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  • 1 # 成長的捷徑

    現在整體的社會就業環境非常不好,為什麼要裸辭呢?我保證你辭職一個月以後就會後悔你現在的想法,即使你現在在工作中有一百個不順心,恨不得天天不想看到你的那些同事們。

    冷靜下來,想想你現在的工作其實就是你的一個謀生手段而已。就是為了掙到工資來養活你的生活。這種掙工資與你出去開滴滴,送外賣是一樣的。在這個公司,起碼要比快車和外賣要穩定和沒那麼顛沛流離吧?

    人呢,最難控制的是心魔。一旦你自己內心深處認定了,這份工作特別討厭,你的主觀意識就是越來越強化它的不好。

    這個時候你該做什麼呢?

    請你個長假,找一個好朋友去一個繁華的城市遊玩。一定是城市不是景點。

    你在遊玩時會放鬆心境,也能看到城市的車水馬龍,看到其實每個人都在為了生活而奔波忙碌。

    有多少人是非常熱愛自己的工作的呢?答案是很少數的。這些是真正的強者。

    而我們大多數都只是普通的群眾,都會抱怨著討厭的工作,掙著養家餬口的工資而已。

    所以,一定一定不要任性!一定一定此刻要冷靜。

    裸辭的危害不僅僅是你的當下找不到工作,而是長時間找不到工作以後對你身心更大的折磨!

  • 2 # 文一叨和丸子

    體制內裸辭,雖然不是特別明智的行為,但是在升職和辭職之間,還有很多其他的選擇,也有影響做出選擇的因素存在,只有綜合分析考慮所有這些因素,才能做出符合你自身條件的選擇。

    最重要的是你工作的目的是什麼,是為了找一份高薪的職業,從而實現連續性的職業進步;還是為了找一份穩定的工作,可以實現工作和生活的平衡?體制內的最大特點就是一個比較明確的預期,如果你明白了這一點,有助於想清楚很多問題。

    不同的出發點,決定了你對待工作的態度,投入的精力。如果你是事業型導向,那麼可能對於只有幾千塊的月薪會感到失望和不滿,才會有是否應該辭職的反思。

    但是如果你只是覺得和其他同時進來的同事相比原地踏步,那麼其實大可不必。畢竟沒有啥東西是固定的,這樣的結果必然是各種因素綜合作用下的,如果你得到了工作和生活的平衡,有時間照顧家人,不也是一種收穫麼?

  • 3 # 獨行俠YD

    我覺得得看在什麼地區,以及所處的環境。北上廣深,包括江浙地區經濟發達的地方,體制內畢竟和周圍人群比起來,收入不算高,現在隱形收入都不敢講,所以說價效比沒有那麼高,辭職換一份天地也未嘗不可。但如果是北方,尤其是山東的小縣城,那麼體制內絕對是個香餑餑啊,社會地位高,官本位思想,收入確實拮据,但是很多事情可能花很多錢不好辦,但要看人脈和人情,何況求穩的思想佔據高峰,別說自己糾結,身邊的人也一窩蜂的嘲笑辭職的傻。總之,仁者見仁 智者見智,現在這種形勢下,先吃飽肚子,再過的舒服,才是最重要的

  • 4 # Nero0919

    我認識的從體制內裸辭的,兩個人,基本都是屬於家庭條件極好,不上班也可以無憂無慮的生活的,只要不是頭腦發熱的莽撞人,一般是不會輕易從體制內裸辭了!有足夠勇氣辭職的時候,應該更多的是有更好的選擇或者很不錯的退路,做好充分準備了,其實這種狀態也不算裸辭了。

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