題中所說你曾在工作中得罪過某小領導，他心中總有氣在身，給你穿小鞋，說明你雖有錯，但他作為小領導心態不夠大度，具有報復思想，處處吊難你，這作為不論是大小領導對於領導幹部來說，思想心胸較狹窄，

畢竟你是弱者，如不改掉這種壞脾氣，長期來說對他以後開展工作也是不利的。當然你以前在某方面的得罪他的行為也是不對的。普通員工與上級大小領導理應相互尊重，作為你也不是拍馬屁，至少在工作上要主動聽從或接受小領導的安排，沒原則性問題，聽從他指令，認真做好自己的事。

據題意分析，你後來也認識到自己的過錯並向小領導道歉？但他仍不依不饒，仗勢欺人，這就是他不對了。你這樣，暫時忍氣吞聲一會，等何時這位小領導再按排工作任務時，故以大聲點講話發聲，

並表示保證完成任務儘量響亮點，藉機最好讓旁邊的同事都聽到，能有大中領導在旁更好最妙，並能認真貫徹他的工作安排，出色完成任務，而且能名例小組或班內前茅，這樣通過幾次輪番努力，既使這位小領導再要給你穿小鞋，你就大聲與他評理，

這樣周圍同事也會幫你說話，最好是驚動中大領導，俗話說，有理走遍天下。在大庭廣眾面前，這位小領導還會拿你怎樣，大中領導也明辯事理，或他或你調崗都有可能，難堪的是這位小領導。因此，關鍵還是要認真踏實做好自己的工作。

道歉就是你的不對了，因為你助長了歪風邪氣。你應該聯合大領導，排擠小領導，俗語有云：你不入地獄誰入地獄，死貧道不如死道友。