哥們，您讓三四線國企員工怎麼活嗎？

所有的社保公積金扣完還有1萬多！您說失敗？

我們感覺您是在炫富！！！

在我們這三四線城市 1萬多元，屬於國企的縣分公司總經理的工資了。

您說您失敗！？我想問您，給您每月1000元甚至不到1000元，社保基金扣過的工資。在我們這屬於正常現象，建議您來我們這裡，找找優越感。

我是@數智化服務 ，有興趣瞭解49歲在國企上班，月薪不到1000元的國企員工更多的真實內容，請關注。

不是所有的國企福利效益都好的！糧食系統，供銷社，等等職工下崗的多的是。好的國企也只有國家電網，中國菸草、中石油，中石化，中國移動、聯通、電信，中國鐵路、五大銀行、中國船舶等不錯剩下的也沒有幾家好企業了。至於你，且行且珍惜吧！

國企上班，月薪一萬，作為員工，知足吧。

國企上班，發的就是生活費和家庭基本開支，一萬不錯了。

你信不信？只要你離開國企，背後很多人削尖腦袋才能進去。

如果你想獲得高收入，你自己去開廠，自己當老闆，收入利潤全是你的，不過虧損也是你的。

如果你有能力，辭職離開，留給沒有野心的人，也是善事一件

在目前全國還有6億人月收入1000元的大背景下，題主提出這樣的問題，無非是想曬曬你的幸福感和成就感吧。

其實人的一生是十分短暫的，誰也輝煌不了一輩子，做人首先要自己識自己，自己都不認識自己是很可怕的。踏踏實實做事，低低調調做人，是我們應有的本份，過分張揚只會讓別人覺得不舒服。

題主39歲在國企上班，交五險一金，工資每月一萬多，這是千千萬萬華人做夢都夢不到的好事，題主怎麼會有失敗的感覺呢？那麼只有兩種可能。

一種可能是把自己定位太高，自尋煩惱。

如果題主把目標定位為和馬雲、王建林、俞敏洪、史玉柱、馬化騰等大伽一個層面上，卻實是太失敗了，自己掙一年，還不夠人家一頓飯錢，憑什麼？能力素質都不比他們差，為什麼自己每月才掙一萬多？這公平嗎？要從這方面考慮，確實不公平，太不公平了，題主活得也太沒意義了。

不過題主還是冷靜下來回到現實中來吧，你自己真的有和馬雲相提並論的資本嗎？人最怕自己不認得自己，自己不知道自己幾斤幾兩，只能陷入盲目攀比的苦惱中而不能自拔。

第二種可能就是故意炫耀自己，滿足自己的虛榮心。

就按2018年各地的社平工資狀況，比較高的像北京才月均8400元，上海才7100元，題主每月一萬多確實是有炫耀的資本，透過炫耀也能滿足滿足自己那點虛榮心，不過也大可不必，因為我們國家不乏成功人士，不缺有錢的人，馬雲、王建林在人們心裡的位置，你永遠也是取代不了的。

不是啊，你還有自己志氣在身體裡沸騰，不甘於平淡，很有勇氣，我很佩服您。

人的慾望是永遠填不滿的～

不要自己在委屈自己了，好多人都不如您，別太實誠，您要覺得沒什麼就沒什麼，這些不是事兒。為您加油

39歲在國企上班，交社保公積金後每月工資1萬多點，是不是很失敗？我看你不是失敗，而是帶有炫耀和顯擺的架勢，哈哈，只不過你透過提問的方式把你想要炫耀的東西毫不誇張地顯露出來，還要裝出一副很失敗的樣子。要是人人都有你這份工資待遇，估計我們全民小康的目標肯定要提前實現了。

交了五險一金以後的工資1萬多，其實你的工資水平已經比我高了，我交完五險一金也是1.1萬左右，當然年終獎也還有10來萬，全年累計計算下來也就是20萬左右，但是現在退休了，沒有交五險一金了，工資水平也還是原來的這個樣子，這是很多國企中層以上管理人員的收入水平。你在交完五險一金以後，每月還有1萬多點，這說明你的月工資差不多在15000元左右，我們按照15000元來計算，五險個人需要繳納10.5個百分點的社保費用，包括養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，按照這個比例由單位在本人工資中代扣代繳，每月需要扣除養老保險費1200元，醫療保險300元，失業保險75元，共計扣除五險費用1575元；除了五險以外，國有企業住房公積金一般是按照12%的比例繳納的，每月還需要扣除住房公積金費用1800元，加上單位繳納部分每月住房公積金就是3600元，這個住房公積金水平已經算是比較高的。但住房公積金實際雖然每月要在工資中扣除，但是相當於你每月存款，也就是你每月存入1800元，實際上得到的存款是3600元，這也是一種公開的福利待遇。扣除五險一金費用以後，你每月的工資中實際要扣除3375元，再繳納點個人所得稅，這樣你每月的工資還有1萬多一點這是比較實在的，但是不要忘了，今後還有一大筆住房公積金可以領取。

雖然同在國有企業，但是國有企業之間，不同的行業不同的屬性，其實工資待遇的差別也是比較大的，國有企業中待遇最差的可能還是製造業，由於現在的製造業都是勞動密集型的，加之產品之間同質性比較大，差異化水平不高，技術研發投入不足，很多國有企業幾十年生產同一個產品，同一種產品的情況比較多，加之市場有好有壞，所以如果能在一般的製造企業每月除了五險一金以外，能夠拿到1萬多點的工資已經是相當不錯的了，但是要和國有企業中那些資源壟斷性的行業，獨家專賣的行業，高新技術企業、金融行業等相比，這個工資水平不算高，因為在這些行業中，只要在這些企業工作四五年的人，都有可能拿到這個工資水平。

但是你才39歲，39歲的人在國有企業應該是非常有上升的空間的，國有企業也是一個人才薈萃的地方，過去很多學業優秀的人，名牌大學畢業的人都會分配到國有企業工作，現在大學畢業生中，能夠考進國有企業工作的，大多也是學校的佼佼者。39歲正好處於人生巔峰年代，很多人大都是單位的管理技術骨幹，即使是一般的工人，也是操作、生產技術骨幹，每一個崗位對人才的要求不一樣。如果是在地方國有企業，你這個工資水平也是不算低的，是制如果是造業行業，已經算是比較高的水平，至少是屬於中層管理人員的工資水平，說句老實話，我們單位的中層管理人員年收入也就是20萬左右，除了月薪以外，年終還有幾萬到10萬左右的獎金。

如果你不熟屬於單位的管理人員，其實國有企業的工程技術人員，工資水平還是比較高的，一般的中級以上技術上職稱的人員，和部門副職的工資水平是差不多的，高階技術職稱接近高階管理人員的工資水平；如果屬於國有企業的基層管理人員或是技術操作工人，你這個工資水平在基層員工中也應該是屬於頂級的水平。國有企業的薪酬制度和民營企業相比，職務之間、職級之前差距不是很大，這點和民營企業是完全不同的，在民營企業中公司副總和中乾的差距是比較大的，但是在國有企業副總和中乾的差距不大，一年就是幾萬元的差別，這主要是國有企業的工資要受到國資委下達的工資總額的控制，高階管理人員的工資要受到上級監管部門的限制等形成的。

綜上所述，作為39歲的國有企業職工，你每月除了五險一金以外，工資能夠達到1萬多一點已經不算低，即使在國有企業中相比，你也算是中等偏上的水平，已經遠遠超過當地的職工社會平均工資。要說失敗，你還不夠失敗的資格，要說成功，你已經踏上成功的階梯，再往上走，你將邁入完全成功的行列。

39歲在國企上班，交社保公積金後每月工資1萬多點，是不是很失敗？

關鍵詞：39歲，國企，五險一金稅後，10000元

國企是很多人找工作的優先選擇，在普通群眾眼裡，除了公務員和事業單位，國企也算是含量很高的鐵飯碗了。傳統國企在人們印象中，工作穩定，福利好，活不重，生活輕鬆，如果一家兩口都能在國企，相信很多人都在偷著樂吧。

根據國家權威部門釋出的資料，2018年各地的社平工資狀況，比較高的像北京月均8400元，上海7100元。稅後一萬的工資已經超出了一線城市平均工資的30%，而且這是稅後的，加上繳納的五險一金部分，單位僱傭的人力成本應該在15000左右，所以這份工作如果不累的話，已經很不錯了。題主你還知道中國還有6億人每個月的收入在1000塊以下，一個農民工苦力活幹滿一個月30天的收入可能都沒你高，注意他乾的是體力活。

如果題主覺得在國企單位工作無趣，太過穩定，一眼看到頭，那可以辭職出來找民營企業，或者自己創業，你還知道在民營企業，你能給老闆創造10萬20萬的效益，老闆才可能給你開這麼高的工資。如果是創業，自己給自己幹，自由是自由了，但每天都是玩命幹，不玩命幹，就沒有收入，39歲的年紀揹負房子車子孩子父母養老的壓力，想不玩命都不行。

所以題主要認清現實，認清自己，三思而後行。珍惜當下，活在當下。

由於你問題中沒有說明你從事的行業和工作所在的城市，確實沒有辦法判斷，但是有一點很清楚，扣除個人承擔的社保費和住房公積金外，你的實發工資還有一萬多，我覺得只要不是在北上廣深等一線城市，應該還是很可以的，至少中等偏上，而且作為國企，每年的獎金或者績效雖能與公司業績掛鉤，一般來說，國企都有壟斷資源，還有最低利息的銀行貸款，只要一把手不是很貪心，一般業績都不會很差，因此年終獎金和績效工資一般也不會很少，在文章中你也沒有交代年終獎和績效有沒有包含在這一萬多之內。我做個分析表，就是工資發放計算表。

在上述假定的條件下，考慮單位和個人承擔的住房公積金，不考慮醫療和養老，實際收入在14559.37-16815.23元

結論：不失敗，實際還相當的不錯。

1、從上表中可以看到，如果不考慮住房公積金、醫療和養老保險，個人實際收入為10500元，在北上廣深以外的城市也算很不錯啦；

2、在上述假定的條件下，考慮單位和個人承擔的住房公積金，不考慮醫療和養老，實際收入在14559.37-16815.23元，在北上廣深以外的城市相當的不錯啦；

社會上不知道有多少人擠破頭想進國企每個月拿著一萬的工作，還是稅後工資，如果是稅前估計到1萬五左右了。這相當於年薪在15萬。

在普通的城市不是說過的很幸福，但至少不愁吃穿用度，還不包含各種隱形福利。

你說你失敗，我感覺是你對現在工作的一種不感恩造成的。

我給你分析下你就明白了

在社會上，超過5000元的工資，基本都含有加班，別說正常的雙休，可能一個月就4天假期，對於什麼法定節假日，那更是白日做夢，還有孕婦的產假，國企完全按照國家標準執行，可是社會上的企業有幾個能真正的實行，只要你懷孕，就直接把你辭退。

至於在私企工資要達到一萬，那你至少要給公司創造100萬以上的效益，要不沒門。可是國企呢，你拿著這樣的工資，還是很失敗，但你想過沒有，你每天在做什麼，看看報紙，登下電腦，早九晚五的上著班，享受著國家所有的法定假期，還不滿足嗎？

你不僅稅後工資一萬，你還享受著五險一金，老有保障，並有保險，房有基金，就連有些上學都有專門的公立學校，你只需要開啟電腦，堅持到老。

所以，不要身在福中不知福，社會上很多人的工資其實都是5000元以下，5000元以上就屬於高工資了，不要被平均數給迷惑了，你以為有那麼多年薪百萬的人嗎？既然沒有就不要說自己失敗，比你更失敗的人多的是，那他們怎麼過呢？

不知道題主是炫富還是自嘲？交完社保公積金每個月一萬多點，工資已經夠多了。在很多人眼裡，這樣的待遇已經羨煞眾人了。除了公務員和事業單位，國企也算是含金量很高的工作了，也是很多人夢寐以求的職業。目前，中國還有6億人每個月的收入在1000塊以下，農民工在工地累死累活的幹滿一個月，估計收入也沒有你高，況且還沒有五險一金，不知道你這樣說，會讓多少人心酸。如果你覺得你掙的少，感覺你不滿足現狀，你可以跳槽選擇收入更高的工作，或自主創業，關鍵看自己有沒有那份能力和運氣。還是要認清現實，認清自己，切行切珍惜。