他工作。
現在他白天上班,晚上在家休息一下,到半夜十二點再去接替他老婆,後半夜沒有火車的時候就可以休息了,早上8點兩個人一起下班回家。以前他脾氣不好,兩口子的感情也不是很好,現在天天在一起,兩個人的感情特別好,他一點都離不開他的老婆了。
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8 # 沙漠裡的胡楊樹
我認識的熟人好幾個都在鐵路上,有的在車站、有的在機關、還有的在水電工區,個人感覺他們的待遇真的很不錯。
在老家時,與一家人比較熟悉,她在我們門口做服裝生意,她老公就在車站工作。九幾年到零幾年,那時我們地方上的每月工資不過千,他們當時的工資差不多6000元左右,我們經常和他開玩笑,他一個月工資差不多頂我一年。當時他們已經在我現在住的城裡買了房(他媳婦剛開始做服裝生意)。
兩年前又認識了一個機關的朋友,她經常與我們一起吃飯,從側面瞭解到她們月工資差不多9000多元,還不算其它的各種福利。有一次又在一起吃飯,聊到一個共同的熟人家的女兒,去年剛從鐵路職業學校畢業,工作第一個月到手工資6000多元,說是轉正後可以拿到8000多元。
她們平時的福利待遇也好,逢節就發 ,有時是卡劵,有時是各種大禮包,有米、油、各種零食和一些家用的必備用品。
聽她們講講,我都後悔當初沒有壓著我的小棉襖去讀鐵路職業學校,出來做一名合格的鐵路工人。
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9 # 郎延京
以鐵路局通訊段通訊車間職工為例。
廣播工區職工:5200元一5500元之間。一年有十一個法定假日加班費,在6000元上下。
集中修工區職工:5900元一6400元上下。
通訊工區(隊)職工;5700元一6200元之間。
電務段職工;要比通訊段職工多700元一1000元。
工務段職工(線路工)6000元一8000元左右。
供電段職工與通訊段職工收入相差無幾。
車站:客運服務員低於電務段職工收入。但運轉車間職工如車站值班員,遠遠高於其他站段上收入,每月都在萬元以上。
機務段職工:高鐵司機收入都上萬以上的,但輔助車間,如整備,架修車間的職工收入與電務段職工相差無幾,有時也高於電務段職工的。
整個鐵路系統的職工收入,行車部門高,維修單位較低。
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10 # 塞上江南鐵路人
這是我10月份的工資,大家覺得挺多,但是我們屬於特種工作,對於這個崗位發這麼點工資確實不多,因為還有一個加班費呢。鐵路工資富不了人,但也餓不死你,如果你有大志向的話還是不要選擇鐵路為好,裡面規矩太多了。而且遇上心眼小的領導,每天讓你不會好過的。反正鐵路事多,如果還有別的選擇就不要嘗試。
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鐵路職工應該說是中等偏上,但鐵路的工資制應該加大改革,做事的拿不到錢,拿錢的不做事!大鍋飯影響了職工收入,再者收入差距太大,職工與幹部的收入,象鐵路這樣的壟斷企業,沒有與效益掛鉤,所以造成了糊塗工資制。