我認識恆大，還是從恆大的房子和恆大足球俱樂部開始的。恆大是世界500強企業，搞房地產起家的，在我們這兒有好多樓盤專案，恆大華府、恆大城、恆大雅苑、恆大綠洲、恆大金碧天下……身邊好多親戚朋友買了恆大的房子，感覺口碑不錯。

廣州恆大足球俱樂部中超7連冠，2個亞冠，也是挺厲害的，今年的中超比賽勢頭也挺猛的，目前排名積分榜首位，喜歡保塔組合，老將鄭智也是一棵常青樹，球隊的靈魂。如果能進入到恆大工作是不錯的選擇，這個平臺還是可以的，畢竟在全國能排上一號。

個人感覺。還是很認可大企業的。畢竟對個人的發展啥的都是好的。比如加班。保險。這都是大企業的福利啊。比其他小企業要強很大。畢竟有保障。吃飽飯。對於個人前途來說。恆大地產也是不錯的。收入個方面吧。都挺好的

恆大地產為廣東地產“五虎將”之一，1996年開始進軍房地產業務，主要專注於廣州業務的開發，現開發有金碧花園、金碧華府、金碧新城、金碧海岸花園、金碧天下等30多個樓盤... 經過10年的發展，恆大地產集團已形成了以房地產開發為基礎，以鋼鐵冶金為龍頭，以能源、交通為兩翼綜合發展的現代化大型集團產業鏈。擁有恆大集團全資恆大地產集團、恆大鋼鐵集團、恆大電力集團、恆大交通集團、恆大物業集團等五大產業集團，恆大科技大學等三十餘家企業。集團擁有中國一級資質的房地產開發企業、中國甲級資質的建築設計規劃研究院、中國甲級資質工程監理公司、中國一級資質的建築施工公司、中國一級資質的物業管理公司，土地儲備建築面積超過4000多萬平方米，非凡的實力已使恆大成為中國最具影響力的房地產企業之一。正是這樣堪當重託的實力保證，精品模式才能得以全面推行，才能擔負起22個城市，15萬個家庭對於一個精品時代的呼喚。 發展前景是非常不錯的！

好不好，都要看個人，個人不努力，再好也沒用。

對恆大地產集團評價，可以從下面幾個方面分析：

企業的發展戰略方面，“規模一流”是恆大“三個一流”目標戰略的根基。“品牌一流”是恆大“三個一流”目標戰略的核心。“團隊一流”是恆大“三個一流”目標戰略的保證。有著行之有效、超前先進、獨一無二的緊密型集團化管理模式。

發展歷史方面，從第一個專案奠基到全國120多個城市200多個專案的全面拓展，恆大始終秉持“質量樹品牌，誠信立偉業”的企業宗旨，滾動開發，高效運作，以“規模+品牌”的發展戰略形成了企業強大的競爭力。

企業優勢方面：恆大實行標準化運營的模式，集團總部透過緊密型集團化管理，對全國各地區公司實施標準化運營，包括管理模式、專案選擇、規劃設計、材料使用、招標、工程管理以及營銷7重標準化，最大限度降低全國拓展帶來的經營風險，確保成本的有效控制和精品產品的打造。恆大是中國規模最大的房地產企業，專案所在城市基本為區域經濟中心，住宅剛性需求潛力巨大，經濟規模及發展速度全國領先。恆大實施精品戰略，嚴格執行全過程精品標準。

工作這種事情主要看個人，不過大公司提供的平臺相應比較大，給人的鍛鍊也比較多。我們要用積極認真的態度去面對工作，這樣它給我們的回報也會更多。

在工作中，首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，是不可忽視的首要因素。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷髮展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

恆大是中國標準化運營的精品地產領導者。集團總部透過緊密型集團化管理，對全國各地區公司實施標準化運營，包括管理模式、專案選擇、規劃設計、材料使用、招投標、工程管理以及營銷7重標準化，最大限度降低全國拓展帶來的經營風險，確保成本的有效控制和精品產品的打造。管理模式標準化，建立董事局、集團高管、地區公司高管三級管理體系，採用集團化緊密型管理模式進行統一管理。恆大的企業文化還是很值得認可的，制度較為完善，管理更為精細，在這樣一個制度完善，重視企業文化發展的公司肯定會受益匪淺，學習到先進的管理理念，對自身的職業生涯十分有利。而且恆大特有的人才培養和晉升渠道十分具有自身特色，重視人才培養，任人唯賢，每位員工都能擁有比較好的發展前景，很受業界認可。

恆大是世界500強企業，在中國房地產有著無足輕重的地位，有成熟的管理模式和辦事流程，恆大的企業文化還是很值得認可的，制度較為完善，管理更為精細，在這樣一個制度完善，重視企業文化發展的公司肯定會受益匪淺，學習到先進的管理理念，對自身的職業生涯十分有利。而且恆大特有的人才培養和晉升渠道十分具有自身特色，重視人才培養，任人唯賢，每位員工都能擁有比較好的發展前景，很受業界認可

恆大地產集團，是中國大陸的大型住宅物業開發商，是中國十大房地產企業之一，也是廣東省五大地產發展商之一。 公司總部設在廣州，按土地儲備計算，恆大是中國大陸第一大的房地產商。恆大在廣州、天津、瀋陽、武漢、昆明、成都、重慶、南京等全國22個城市均有地產專案。從1997年開始成立，發展到現在，經過多年不斷努力，在金融，體育及新能源汽車多方面領域都嶄露頭角。 恆大完善的管理制度，重視人才。培養多方位人員。世界500強企業不斷躍升，發展前景毋庸置疑是很好！

恆大地產集團是中國標準化運營的精品地產領導者，持之以恆推行精品地產的標準化運營模式，將多年開發精品地產的成功經驗迅速複製到全國專案。

恆大地產集團已進入全國各大重點轄市、省會城市，在天津、重慶、瀋陽、成都、武漢、南京、西安、長沙、太原、昆明等地，大規模開發精品產品，成功實現規模與品質的同步跨越。

恆大的企業文化包含宗旨、企業精神、工作作風，對員工的培養也是全方位的，在如此精細化的管理中，員工很容易實現自我價值。公平公正的晉升渠道也讓人充滿幹勁，可以調動每位員工的工作積極性。

總的來說，到恆大工作比較容易成長成才。

個人感覺找工作也像婚姻一樣，就是一座圍城。進去的想出來，出來的想進去。

其實，沒有哪個公司是十全十美的，大公司有大公司的好，小公司有小公司的好。

要想在企業發展的好，更多的還得看個人能力，這個能力包括業務能力和交際能力。

至於公司好不好，還是等你進去了再自己體會吧。