看你怎麼評價自己的人生 如果是很佛系的話 我個人覺得科員就科員吧 生活質量提高了就好

如果有進取心 想往上走 應該是自己給自己明確目標 夯實業務能力 學會為人處世 並一往無前 終有出頭的日子

一分為二來看吧 這些選擇都看自己

無所謂，自己看得起自己就行，不要羨慕別人，為自己活著，河北第一秘35正廳，走二十多年了，走的時候多麼羨慕一生就是科員的生活，離開體制再大的官狗屁不是，我34正營轉業，現在57正科非領導職務挺好的，沒有那麼多壓力，不看領導臉色，挺好。

記著，你是為自己而活，又不是為別人。只要你自己的生活豐富多彩，不是混日子，有著自己的業餘愛好、自己的圈子，能把工作和家庭處理的都很好，這就沒啥，衡量一個人是否失敗或者成功，標準很多，不要囿於一個標準（還是某些世俗的標準），這樣毫無意義。

體制內幹了一輩子卻只是科員，這樣的同志肯定非常非常多，一個單位副科、正科、副處、正處等領導崗位的設定是有限的，普通幹部肯定是單位的基礎。

“欲司其職，必承其重”領導崗位有他的責任和壓力，並不是每個人都適合的。普通幹部幹好本職工作，享受做個普通人的快樂就好。大多數同事都一樣，沒有誰笑話誰。

如果有上進心哪就好好努力，溝通和爭取，給人生不留遺憾！

不會的，不用太在意別人的看法，只要自己過得好就行了嘛，一輩子都是科員又能怎麼樣？就問問自己過得好不好就行了，千萬不要太在意別人的想法，肯定是有人在給你灌輸這種思想，但是這種思想不見得就是正確的，那還是應該有自己的一套思想理論。

不會，幹一輩子都是科員，說明適合體制，不適合體制內當領導，旱澇保收，溫飽不愁，養老保障，而且一般這種人，什麼心思都少，也不會犯險，平安順遂一生，妥妥的人生贏家，只有別人羨慕的份。

怎麼會被人看不起呢？

我們辦公室有條快樂的鹹魚。她工作的目標很明確就是輕鬆，不需要升職，按照她的話說是“浪費光陰，不求上進，好吃懶做真的很快樂”。

曾經領導想提拔她，當然不是因為她工作能力強業績突出，而且因為她背景深厚。把她調到一個比較顯眼，比較容易出成果，也相對比較忙的科室。她在被迫加班了幾個月之後，受不了了，她讓她叔叔給領導打電話又把她調回原來的閒職角落。

從工作以來，她一直都是科員，而且會一直科員下去。但是沒有人看不起她。從我的角度，我還比較佩服她，知道自己是什麼料，想的清楚明白，是真正看透的人。

不會，進了體制就會發現，並不是你努力工作就能夠升職的，剩下的靠的是人際關係（就是你想的那種）。還有一種就是才華耀眼，入職起點高的，不過這樣的人畢竟是少數。大部分人還是比較平凡的，升職機會渺茫，輕輕鬆鬆的少乾點活，生活還是很安逸的，畢竟體制內這碗飯還是很鐵的，輕易不會被辭退的。平時再培養點愛好，就更好了。

只要不想大富大貴，心態佛系，做一輩子科員，其實也比較舒爽，安逸。人之所以快樂就是想要的不多，人之所以痛苦，就是永不滿足。任何性格和心態，都有利有弊，關鍵是如何平衡。心態佛系的另一個表現，就是不思進取，永不滿足的一個作用是有進取心，另一個結果就是總是感覺不到成功的喜悅。

不會，如果再發展點副業，收入比領導的工資都高。工作沒壓力，心理沒負擔，有時候領導叫你做事還得看你心情好不好。