一般情況下，縣稅務局紀檢組長是實職副科級。如果平調到縣紀委，安排個實職，還是划算的，比如縣紀委辦公室主任（副科級）、紀委委員。

但如果去紀委，只是安排個普通職務，享受副科級待遇，那就意義不大。

從兩方面看，一方面是升職空間，一方面是自身年齡。

升職空間上，紀檢監察部門為了便於行使執紀監督的職權，在派出紀檢組長到各個職能部門時候，很多地區往往是高半格去配備幹部的，換句話說，在紀檢監察部門工作，升職的空間是更大的。

三十五歲大概是副科級幹部任命使用的一個分水嶺，年齡三十三歲，可以說還是在值得拼搏的年齡如果你是副科級幹部那麼更加具備職場下一步的發展空間，人往高處走，水往低處流，有機會的話還是應該到更加容易讓個人職業發展有空間的地方去。

近些年，紀檢監察部門的受重視程度和工作前景大家都明白，所以你能應對相對更大一點的工作強度的情況下，無論是平調也好，馬上升職也罷，這是一個值得兌現的選擇。

人生，關鍵幾步在於選擇，願選你所愛，如願以償！

我們先來對兩個單位作個比較：

1.從單位性質來看：稅務局屬於垂直管理單位，一般來說，這種性質的單位接觸面普遍比較窄；而縣紀委管全縣紀檢工作，接觸面相對來說要廣得多。

2.從單位平臺來看：都是在縣裡，兩者差不多。

3.從發展來看：稅務局紀檢組長，有機會往市裡走；而進縣紀委工作後，調往市裡的機會相對要小得多。

4.從交流方向來看：稅務局紀檢組可以往縣紀委走，但一旦進了縣紀委，想回稅務系統幾乎就不可能了。到縣紀委後，有機會往縣裡其它部門走，這又比在單一的稅務系統裡要“活”得多。

1.如果想在縣裡還有進一步發展，建議去縣紀委。縣稅務局紀檢組長，一般副科級。從縣級結構來看，級別不算太低。從年齡上看，33歲也不算太大。下步發展來說，如果走得好升到正科，退休前解決個處級待遇完全有可能。

2.如果不想離開稅務系統，或者圖謀下步往市裡走。那就建議仍留在稅務局紀檢組好了。

直接給個人建議：應該去，這絕對是個好機會。

一、從行政級別上看，都是副科

縣稅務局紀檢組長，兼任黨組成員，屬於副科級；去縣紀委，還是副科，級別都一樣，你不會吃虧。

二、從工作平臺上看，雖然縣稅務局是中直單位，但本質工作平臺沒有縣紀委大

改革後，國稅局和地稅合併為稅務局，稅務局變為中直單位。縣稅務局在縣裡屬於相對獨立的單位，平臺級別就是正科，而縣紀委工作平臺級別是副處，實權派常委掛帥，這個是縣稅務局無法比擬的。這一點，應該選縣紀委。

三、從工作權力上看，稅務局紀檢組長分管事務少，縣紀委副科實職幹部分管領域較寬

縣稅務局紀檢組長，分管領域只有縣稅務局那一畝三分地，管理稅局內部黨紀黨規問題。而稅務局恰恰是與地方企業、老百姓打交道得多一些，稅收政策又Sunny透明，稅務系統幹部相對清廉務實，伴隨的紀檢業務相對較少，。去了縣紀委則不同，你可能是某個紀律監察室主任（副科），也有可能紀委巡視組組長或副組長，還有可能是縣委紀委常委等，分管領域、分管單位眾多，可以主管幾個鎮的紀律監察工作，還可以主管縣直機關工委的紀律監察工作，等等。現在，紀委幹部非常吃香，一看你是紀委領導，誰不敬你三分，辦個不違反原則的事極其方便。相比起來縣紀委副科實職幹部分管領域較寬。

四、從發展前景上看，稅務局提拔較慢，而縣紀委提拔較快

改革後的稅務局，多數單位都是超編的，很少沒有不超編的，而且領導職數超編比例更大，有的縣稅務局，正科級領導超編一個，副科級領導超編5-6個，由於是中指單位，提拔晉升有很多不確定性，即使是職級並行，紀檢組長要想晉升為3級、2級主辦，排在其前面的人也很多；也許有人說縣稅務局可以調往市局，但是市局超編情況，比縣局情況好不到哪兒，甚至更不好。去了縣紀委後，縣裡超編人數較少，特別是正科級幹部，都是一個蘿蔔一個坑，幾乎不超編，下一步你可以提拔為正科級的紀委常委；也可以提拔為正科級的紀委副書記；你這麼年輕，還可以到鄉鎮當副書記，再伺機提拔為鎮長；再不濟，還可以走職級並行路子，紀委副科實職晉升到二級主任科員，一點問題都沒有。因此，區縣紀委後，提拔晉升的路子拓寬了。

縣稅務局的前身是由縣國稅局和縣地稅局合併而來的，合併後縣稅務局屬於垂管系統。在縣稅務局做紀檢組長，屬於副科級領導幹部，稅務局班子成員，在這樣的崗位上，雖然屬於單位領導幹部，但實際上分管工作並不多，單位系統內部閉塞，晉升比較困難。

從縣稅務局到縣紀委，實際上是跳到了地方工作。當然，在縣紀委工作，也要看你所在的機構，如果是縣紀委派駐紀檢監察組，其級別則是副科級，如果是縣紀委機關，你也有可能再進一步晉升。

縣紀委作為常委部門，屬於地方上的權勢部門，掌管著全縣的紀檢監察工作，所有的部門都要怕你三分。在縣紀委機關工作，因其特殊的政治地位，你在職務晉升上自帶先天優勢，如果幹的好，實現正科級的晉升也是有可能的。

另外，到了縣紀委工作，當你工作做出一定成績，積累一定人脈關係的時候，也有可能跳出紀委這個系統，轉而到鄉鎮、縣局擔任一把手，從而實現實職領導的晉升，這也是一條可行的仕途晉升之路。

33歲的年紀並不算大，能夠成為副科級領導已經很不錯了，但在縣稅務局這樣的平臺上想進一步發展空間有限，因而到縣紀委這樣的平臺上發展也未嘗不可，畢竟自己還年輕，為了以後的發展仕途，可以到縣紀委工作，這也是一個不錯的選擇。

對此，大家是怎麼看的呢？

作為稅務系統人士，先上結論，就三個字，必須去！

原因分析如下：

你我都知道，稅務系統內提拔是很困難的，尤其是基層稅務局，你能夠在33歲就解決副科級實職，成為紀檢組長，必然是年輕有為，頗受市局、縣局主要領導看重，本來前途一片光明。

但是，2018年7月，縣一級國地稅合併以來，面臨的重大困難就是幹部超編，領導班子成員七八人都是少的，部分地區高達十幾位，我們都戲稱為“一桌坐不下”，一位副職領導甚至只分管兩個股室。

而且，稅務系統的盤子就那麼大，很難和外部交流，競爭的人數又這麼龐大，人多粥少，在這種情況下，想要更近一步，成為正科級領導是非常非常難的。

我這邊有幾位領導，30多歲就成為了縣級局副局長，意氣風發，但是目前50多了仍舊只是副局長，等著退居二線，在副科級上一蹉跎就是十幾年。

體制內的情況，你我都知道，年齡是非常重要的因素，年輕是非常重要的資本，你能夠有機會交流出稅務系統，就有了更廣闊的天空。

而且，縣紀委作為縣裡的重要機構，本身就是副處級單位，比宣傳部、組織部等常委部門還高上半級，所有副書記都是正科級，紀委常委、監委委員、派駐紀檢監察組長都是副科級，案審室等中層主任也都配備了副科級。

另外，現在紀委的職責越發吃重，紀委領導的發展空間明顯比稅務局更好，可以往市紀委等發展。

總而言之，縣紀委職數多，級別高，發展空間更好，而你的年齡又有非常大的優勢，強烈建議你去縣紀委發展。

縣稅務局紀檢組長屬於副科級領導幹部，由市稅務局紀檢組派出，在國稅和地稅合併以後還有一個實職領導崗位說明你在國稅局還算有一定能耐，去縣紀委個人不贊同。

待遇會降低，國稅局工作人員工資執行的是省級公務員工資標準，國稅局和我一塊上班一個朋友（科員），到手工資7000多，我在鄉鎮（正科）時候工資才剛上5000元，你到手工資應該在8000左右，你調到縣紀委工資估計會變成4500元左右，而且國稅局其他福利挺好，怕你接受不了巨大落差。

工作壓力會變大，國稅局紀檢組組長算是比較清閒崗位，而且還有自己手底下幾個兵，你副科級去縣紀委最多給你一個紀委常委（極有可能是監察室主任），甚至可能是派駐紀檢組組長，到時候辦案任務重，加班加點是經常的事。

不應該去。

稅務是省垂直單位，工資福利比地方高，工作也單純輕鬆，紀檢組長雖是副科，但在幾百人的縣局也舉足輕重，很有份量。

33歲在稅務局應是年輕幹部，班子內晉升正科的優勢很大，也就是幾個人的競爭。

而紀委機關年輕幹部多，副科級職數也多，晉升正科，面對二三十人的競爭壓力！

所以，無論從福利工資待遇，還是晉升職務的機會，都還是留在稅務局比較好！

必須去，毫不猶豫的去！稅務局跟紀委是沒法比的。

一、管理不同

稅務局在2018年以前分為兩家，分別是國稅、地稅，前者為中直部門，後者為省直部門，2018年3月份合併後以國家稅務總局為主和各省（區、市）人民政府雙重管理體制，但算起來應該是傾向於中直部門。而縣紀委則是縣委機構，稅務和紀委用句老話說那分別是“條條單位”和“塊塊單位”。

二、級別不同

縣稅務局是正科級單位，縣局局長才是正科實職，副局長副科實職，各內設機構科長級別還是科員！而縣紀委則是副縣級單位，內設機構部門領導就是正科實職了！

三、前景不同

剛才說了，稅務局是“條條單位”，提拔晉升基本只能在本系統內，由於編制及人事管理在省裡，與當地縣委組織部不發生關係，因此每當縣裡提拔幹部時，人家肯定要先照顧自己人！而且縣紀委現在都往各縣直機關派駐紀檢組，出去的人就是副科級別，提拔晉升非常容易！在看稅務，合併後人員劇增，職數有限，又難以外部交流，因此晉升較難。

不建議你去。

1.要想提升，此路不一定通。在一個縣裡，稅務局算上等行政部門，這個年齡要想提升，可以走市局那個方向更便捷，或者到其他部辦委。縣紀委目前有近百人，一大半都是副科以上幹部，你在稅務局是班子成員，到紀委就是個兵了，拼工作能力你敢給紀委老兵比，而且他們比你更年輕。再說紀委目前進去的都是公檢法還有其他部門的，差單位能進去和好單位進去大家肯定有優勢或奔有目標的。想提升需要的能量比你到市局要大。搞不好混差了過幾年給你交流到工商聯、科協之類的單位。給你舉個例子。一個和你年齡差不多的紀委幹部，20多歲從市裡一個公辦二本老師考副科到縣裡，一路任了很多職從鄉鎮紀委書記到紀委機關，10幾年了現在是非領導副科幹部。

2.從此你會壓力超大。紀委在外比較光鮮，其實裡面是高強度工作狀態。必須瘋狂工作狀態還不一定很好完成手上的任務。而且牢騷都不能發，因為他是個政治核心機關。權威上肯定沒說的，出去肯定有大小領導買你賬。但應該是面上的。

3.紀委工作強度特別高。需要拼命奔跑著才不會落隊。

前幾年的話，還是選擇在稅務局，因為有實權，企業找的多。近幾年，國家改革越來越嚴，稅務繳納規範了，稅務的實權就小了，就不如去紀委了。