這要根據博士所研究的專業與國企所從事生產的主打產品，有無關聯來判斷。如果博士所主攻的方向與國企生產的產品八杆子打不著，去國企幹嘛呢？再說國企的科研環境也沒法與高校相比。

本博沒有退休之前，就是供職於大型國有企業。並且所居住的小區與一所二本院校僅一牆之隔。無論是對國企還是對大學都有所瞭解。本人所居住的小區內，就有在大學任教的博士生，還有原來同一個單位的大學畢業生，由於讀了碩博連讀，畢業後也去了大學工作的熟人。

企業，無論所有制性質如何，也就是不管是國企、合資還是民營企業，只要是實體經濟，其目的就是為了擴大生產規模，增加企業效益。即使企業內部的研究機構，也僅侷限在與本單位所生產的產品有關方面的研究，充其量為了開發新產品，有計劃地順延、擴充套件部分暫時與企業當下產品無關的內容。

博士，多是在大學裡跟著導師做研究，重理論，輕實踐，課題完成撰寫論文，經過答辯只要觀點新穎，讓評委感到眼前一亮便被透過。至於博士所研究的內容對目前的經濟發展有多少幫助，能起多大的促進作用？還真說不清楚。

所以說，博士到大學無論是從事科研還是教學工作，比到企業裡更能發揮個人的優勢。企業與大學的工作方式方向有著本質上的不同，企業追求的是經濟效益的最大化，而大學主要是為了教書培養人材。就是開展科研工作，也還是為了增強學生們的動腦動手能力，把所學生們所學習的理論知識，重現在由老師指導下所作的實驗當中。

中國的工業化程度還處在發展、完善提高階段，除了超大型的企業集團，也就是由原來的國工業部門，改制而成的國有企業集團所屬的研究機構，可以吸收和容納博士加盟進去，進行基礎研究和技術開發工作。多數子公司或地方企業由於產品單一，資金有限，軟硬體設施都不具備，就是招聘了博士生，也是人才的浪費。