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我個人認為村幹部是鄉村振興戰略目標實施的第一重要角色,國家的任何一項政策落實落地都是村幹部在落實實施,雖然村幹部不是國家行政編制的幹部,但是在鄉村振興戰略目標實施中比起鄉鎮幹部的角色更加的重要。
我個人認為村幹部是鄉村振興戰略目標實施的第一重要角色,國家的任何一項政策落實落地都是村幹部在落實實施,雖然村幹部不是國家行政編制的幹部,但是在鄉村振興戰略目標實施中比起鄉鎮幹部的角色更加的重要。
鄉村振興的所有工作在落地落實,絕大部分最終都離不開村幹部的工作,可見村幹部在鄉村振興中的作用尤其重要。
作為一個在鄉鎮工作了近10年的三農工作者,對村幹部在農村各項涉農工作的作用瞭解非常深刻,一個村的工作推動是否有力,各類專案是否能順利推進,各項工作是否能得到大多數群眾的理解和支援,都村幹部密切相關。可見,村幹部不得力,許許多多涉及農村農民的工作都難以開展。
對於村幹部在基層工作中的作用,其重要性也可以用這樣的一句話來“提領而頓,百毛皆順”,選好了利用好了村幹部,一個村的工作就好開展了,群眾工作也好做了,有了群眾基礎,要想推進鄉村振興的各項工作任務就比較順利了。
就拿目前正在實施的農村基礎設施建設來說吧,不管是修路、整溝渠、改造農房風貌、整治院落,還是對公路沿線及房前屋後進行綠化美化,如果村幹部不得力,這些專案要想落地都很困難。筆者這裡就有將這一類直接造福於群眾的專案退回去了的,而且金額還不小,主要原因就是村幹部不得力,群眾一盤散沙,只打自己的“小九九”“小算盤”。當然,也有村幹部工作得力,既定專案實施完後上級部門主動追加投資的,讓該村老百姓已在三年前就已基本實現了“戶戶通”。
“能人治村”,一個能人帶好活一個村的事例非常多。如果一個村的村幹部中有一個能人或幾個能人,那麼這個村的發展就會插上翅膀,甩出其他同類村很遠。
綜上所述,要想一個村得到較好較快的發展,能在鄉村振興戰略實施推進中承接更多的專案、獲得更多的實惠,早日把鄉村建成老百姓喜歡的樣子,選配好一個村的村幹部尤其重要。