回覆列表
-
1 # 北京執業律師合夥人
-
2 # 隨便起個名
沒吃過豬肉，見過豬跑。家弟在別的頭部工作過，經常看他上班時間不用去就羨慕，他自己說是痛不如死，只有發工資的時候開心下。後來轉去了中臺，朝九晚五，說是承做成銷做夠了，承攬沒什麼資源。投行第一年趕上行情好，北京房價正低，靠自己買了房。ps，中金中信投行前臺巨忙，他同學有去的，專案期間，晚上11點多回家是常態，各行各業都不容易。
-
3 # 熊職投行說BearBanker
在某中工作過的我可以說，投行部真的是大鍋飯，不過薪資還是很香的，一個人負責4個專案，青島，常州，上海，深圳四地跑
真香
沒有在這兩個頭部券商工作過，但是在其他券商投行部工作過。
投行專案週期長，工作量大，監管要求高，承做人員需要耗費大量的腦力和體力。
甚至，體力消耗尤其高些（不要被華爾街之狼誤導，國情不同，資本市場環境也不同）。比如盡調企業，走訪上下游公司，對接監管部門和政府機關，整理專案底稿等，更多的是需要體力投入。
所以，投行承做人員年紀一般不會太大。
至於說投行工作體驗，個人認為：
投行承做人員的幸福感不會特別高，時間長了更會對自我價值產生懷疑（大多數投行人員學歷背景都不錯，而工作內容大多其實比較單一重複）；
投行承攬人員相對滋潤一些，其實各行各業都一樣，資源為王。
以上淺見，供參考。