選擇原諒吧！各人立場不同，方向不同，選擇不同，做法也不同。只要不是太傷天害理的行為，基本上都是原諒，畢竟公司不是執法單位，它主要目的是盈利，不是審判誰對誰錯的場所，也不是為誰主持公道的地方。何況誰對誰錯還不一定呢。行有不得，反求諸己。多檢討自己的行為，看看是不是自己做得不夠優秀？

這個是很不幸的，首先反思一下自己為什麼他會出賣你，一般是為了利益出賣朋友，為了巴結討好出賣朋友，這種人可以視為小人。最好遠離，如果他在領導同事面前說你壞話，你必須揭穿他的本質，讓人們遠離他，如果敢明目張膽的欺負你，你必須回擊，必須教會他背叛上的下場是可悲的。

在職場生活，會遇見非常多的事情，當你因為一件對於自己影響很大的事情發生了，你一定會因為透過這件事情看一個人，有人認為一件影響自己很大的事情會讓自己從此以後改變對人的看法，認為自己看人有偏差，並從此以後對這位影響自己巨大的人恨之入骨，老死不相往來。但是反面來看，卻覺得因為這件事情的發生剛好對自己的世界觀，對事物的認識變得更成熟，有利以後類似事件不會再發生及從此以後處理事情變得更成熟及對人對事更有距離和分寸感。總之一件影響自己巨大的事情發生後，要看是從哪個角度看問題，樂觀的人會變積極，悲觀的人一撅不振。

先檢討自己是不是有錯在先，如果自己行得端走得正，最好和親近的人溝通一下是不是有什麼誤會引起他的誤解，如果是他人故意出賣你，那就沒必要再共事了，分道揚鑣各走各的，其實有好多事都是誤會引起了沒必要的仇恨，有些事清楚了再做決定也不晚。