答主在矽谷上市公司工作過（國內），周圍老外不少。

後來答主又在國內網際網路巨頭工作過。

外國的程式設計師普遍素質高些，年紀也大一些(40多歲的不少）。

老外不怎麼加班，工作效率高，我覺得主要是規範和專案流程好。國內好多公司，人浮於事的多。普遍的浮躁，所謂的KPI，導致好多事情都是強壓的。效率高低不說，很累。

程式設計師加班當然有一部分是效率問題，但是也有句話叫“一將無能累死千軍”。

加班更主要的還是需求的不斷更改，計劃的胡亂安排，語言差異、專業素養、工具軟體等各輔助因素也不可忽視。

程式設計師總是在追著需求跑，一項需求還沒完成，可能又改成新的了。程式如同建造房子，地基框架一旦確立，如果隔三差五的改，慢慢就千瘡百孔，越到後面問題越多。

國內每出現一件賺錢的生意，馬上大家都蜂擁而入。惡意競爭激烈，所以軟體開發週期一再被壓制被縮短。不加班是不大有機會準時完成任務的。

用英語寫程式碼，這本身就是一大難題，畢竟不是母語，在使用的過程中總是會有各種問題，問題一多，花費的時間就多，不加班就只能是專案延遲交付。

國內的很多程式設計師在寫幾年程式碼後，一般都會轉管理崗或者其他運營產品等相關崗位，導致實際寫程式碼的人員，大部分都不是那麼資深，在專案計劃時時間就不能預估的夠精確。