靈活就業人員個人交社保7000多，和交農村養老保險7000多，哪個好些？有什麼不同？

從表面上來看都是7000多元，但兩者在實際上卻有著天壤之別，因為前者的待遇要遠遠高於後者，這並不是說說而已，而是有著政策上的詳細規定和依據。

靈活就業人員的這個概念，不知道您所在地區始於哪年，北京市是起步於1999年1月1日實行的《北京市個體勞動者、自由職業人員參加社會保險試行辦法》。

《北京市個體勞動者、自由職業人員參加社會保險試行辦法》規定：按本辦法參加社會保險的被保險人，須養老保險、失業保險和大病醫療保險同時參加，並享受相應的待遇。這就意味著靈活就業人員如果繳納社會保險費的話，必須同時繳納養老保險、失業保險和大病醫療保險，並且是按照要求每月繳費，帶有非常之典型的強制性的特點；而城鄉居民或者農村養老保險費則是完全不同，它是按照自然年度繳費，不帶有強制性。

農村養老保險交費標準比較低，最低的標準每年只有100元，這就從能從一個側面反映出它的門檻乃是非常之低的，隨之而來的就是待遇標準也是非常之低的，因為無論是社會保險還是商業保險，都遵循交費越多待遇越高或者說保障越高的原則。

2019年8月至2020年7月這個繳費年度，北京靈活就業人員每月需要繳納養老保險費723元，一年繳費年度就是8676元，這個標準始於最低標準（您所在的城市要遠低於這個標準）。

從現在已知的情況來看，農村養老保險交費7000多元，已幾乎是最為頂級的標準，許多省市還都沒有設定這個標準，5000元就是最高標準了，比如說河南省的最高交費標準就是每年5000元。北京市城鄉居民養老保險年度交費的最低標準是1000元，年度交費最高標準是9000元。

由於絕大多數城市靈活就業人員的社保繳費都涵蓋養老保險、失業保險和醫療保險（當然，也有養老保險繳費和醫療保險繳費分開的城市，這樣的話待遇就會降低），其保障的範圍和標準都要遠高於農村。

從您的情況來看，對於農村養老保險每年7000多元的交費都可以完全承擔或者基本可以承擔，建議您還是以靈活就業人員的身份參加城鎮職工養老保險、醫療保險和失業保險的繳費為好，因為那樣的保障範圍更大，保障標準更高（養老、失業和醫療標準都是如此），可以將這7000多元的交費達到最最佳化的狀態，也就是說，投資回報率更高。

要樹立繳納社保費（特別是繳納城鎮職工社保費）是一項基礎性的戰略投資的理念，它的回報率要遠遠高於農村養老保險交費，這種情況無論是在工作期間或者說繳費期間，還是在退休之後都是如此。

北京企業退休人員養老金的最低標準為每月1714元，平均標準為每月4157元，每年平均上調大約220元；而城市居民基礎養老金的標準為每月800元，每年上調大約95元。

無論是在職職工還是退休人員的醫療保障待遇都要遠遠高於城鎮居民與此相關的待遇。還有更多更寬泛的細節，將會在以後的問答或者文章中逐漸地加以描述。（周鳳遲）

如果你所在地區城鄉居民基礎養老金高，那麼參加城鄉居民養老保險好一些，更划算；否則，參加靈活就業好一些。另外，對於女性來說，退休年齡是不一樣的。

農村養老保險是指城鄉居民養老保險，養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

我們來算一筆賬。

參加城鄉居民養老保險，按照一年繳費7000多元，15年一共繳費105000元。

由於參加城鄉居民養老保險是有繳費補貼，假設當地繳費補貼是每人每年補貼150元，所以15年一共補貼是2250元，15年後的個人賬戶儲蓄額一共是107250元（不計算利息）。

照此計算，參加城鄉居民養老保險的個人賬戶養老金一共是107250÷139（60歲對應的個人賬戶養老金計發月數）=772元左右。再加上當地基礎養老金800元（當地政府制定的標準），一共養老金大概是在1572元左右。

同樣的錢，假設參加的是職工養老保險，那麼一年繳費7000，摺合每月繳費是583元，繳費基數是583÷20%=2915元，繳費檔次是最低繳費檔次60%，當地平均工資為4858元。

假設未來當地職工工資每年增長2%，未來個人賬戶記賬利率3%，那麼根據國家社保公共服務平臺養老金測算，15年後養老金為1218元，比城鄉居民養老金要低一些。

這是由於所在地區城鄉居民基礎養老金高達800元，所以同樣的錢，參加城鄉居民養老保險是更划算的，養老金更多。

不過，目前全國城鄉居民基礎養老金最低標準只有88元，人均只有105元，所以按照人均基礎養老金105元來計算的話，職工養老金會更高一些，因此，參加職工養老保險更划算。

當地基礎養老金低的話，參加職工養老保險更划算。當地基礎養老金高的話，比如北京城鄉居民基礎養老金800元，上海城鄉居民基礎養老金1010元，同樣的錢，參加居民養老保險更划算。

需要說明的是，參加城鄉居民養老保險，不管男女都是60歲開始領取養老金。

而靈活就業者女性參加職工養老保險，退休年齡是55歲。可以早退休5年，早5年領取養老金，所以從這個角度來說，還是參加職工養老保險比較划算的。

樓主您好，靈活就業人員個人繳納社保7000多塊錢和農村繳納養老保險7000多塊錢，哪個更好？有什麼不同呢？這兩者之間是有本質的區別的，首先我可以很肯定的告訴你，如果說你參加的是新農村合作養老保險，基本上是沒有7000多這樣的一個繳費水平的，根據我所瞭解的資訊，除了北京地區最高標準可以達到8000塊錢的這樣標準之外，剩餘全國絕大多數地區的最高繳費標準是不超過5000元的。

而且作為參加新農村合作養老保險的人群來講，它的這個繳費還是一個整數倍的，也就是說你的繳費要麼是5000元，要麼是4000元，要麼是3000元，它不可能是3000多元或者是7000多元這樣的一個概念。總體而言，參加新農村合作養老保險的個人，他的這個繳費水平肯定是要明顯低於，按照靈活就業形式來參加職工養老保險的人群。

所以說最終所獲得養老金的待遇也是有很大的差距的，即便是參加這種靈活就業的職工養老保險，按照最低標準60%按照最低年限15年來交費，基本上都是可以獲得800元到1000元左右退休金的待遇，並且每一年都是按著100塊錢的標準來進行增長。

如果你參加的是農村養老保險，那麼即便你按照最高標準4千元甚至5000元來進行交費，那麼最終獲得退休金的待遇，其實還是達不到職工養老保險最低的標準，可能僅僅只有五六百塊錢，而且他每一年養老金的增長水平是極為有限的，每年甚至只有幾塊錢或者十幾塊錢的水平，所以說他們二者之間還是有很大的差距的。

感謝閱讀，請加我的關注。

如果交的錢都差不多的情況下，當然是選擇繳納職工養老保險好，不但退休後的養老金高，享受的養老金上漲的標準也更高。

1、職工養老保險金額

以福建省為例：

目前城鎮單位就業人員平均工資為5389.25元，繳費金額可在每年7761.6元-38802.6元，靈活就業人員可根據自身的經濟承受能力，來選擇適合自己的繳費檔次。

2、城鄉居民養老保險金額

繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。

1、職工養老保險退休年齡

男60週歲，女工人50週歲、女幹部以及女靈活就業人員55週歲。

2、城鄉居民養老保險待遇領取年齡

不分男女統一為：60週歲。

對於女靈活就業人員，如選擇繳納職工養老保險的，可以提前5年退休，可以多領取5年的養老金。

假設一年按1萬來說，5年可就多領5萬元，並且在退休的次年就可以享受養老金上漲的福利待遇，每月漲個百來塊的，4年也有大幾千元。

每年職工養老退休金上漲已經是常態，每年大概在3、4月份的時候國家會根據物價上漲情況、社會經濟發展狀況，統一調整職工的養老金水平。

2019年總體調整水平是按照去年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定，假設2000元的退休工資，一個月漲了100元。

而居民養老待遇，調整金額就少的可憐，福建省（除廈門外）2019年是漲了5元/月。

所以，綜上所述，選哪個應該心裡有數了吧。

靈活就業人員個人交社保7000多，和交農村養老保險7000多，那個好些，有什麼不同？靈活就業人員繳納的社保是屬於城鎮職工養老保險，而農村養老保險是屬於城鄉居民養老保險，兩者屬於兩個不同的養老保險制度，嚴格來講沒有什麼可比性。下面透過模擬計算來做一個結果對比。

如果靈活就業人員每年交7000元，相當於每月繳費583.3元，每月繳費基數為2917元，每月存入個人賬戶的資金餘額為233.4元，每年個人賬戶資金餘額為2801元，繳費15年個人賬戶資金餘額為42015元；如果按照60週歲在2019年辦理退休，假定退休前上一年度的職工月平均工資為6000元，那麼每月基礎養老金為675元，個人賬戶養老金為302元，每月養老金總額為977元。也就是說如果每年交7000元的職工養老保險，繳費15年，在2019年60週歲時辦理退休，每月基本養老金為977元，當然這只是假如，如果是在15年以後辦理退休，養老金水平可能要高好幾百元。

如果繳納農村養老保險，即城鄉居民養老保險，也是在2019年按照60週歲辦理退休。按照城鄉居民養老保險的繳費規定，個人繳費和國家補助全部計入個人賬戶，繳費15年個人繳費部分資金總額為105000元，國家補助每年210元，15年累計補助3150元，個人賬戶資金累計餘額為108150元，個人賬戶養老金為108150元除以139個月，每月個人賬戶養老金為778元，基礎養老金2019年大部分地方為115元，每月領取基本養老金為893元，比繳納城鎮職工養老保險少84元。

透過第一和第二的模擬計算，同樣是每年繳費7000元，繳費15年，都是按照60週歲的在2019年辦理退休，職工養老保險每月養老金為977元，農村養老保險每月養老金為893元，兩者相差只有84元，但是職工養老保險每年國家都要進行調整提高，每年的調整幅度在5%左右，第二年的養老金的差距更加擴大，農村養老金雖然每年也要進行調整，但是調整的只是基礎養老金部分，每年調整隻有20元左右，調整幅度沒有職工養老金那麼大。因此從綜合因素來考慮，靈活就業人員繳納職工養老保險比繳納城鄉居民養老保險更為合算，繳納職工養老保險更好。

職工養老保險和農村養老保險屬於兩種不同的養老保險制度，具體有四個不同之處。一是繳費的方式不同。職工養老保險是根據當地統計部門公佈的上一年職工社會平均工資來作為繳費基數，分為300、100、60%等三個不同的繳費檔次。居民養老保險分為12個繳費檔次，各個地方可以根據實際情況制定繳費檔次和繳費標準，繳費檔次和繳費標準都是比較固定的；二是基礎養老金的計算方式不同。職工養老保險的基礎養老金要和當地職工上一年度職工社會平均工資和本人平均繳費指數工資掛鉤。居民養老保險的基礎養老金全部是由國家財政全額支付，所有人在同一個統籌區內，不管繳費高低，基礎養老金都是一樣的；三是個人賬戶的計入方式不同。職工養老保險繳費時，只有三分之一計入個人賬戶，三分之二計入統籌賬戶。居民養老保險個人繳費、國家補助全部計入個人賬戶，沒有統籌賬戶，因此在同等繳費金額的情況下，居民養老保險的個人賬戶養老金要高於職工養老保險；四是享受養老金的年齡不同。職工養老保險享受養老金的年齡是男性60週歲，女職工50週歲，女性靈活就業人員55週歲。居民養老保險男女都是60週歲才能享受養老金待遇。

我是鄉鎮勞保工作人員，我來解釋下吧。看了一下大家的回答，都是說職工保險比較好。其實大家是忽略了一個風險問題的。農村養老保險是為了保險農民的養老，每年交了錢政府是會補的，比如交6000補貼200，也就是說交了6000個賬部分就有6200+利息，（這裡演算法我都忽略利息利息吧，因為不多。）交15年，交了9萬，個人賬戶金額就是93000，目前廣西基本養老金是116，15年後養老金就是116+93000/139>785（因為算上利息會大於）。靈活就業保險我們這裡是7400左右，每年都加，但是劃入個賬部分只有40%。領錢，演算法一樣，但是統籌養老金卻不一樣。職工統籌養老金我們這裡好像是1000左右吧。所以到手就是1000+7400×40%×15/139>1319。農保交93000領785，職工交111000領1319，職工工資每年加5%左右。農保加基本養老金很慢可以忽略。如果可以活的久，那肯定是職工划算的。那我說的風險是什麼呢？？就是說，如果沒領到就死亡了。農村養老保險會退給你93000+利息，一分錢不會損失反而會有政府補貼和利息。而靈活就業保險只會退給你7400×40%×15=44400+利息。也就是所交錢的40%。虧損60%。所以你是願意承擔風險還是願意多領錢？

靈活就業人員個人交社保7000多，和交農村養老保險7000多，哪個好些？有什麼不同？

靈活就業人員個人交社保每年7000多的標準，估計也只是買了養老保險一項，它與農村養老保險（城鄉居民養老保險）的異同點主要有以下方面：

1、繳費年限。靈活就業人員養老保險和居民養老保險都有最低繳費年限15年的規定。

2、退休年齡。居民養老保險的退休年齡不管男女都是60歲，而靈活就業人員參保男性退休年齡60歲，女性為55歲。

3、個賬。居民養老保險的繳費是全部進入個人賬戶的，而靈活就業人員養老保險進入個賬的錢只有總繳費的40%。因此同樣的繳費個賬養老金是不同的。個人賬戶都是可以繼承的，那麼居民養老保險不會有本金損失。

4、居民養老保險的基礎養老金較低，調整幅度不大。靈活就業人員養老保險基礎養老金相對來說要高些，而且調整的幅度比居保要大。

5、死亡待遇不同。靈活就業人員養老保險參保人死亡後有喪葬費、撫卹金，而居民養老保險目前很多地方還沒有相關待遇，有的話待遇也要低一些。

靈活就業人員個人交社保7000多，換算出繳費基數7000*12/20%=2917元，估計是按最低60%繳費，繳費水平不高，繳費15年，60歲退休的話，個賬養老金為2917*8%*12*15/139=302.2元，退休按繳費時的社平工資就是，基礎養老金大約是：（4862+2917）/2*15*1%=583.4元，合計養老金為302.2+583.4=885.6元。隨著社平工資的調整，真正辦理退休時養老金的水平肯定不止這個數。

居民養老保險假設基礎養老金為150元，那麼養老金待遇大約為150+7000*15/139=905.4元。

綜上，一般情況下如果年齡不太大，建議還是參加靈活就業人員養老保險優先，未來的養老待遇相對要高一些，能得到較好的保障。

第一、關於社保和農村養老保險概念問題。

社保是社會保險的簡稱，它包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（現在生育保險已併入醫療保險）。你這裡說的社保是指養老保險，目前中國的養老保險包括職工養老保險和居民養老保險，居民養老保險是農村養老保險和城鎮居民養老保險的統稱，所以說農村養老保險是社保的一個組成部分，都是社會保險。你說的靈活就業繳社保7000多和農村養老保險繳7000多，前者是職工養老保險，後者是居民養老保險。

第二、關於你說的靈活就業繳社保7000多和農村養老保險繳7000多，哪個好些的問題。

首先 從國家政策來講，不能說那個好，它是國家針對不同的人群制定的社會養老保險制度，由國家組織實施，國家財政最後兜底，都是有保障的。

其次 如果從待遇標準來看，同樣繳費滿15年且達到退休年齡，靈活就業參加職工養老保險領取的待遇標準要高於參加居民養老保險的待遇標準；另外，領取養老金的人員去世後，參加職工養老保險的待遇標準也要高於參加居民養老保險的待遇標準。

再次 如果從參保人員死亡（包括未領取養老金死亡和領取後死亡）、其個人繳費處理看，靈活就業人員只退還給其繼承人參保人員繳費計入個人賬戶部分（繳費的40%），居民養老保險退還個人繳費本息全額。

第三 關於兩者的區別

首先 繳費標準不同。前者繳費按照上年度當地在崗職工平均工資的一定比例繳費，後者基本是按固定數額標準繳費。

其次 待遇標準不同。 同樣繳費滿15年且達到退休年齡，靈活就業參加職工養老保險領取的待遇標準要高於參加居民養老保險的待遇標準；另外，領取養老金的人員去世後，參加職工養老保險的待遇標準也要高於參加居民養老保險的待遇標準。

再次 個人賬戶處理不同。如果從參保人員死亡（包括未領取養老金死亡和領取後死亡）、其個人賬戶處理不同，靈活就業人員只退還給其繼承人參保人員繳費計入個人賬戶部分（繳費的40%），居民養老保險退還個人繳費本息全額。

最後 養老金調整標準不同。國家正常調整養老金，參加職工養老保險的調整的多，參加居民養老保險調整的少。

要說哪個好些，其實是各有利有弊。

一、我們首先了解一下繳費去向。

靈活就業人員繳職工養老保險，繳費比例為20%，其中12%劃入統籌基金，8%劃入個人賬戶。這樣的話，繳7000元，有4200元劃入統籌基金，有2800元劃入個人賬戶。

城鄉居民養老保險，繳7000元，全部劃入個人賬戶，政府還給予個人賬戶補貼(各地標準不一)。

二、單從待遇水平講，靈活就業人員繳的職工養老保險肯定比城鄉居民養老保險好。

假定都按7000元的檔次繳15年，按我們當地的現行標準計算。

職工養老保險：

上年度社平工資6000，繳費基數3000，基礎養老金也就是675元。

個人賬戶一年2800，按60歲退休，個人帳戶養老金302元。

月領取養老金=675+302=977元。

城鄉居民養老保險：

基礎養老金為118元

個人賬戶養老金=(7000十60)×15÷139=761元

月領取養老金=118+761=879元

這樣算下來，職工養老保險比城鄉居民養老保險的養老金每月多近100元。

關鍵是職工養老保險有正常調整機制，每年上漲5%左右，而城鄉居民養老保險目前還沒有正常的調整機制，這樣就使得職工養老金與居民養老金之間的差距會越來越大，職工養老保險待遇明顯好於城鄉居民養老保險待遇。

三、從抵禦風險的角度來看，城鄉居民養老保險比職工養老保險有明顯優勢。

職工養老保險有8%劃入個人賬戶，可以繼承，有12%劃入統籌基金，一年4200元，15年就是63000元。萬一剛繳滿15年就出了意外，也就意味著有63000元就白繳了。這樣看來繳職工養老保險還是有一定風險的。

城鄉居民養老保險，繳7000元全部劃入個人賬戶，可以繼承。可以說沒有半點風險。對於一個收入不怎麼寬裕的家庭來說是十分重要的。

另外繳城鄉居民養老保險繳費比較靈活，萬一那年收入不行了，可選擇按最低檔次繳100元、200元也行。而職工養老保險低於下限是繳不了費的，7000是底線，萬一那一年經濟條件不好了繳不起了就有中斷繳費的可能。而繳不滿15年是是享受不到養老金待遇的。

那麼究竟繳哪個好些？我看還是依家庭經濟條件而定，經濟條件好的最好還是繳職工養老保險上算，經濟條件差的最好還是繳城鄉居民養老保險保本。

首先糾正一個錯誤，農村養老保險即現在的城鄉居民養老保險。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。目前繳費按檔的最低檔一年100元，最高檔原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，目前大約三四千元，以一線城市深圳為例，最高檔是一年3600元。所以年交7000多保費的城鄉居民養老保險，在國內並不多見。

那麼我們言歸正傳，如果個人能夠選擇在靈活就業人員社保和城鄉社保之間做選擇，那麼需要搞清楚以下兩點：

第一，社會統籌方式不同。靈活就業人員養老保險，和城鎮職工養老保險是一起統籌，一起收費，一起發放的。靈活就業養老保險和城鎮職工養老保險的主要差別在於，職工養老的繳費基數是平均工資的60%到300%之間浮動，靈活就業養老則一般統一為該地區平均工資。

而城鄉養老保險則是另外一條統籌路徑。收費和發放方式和靈活就業養老、職工養老不同。城鄉養老保險繳納的保費，全部進入個人賬戶，而靈活就業和職工養老，繳納保費一部分進入統籌賬戶，一部分進入個人賬戶。

而靈活就業養老保險和城鎮職工養老保險雖然也分為基礎養老金和個人賬戶養老金，但靈活就業養老金的基礎養老金部分，是以當地上年度社平工資為基礎計算，在繳費基數比較低的情況下，基礎養老金才是大頭，個人養老金是補充。

以社平工資為基礎計算基礎養老金，就意味著養老金可以分享社會發展的成果。而城鄉居民養老以個人賬戶為絕對主力，獲得的養老金多寡就全憑藉自己存錢了。

這樣一對比，當然是買能夠分享社會發展成果的靈活就業養老保險比較划算。

每年職工養老退休金上漲已經是常態化，而且已經連續上漲16年，每年國家會在3、4月份的時候，根據物價上漲情況 ，社會發展狀況，統一調整養老金水平， 就在今年疫情如此嚴重的情況下，國家仍然上漲了5%，如果一個月工資2000元，也上漲了100元。

而城鄉居民養老保險，調整的幅度就少的可憐，僅僅只有幾塊錢。

在者靈活就業人員退休年齡是女性55歲，男性60歲，城鄉居民男女統一60歲，那對於女性靈活就業人員來將，退休將會提前5年退休。在年齡上也是有優勢的。

靈活就業人員我們按照最低標準60%進行購買，交滿15年，基本上沒有也能領到900元左右的養老金待遇，並且每年還要按照100元的幅度進行增長。

而如果是城鄉居民養老保險，就算按照最高標準購買，最後得到的養老金每月也只有5、6百元，還是不及靈活就業人員購買的最低標準。

所以在我們自己經濟條件允許的情況下最好還是選擇靈活就業人員購買。這樣退休時候領到的養老金也會更多。