建議可以先在天眼查網站了解公司的基本情況，比如公司是否存續、是否有違法訴訟等風險、公司的規模，股東結構和主要負責人情況等，再進入公司官網瞭解公司的主要業務、新聞動態等，如果公司有天貓、京東等網店一般信譽比較好，如果企業承擔過一些大型的公共活動或者政府專案，一般資質比較齊全。薪資待遇等方面，可以在其歷史招聘資訊中瞭解相關崗位大致的情況。更多資訊還是要實地面試和實習才能更深入瞭解。

非常高興回答你的問題！我認為可以透過以下三種方式去了解一下公司：1）透過公司官網，網路評價去了解；2）透過知情的朋友去了解；3）如果有內部的朋友，可以向他們打聽。總的來說，不要聽信一家之言，多方獲取資訊，綜合評價，得出你對這家公司的認識！（更多請看影片）

一、透過天眼查查詢

基本可以知道公司的很多基本情況，比如企業性質（國企、私企等），股東情況。

對求職者而言，企業的風險訴訟等情況要尤其關注，直接反映一個企業的經營狀況。

二、向HR瞭解

正式渠道向公司打聽，比如薪資、五險一金，這個肯定是能夠交待的，如果hr語焉不詳，基本可以判定不是正規企業。

三、詢問公司內部職工

這當然是最好的方式，詢問他們的內部職工，但是要透過一定的途徑。

比較簡單的做法是問門衛大爺，有的門衛大爺，你遞給他一根菸，他啥都說了。

首先你要有初步瞭解這家公司的背景，一.看公司的行業地位

一、公司的知名度與行業地位

一個公司的知名度和行業地位是最直觀的判斷公司好壞的依據，你想想，如果你拿到騰訊或者阿里的offer，你會拒絕嗎？

2.公司目前所處於產業鏈的位置

如果公司市場做的不錯，一般還是有前景的，不足的地方只要彌補一下即可。如果市場做的不好，其他再好也無用，此時管理、規範統統於事無補。薪酬高也是暫時的，不能長久。

3.有無良好聲譽和光榮傳統

二、看公司的財務狀況

公司的財務狀況是否清晰，我現在發現這個非常的重要，別管這公司的噱頭說自己拉到多少資金，公司總部蓋在哪，是什麼什麼企業旗下，關鍵就是他們到底是否有清晰的盈利模式，在業界是否有競爭力，或者是否有可能成為有競爭力的公司，並且為達成那個盈利模式，而在做有效的工作，一定得是有效工作 。

那麼如何判斷一個公司的財務狀況，總結起來就是下面幾點：

1.公司的年營業額和員工數量，以及兩者的比值。

2.公司的盈利能力怎麼樣？最近幾年的經營情況。

3.公司所處行業的發展前景

儘可能去實地探查一下、以上是自己的觀點

如有渠道，你需要如下問題：

1.員工流動性怎麼樣？（穩定的環境，說明公司運營平穩）

2.員工加班給加班費麼？（員工對公司滿意，自然不需要加班費）

3.員工工作是否飽滿？（管理和體制是否優秀）

希望這些問題對你有幫助

哈嘍大家好，我是大海，關於這個問題。可以在自己家鄉的貼吧裡查詢一下這家公司的話題，其次可以去公司門衛室那邊和他們聊一下，最後最好自己去實際行動起來去接觸一下。

我覺得如果要去面試一家公司，不管是剛畢業或者是跳槽，我覺得是先了解一下這家公司的整體情況是很有必要的，所謂知己知彼，才能百戰不殆。

結合十來年自己的觀察和總結，我覺得可以從以下幾個方面著手。

1.從官網上了解

該公司的一個整體情況，主營什麼業務，有哪些優勢，哪些大事件，你都可以從官網上面得到初步瞭解。這對你面試期間給審計關留下一個好的印象很有幫助。

2.從競爭對手那裡去了解

很多事情競爭對手是非常之清楚的，最瞭解你的往往是你的對手，所以從競爭對手可以獲得最直接的訊息。

3.從他的合作伙伴中瞭解

基於合作關係，對於公司的一些內部資訊還是比較瞭解的，而且兩者之間有共同的一些利益，評價比較正面和客觀，所以可以從中瞭解到這個企業的一個大致運營情況。

4.從朋友和熟人那瞭解

如果這個企業裡面有你的熟人或朋友，那你太幸運了，你可以跟他細聊，比如這家企業的文化，目前的狀況以及未來的發展前景，是不是契合你的職業規劃。然後讓他給你分析一下，你將要面試的那個職位，目前的一個總體情況，比如團隊現狀，組織架構，向誰彙報，以及存在的挑戰和風險，這樣有助於你做全面的判斷和選擇。

要了解其市場和公司目前所處產業鏈的位置。公司市場做的不錯，還是有前景的，如果市場做的不好，其他再好也沒什麼，還有公司福利，社保，工資等。還要看看老員工，2、3年以上的員工多嗎?老員工是骨幹核心嗎?骨幹核心老員工的收入高嗎?他們工作狀態積極嗎?是否有迅速上升的新員工?如果基本是肯定，則這個公司的價值觀是基本符合市場經濟規律，長期堅持這個合理的價值取向原則的。這點是很能從側面反映一個公司的整體基本情況的，可以作為重要的評價公司的一個依據。新到一個公司，可以從這點先著手分析評估。

如果想了解一家公司，作為合作商家，應重點了解公司的基本情況、經營情況、法律訴訟情況等方面的資料；如果是求職者，重點了解企業的管理水平、法律訴訟情況、企業文化和薪資水平。

隨著大資料的廣泛應用、網際網路的普及，企業資訊的公開化，要獲取企業的上述資訊並不難，更重要的是進行資料的分析應用。

天眼查可瞭解的資訊有：企業法人情況、股份構成、法律訴訟、企業經營和關聯企業等情況。

如果是合作商，想要了解一家企業實際情況，判斷合作風險，就要特別關注企業股份構成、法律訴訟、經營情況。股份構成複雜、存在多重交叉持股的企業，經濟糾紛頻發的企業，經營報表存疑、經營狀況不良的企業，謹慎合作。

如是求職者，重點關注企業的法律風險和經營情況，如企業的法律訴訟中勞動關係比重較大，一定要謹慎求職；如果企業公開財報顯示長期虧損，要需要謹慎求職。

對於一些上市公司，想要公開了解企業狀況的平臺更多，可以從炒股軟體的企業資訊、財務分析、公司大事、研報、企業公告等板塊瞭解；上市公司的股吧也是不錯的途徑，可以掌握更多不為人知的訊息，不過也是假訊息滿天飛的地方，要學會分辨真假。

從網上了解企業情況，只是一些表面化的場景和資料資訊，並不是很直觀，無論你是合作者或求職者，能透過知情人瞭解和實地檢視更好。

知情人有哪些呢？比如和該公司長期合作的供應商、銷售商等商家，甚至對手也行；在該公司上班的朋友、同學、親屬甚至熟人。透過與人的交流，瞭解到的公司資訊更全面。

“聞名不如見面”，實地檢視是最有效的方式。有的公司門禁不是很嚴，可以以辦事為名進去實地檢視，觀察公司的企業文化和員工精神面貌，甚至可以利用機會和員工面對面交流。

如果是想加入合作或者求職，採用向知情人瞭解和個人實地檢視都比較適用。

如果是求職者，企業薪資福利是首要選項，要了解薪資水平，除了透過知情人瞭解之外，檢視企業的招聘公告是最直接的方法。企業的招聘公告多發於企業入口網站、公開的招聘APP、網站等。看企業的薪酬處於行業的高位數、中位數或低位數水平，就能判斷出企業的薪酬文化和盈利水平。

在當前網際網路資訊共享時代，想要了解一家企業的資訊並不難，無論是求職者還是合作者，透過網站、自媒體、個人和實地檢視都是比較靠譜的法子。

網際網路時代帶給我們的不僅是資訊共享，也有真假共存的資訊氾濫。瞭解資訊並不難，能正確分析資料和資訊得到自己想要的，才是一種能力。

“任我行觀點”：當今資訊社會，網路非常發達，資訊的渠道多種多樣。前些年的物聯網異軍突起，已經給我們的生活帶來了新的改變，去年5G網路的來臨更加體現了高科技帶來的社會進步，極大方便了普通人的娛樂、生活和相關技術的發展。

一般來說有幾類人需要提前知道一家公司怎麼樣的。你要投簡歷給這家公司，肯定要關心待遇怎麼樣，福利怎麼樣，公司規模如何，公司發展如何，人際關係是否融洽這些問題。另外作為這家公司的競爭對手也需要了解產品的市場佔有率高低，同類產品價格和質量，新產品開發進展等情況。還有給這家公司提供技術服務和裝置的公司關心的是資金狀況，付款是否及時。大家都想指導這家公司的情況，需要透過什麼手段達到目的呢？

登入紅盾查詢網可以查詢企業基本狀況，在首頁頁面裡找到“企業信用查詢”點選進入查詢頁面。進入查詢頁面後，在查詢頁面輸入想要查詢的企業全稱，或簡稱，法人姓名等。然後點選“查詢”按鈕。點選了查詢按鈕後，會顯示查詢結果為該企業單位的註冊情況，包括企業信用資訊、經營異常名錄、嚴重違法失信企業名單，企業狀態、成立年限、等級機關、有無行政許可、有無行政處罰、有無動產登記抵押資訊、有無商標註冊資訊等等相當全面的公開資訊。

城市+公司字號+行業，把城市名放在公司最前面的可以確定是國內小民營企業；如果城市名在公司字號後面，並且用括號括起來的，大多是外企；如果公司名中是以省冠名，也應該是比較有實力的公司，註冊資本能達到1000萬以上。最厲害的是中字頭的公司，不是隨隨便便誰可以都註冊的。《企業名稱登記管理實施辦法》第十條 除國務院決定設立的企業外，企業名稱不得冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”、“國際”等字樣；還有一種公司，任何地名都沒有，也有相當的實力。

從親戚、朋友和同事那裡得來的企業資訊會更為精準。他們的資訊更直接地展示了企業不為人知的另一面。