回覆列表
  • 1 # 門店經營雜談

    電銷是比較鍛鍊人的崗位,離職率很高。畢竟僅僅依靠聲音,不見面去打動人是很難的。畢竟需要自身的條件,比如音色好,普通話標準,專業知識強等等。透過企業的電銷都是屬於流動性很強,很多應聘人員也都是試試看。按照底薪2000來看,預估綜合收入在2500-3000,前提是完成KPI。如果年紀還小,適合電銷鍛鍊一下話術和臉皮,非常折磨人的,加油

  • 2 # 溫暖情感婚姻解讀

    估計最多3千。

    幹這個工作的難點

    1 太辛苦,但是沒啥錢,嗓子也可能很快啞掉。

    2 很多人會拒絕你,因為直接當騷擾電話掛了,成交率低的可憐。

    3 不能增長見識,不能學習,當然如果你自己爭氣,能學會話術,能找到創業機會,那另當別論。

    建議你乾點別的吧,如果是男生,去教育機構當銷售還掙點錢,還有就是賣車。賣房子,有能吃苦的是能掙錢的。

  • 3 # 廚子老範

    這個不好說,現在餐飲是底潮期,但是現在電商餐飲也是當下最流行的行業,按照現在的疫情當下短時間很難過去,電商到是個不錯的選擇,這個還是跟你個人能有關,看你在電商餐飲這邊要是業績不錯那就還好!主要跟業績考核!

  • 4 # 走一回青春635

    Hello,大家好,我是小彭,來回答你這個問題,因為我之前是做電銷的,在上海金融股票證券裡面做電銷,我個人觀點如下幾點?第一:開場白簡單明瞭,自報家門,第二:挖掘客戶的需求,第三:解決客戶的困難 第四:促成 以下就是我個人的觀點,電銷比面銷的抗壓力強,鍛鍊一個人的口才,以轉變能力。主要做電銷要有抗壓力,責任心,有耐心 。俗話說,做什麼事情都比較難?世界上沒有任何事情是那麼容易的,錢是很難賺的,你要老闆錢,老闆就要你命。所以說大家在做任何事情之前都要做好心理準備,吃苦耐勞,持之以恆,堅持到底,堅持就是勝利,努力不一定成功,付出不一定有回報,但是你不努力不付山,是永遠沒有回報 。希望大家看到此影片,對你們有所啟發,有所收穫,謝謝!!!

  • 5 # 傳遞幸福889

    非常榮幸能夠回答這個問題,應騁電銷員應該看看他的要求是什麼,例如年齡、學歷、從業經歷等,最重要的是不是要交保證金(例如押金等),還得考察他是不是正規的公司,千萬別掉到坑裡去

  • 6 # 小宇會開船

    我有過餐飲的一段經歷,不請自來,我來分享一下我的一些看法。現在的餐飲公司特別多,大部分都是薅羊毛的,具體內幕這就不透露了,電銷的任務就是聯絡加盟意向的客廳,促成加盟簽約,從而得到提成。電銷這行業,肯定得說一些違背良心的話,看你自己能不能接受了,而且要不厭其煩的給客戶打電話,我之前有時候一天接到同一個品牌的餐飲公司的三個電話,最後陌生號碼我直接不接了。現在餐飲管理公司這麼多,競爭也特別激烈,加盟者也越來越慎重,好多小的餐飲公司生存壓力也很大。現在餐飲公司的員工更換率也很高,很少有人能做長期。同時,你也要從自身出發,這工作你要是想短期做,可以一試,要想找一個長期工作,我建議你還是考慮別的吧。說這麼多希望對您有所幫助。

  • 7 # 創業路上的小妮子

    首先,2000底薪在這個行業屬於中等偏下的水準,至於到手拿多少主要取決於你的業績提成,這個差異就會很大了,我身邊做的好的一個月幾萬是有的,需要努力能力和運氣的結合,但大多數年平均差不多5k左右,請注意,我說的是平均月薪不能簡簡單單說一個月多少錢,渠道不同於零售,單值大但數量少,時而溫飽,時而小康,時而貧困,所以要有這方面的心理準備。綜合評估為中。

    其次,關於餐飲管理這個行業,目前已經進入衰退期,十年前的黃金市場已經不復存在,現在寡頭兩極化明顯,一般的公司差異化競爭力並不凸現,市場認可度也並不會很高。當然,也有優勢,就是民以食為天,餐飲始終是剛需。整體來看這個行業綜合評估為中下。

    另外,這個行業應該屬於渠道招商,是很鍛鍊人的,無論是心裡承受力抗壓力還是實際關於溝通、人文、心理等很多方面都會有極大的提升,相比較單純的零售包括前面有人說的賣車賣房還是有很大不同的,這裡面你需要學習的更多,你需要是老師是朋友是專家。所以,單純的鍛鍊方面評估為中上。

    以上幾點,需要結合自身實際需求情況綜合判斷。任何工作均有利弊,任何崗位腳踏實地都會放光。

  • 8 # 我有一片胡楊林

    在回答這個問題之前,我很想問你幾個問題,你的電話有靜音嗎?靜音多久了?為什麼你會調靜音?這幾個問題想明白了,要不要做電銷,不管是哪個行業的電銷,你的問題都會迎刃而解。

  • 9 # 陸較瘦

    有10年公司運營經驗的我,接下來我來回答下樓主的問題,首先從工作的勞動量說起。

    其實所有行業的電銷員都是一份比較辛苦的工作,每天透過電話跟進公司分配的客戶,如果公司分配的客戶質量度比較高,那麼接下來的電話溝通也就相對來說輕鬆些,如果公司分配的客戶質量度比較低的話,一天工作下來基本會到懷疑人生的地步,正常電銷類的工作客戶資訊分為兩種:

    一是大網資訊,也就是公司提供的質量度最低的那種客戶資訊,這類的資訊接通率低,另外有需求的特別少,一天大概能掃到200多個客戶左右,特別累。

    二是針對性客戶資訊,這類的客戶資訊質量度比較高,所以跟進起來也相對輕鬆很多,客戶的轉化率也比較高,容易達成預定的任務目標,賺的錢自然也就多些,但是資訊的成本比較高一半小公司不願意初期花這麼高的成本。

    電銷行業的最終收入由兩個當面決定的:

    一是公司的規模,二是你的客戶資訊質量度,如果去到一家規模較小的公司,一般資訊的質量度比較差,另外客戶後期來訪的轉化率也特別低,這類的正常都是拿底薪。

    如果我們去的公司規模實力不錯,這類的公司提供的客戶資訊質量度也比較高,所以一般開單就簡單很多,正常月薪過萬屬於大部分都能做到的,所以你要看下自己去的公司規模跟實力!

    在最後我給你一些建議,如果你感覺公司的文化理念跟規模還不錯的情況,我建議你去嘗試下,以前科技不發達的時候銷售是用腿跑的,現在科技發達了工作的方法變了,銷售崗位的大部分工作都是透過電話完成了,所以無論從近期還是長久還是值得嘗試下!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 朋友快結婚了被女朋友抓到嫖娼,被她拿他微信發朋友圈。怎麼辦?