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1 # 一隻初二
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2 # 河南明妝護膚
三甲醫院的醫生工資很高嗎?
編在網上查了一下,武漢協和醫院的普通醫生月薪1-2萬很正常,平均護士都有6000~10000。所以我們必須要知道,這樣的一個三甲醫院的門檻是非常高的,普通本科畢業生都很難進去,碩士、博士還是基本要求。
不過想想也不奇怪,畢竟經過那麼多年的艱苦奮鬥,工資高是很正常的。但是每個月10萬的話就有點誇大了。
其實醫生的收入不只是基本工資,比如外科醫生每次手術的收入,以及坐診時候的登記費。如果你開藥的話,還可能會有一個醫療代表的佣金。總而言之,目前的醫生屬於相對較高的收入群體,當然也很辛苦。
經過這麼多年的學習,畢業後,他仍然就要向一位資深醫生學習,經過好幾年的訓練,他才可以坐下來為廣大人民群眾治病,其實這樣想想就不為過了,畢竟哪個行業都辛苦。
很多前期付出了那麼多的努力,有點高的收入是很正常的。所以千萬不要嫉妒醫生,醫生本來就應該拯救生命,相對來說獲得合理的收入。不是嗎
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3 # 靜雨軒說情感
三甲醫院工作三年,工資在9000~10000左右,在三甲醫院中,的確有一批拿著高工資的人,但是三甲醫院間也有差異,尤其是一線城市與其他城市之間。“中級職稱的醫生工資在6500元左右,實際到手也就4800多元,與一線城市三甲醫院的人相比差很多。”一位二線城市三甲醫院的臨床醫生表示。
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4 # 想飛的貓881
醫療單位是事業編,走職稱,按職稱掙錢。研究生畢業滿兩年可以報考主治醫師,主治醫工資每月5千多,研究生剛畢業只能按醫師職稱掙工資,醫師每月3千多。醫生分五檔分別是:醫士、醫師、主治醫、副主任醫師、主任醫師。主任醫師每月8千多。這是國...
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5 # 小貓式育娃
對於醫生的收入構成,主要是分為三塊:
第一塊是基本工資,這個是根據醫生的職業資格級別來確定的,例如:主治醫師、副主任醫師、主任醫師等等,不同的等級對應不同的工資。
第二塊是科室獎金,這個主要是根據醫生所在科室的整體營收情況來核定的,只要這個科室的病人多,科室整體的收入水平就高,然後科室內的醫生、護士再根據一個獎金分配辦法來進行二次分配。行政級別以及專業級別越高的醫生或護士,所能分到的獎金就越高。
第三塊就是其他收入,包括各種津貼、補助以及藥品和醫療器械或耗材的回扣等等。
反正,對於醫生而言,這三塊收入加起來,薪資是絕對不會達到200萬元。
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醫療單位是事業編,走職稱,按職稱掙錢。研究生畢業滿兩年可以報考主治醫師,主治醫工資每月5千多,研究生剛畢業只能按醫師職稱掙工資,醫師每月3千多。醫生分五檔分別是:醫士、醫師、主治醫、副主任醫師、主任醫師。主任醫師每月8千多。這是國家給的工資,至於獎金多少根據醫療單位的收入臨時確定,三甲醫院收入高,獎金和工資不相上下。研究生文化晉級快,滿二年報考主治醫,主治醫滿五年考評副主任醫師,副主任醫師滿五年考評主任醫師。